ПЕДАГОГТАРДЫҢ БІЛІКТІЛІГІН АРТТЫРУ
|
Мақсаты:
Мұғалімдердің кәсіби дамуы үшін қолдау көрсету;
Педагогикалық қызметкерлердің тілдік құзіреттілігін дамыту
Педагогикалық
қызметкерлердің үздіксіз дамуы
|
Көрсеткіш
2020-2021: мұғалім-модератор -15; мұғалім-эксперт - 20; мұғалім- зерттеуші-15;
2020-2021: мектепте ағылшын тілінде сабақ беретін (пәндік тілді оқыту) жобасын химия, физика, информатика, биология пәні мұғалімдері CLIL 0,8%
2021-2022: мектепте ағылшын тілінде сабақ беретін (пәндік тілді оқыту) жобасын химия, физика, информатика, биология пәні мұғалімдері CLIL 10%
2022-2023: мектепте ағылшын тілінде сабақ беретін (пәндік тілді оқыту) жобасын химия, физика, информатика, биология пәні мұғалімдері CLIL 15-20%
|
|
Іс-шаралар
|
СМАРТ мақсат
|
Жауапты жүзеге асырушы
|
Ресурсы (адами және материалдық)
|
Орындау мерзімі Қорытын- ды монито- ринг
|
Күтілетін нәтиже
|
|
Аттестациядан өтетін мұғалімдердің шеберлік деңгейін арттыру
|
Аттестациядан өтетін мұғалімдердің әлеуетін анықтап, құжаттарын рәсімдеу
|
Директордың орынбасары ҒӘЖ, бірлестік жетекшілері, комиссия мүшелері
|
Құжаттарды сапаптамаға өткізу
|
Жылына екі рет
|
Мұғалімдердің жыл сайынғы шеңберінде мектепшілік бағалаудан сәтті өтеді Әдістемелік кеңес оырысы Шығармашылық есеп
|
|
Педагог-зерттеуші,
|
Мұғалімнің кәсіби
|
Аттестация
|
Шығармашылық
|
Жыл бойы
|
Әдістемелік кеңес отырыс
|
|
педагог- сарапшы,
|
өсуіндегі іс
|
комиссиясы
|
қорғауы
|
|
|
педагог-модератор
|
тәжірибесімен бөлісу
|
|
|
шығармашылық
|
|
|
|
жұмысы
|
|
|
|
|
«Тәжірибедегі
|
Тиімді оқыту мен оқу
|
Мектеп тренерлері
|
Жылдық жоспар
|
Жыл бойы
|
Жылдық рефлексиялық есеп,
|
рефлексия» оқу
|
тәжірибесін қолдану
|
|
|
|
сертификат
|
курсын
|
|
|
|
|
|
ұйымдастыру
|
|
|
|
|
|
|
Жаңартылған білім
|
Жаңартылған білім
|
Директордың
|
Әдістемелік
|
Жыл бойы
|
Рейтинг шығару, сертификат
|
беру мазмұны
|
беру мазмұны
|
ғылыми-әдістемелік
|
нұсқаулық
|
|
|
бойынша курстар
|
бойынша курстарға
|
ісі жөніндегі
|
|
|
|
|
жіберуді
|
орынбасары
|
|
|
|
|
ұйымдастыру
|
|
|
|
|
|
Коуч мұғалімдердің
|
Мұғалімдердің
|
Коучтар, тренерлер
|
Жоспар
|
Ай сайын
|
Рефлексиялық есеп
|
мектепті
|
қажеттілігіне қарай
|
|
|
|
|
басқарудағы
|
коучинг-семинар
|
|
|
|
|
жоспары
|
ұйымдастыру
|
|
|
|
|
|
Роботехника бойынша курстарға қатысу
|
Заманауи технологияны тәжірибеге енгізу
|
Директордың ҒІЖО, пән мғалімдері
|
Роботехникаға қажетті жабдықтар
|
Жыл бойы
|
Рейтинг шығару
|
|
Жоспар бойынша
|
Жоспар бойынша
|
Директордың ҒІЖО,
|
Сертификат
|
Жыл бойы
|
Рейтинг шығару
|
пәндік курстар
|
мұғалімдерді кәсіби
|
пән мұғалімдері
|
|
|
|
|
біліктілі гін арттыру
|
|
|
|
|
|
курстарына жіберу
|
|
|
|
|
|
Педагогикалық
|
Іс әрекеттегі
|
Директор,
|
Талдау
|
Наурыз
|
ҒӘК Хаттама
|
идеялар фестивалі
|
зерттеудің тиімділігін
|
директордың
|
жұмыстары
|
|
|
|
арттыруда жүргізілген
|
орынбасарлары,
|
|
|
|
|
жұмыстарды талдау,
|
пән мұғалімдері
|
|
|
|
|
бағалау, бағамдау
|
|
|
|
|
|
Атқарылған
|
Озық іс- тәжірибені
|
Директордың ҒІЖО,
|
Озық іс-
|
Екінші
|
Газет, журнал, жинақтар
|
жұмыстар бойынша
|
таратуда БАҚ-да
|
пән мұғалімдері
|
тәжірибелер
|
жарты
|
|
іс –тәжірибені БАҚ-
|
жариялауды
|
|
|
жылдық
|
|
та жариялау
|
|
|
|
|
|
|
Мақсаты:
|
Педагогтардың кәсіби құзыреттілігінің дамуы
Көрсеткіш
| | |
кәсіби дамуы үшін
|
қолдау
|
|
көрсету;
|
2020-2022: АКТ-ны қолданудың бар мүмкіндіктерін әр мұғалім шығармашылықпен жетілдіру -60%; 2022-2024: АКТ-ны қолданудың бар мүмкіндіктерін әр мұғалім шығармашылықпен жетілдіру -75%; 2024-2025: АКТ-ны қолданудың бар мүмкіндіктерін әр мұғалім шығармашылықпен жетілдіру-90%;
2020-2022: Кәсіди әлеуметтік серіктестік -50%;
2022-2024: Кәсіди әлеуметтік серіктестік -65%;
2024-2025: Кәсіди әлеуметтік серіктестік -70%;
| | |
қызметкерлердің
|
тілдік
|
құзіреттілігін
|
дамыту
|
|
Іс-шаралар
|
СМАРТ мақсат
|
Жауапты жүзеге
|
Ресурсы
|
Орындау
|
Күтілетін нәтиже
|
|
|
асырушы
|
(адами және
|
мерзімі
|
|
|
|
|
материалдық)
|
Қорытын-
|
|
|
|
|
|
ды монито-
|
|
|
|
|
|
ринг
|
|
|
«Ұлттық мектеп»
|
Мұалімнің кәсіби дамуына қолдау көрсету
|
Мұсамолдаева Н
|
Жоспар
|
2019-2025 жж
|
Ұлттық мектеп құру
|
|
«Табыс» кәсіби
|
Үздік идеялар:
|
Директордың
|
Онкүндік жоспары
|
16-25 қазан
|
Мұғалімдердің озық
|
қоғамдастықтың
|
сабақты зерттеу,
|
ОІЖО,ҒІЖО
|
|
|
тәжірибесін тарату:
|
жұмыс жоспарын
|
виртуалды оқу
|
Пән мұғалімдері
|
|
|
ПШО, ББЖО, республикалық
|
құру
|
ортасы, қалай оқу
|
|
|
|
қосымша білім беру оқу-
|
|
керектігін үйрету, оқу
|
|
|
|
әдістемелік орталығы, Дарын
|
|
мен оқыту
|
|
|
|
оталығының сайыстарына
|
|
зертханасы, оқу
|
|
|
|
қатысу.
|
|
үдерісін қалыптан тыс
|
|
|
|
Мұғалімнің эвалюациясының
|
|
ұйымдастыру,
|
|
|
|
Мониторингі
|
|
сандық технология,
|
|
|
|
|
|
смартфонды оқу,
|
|
|
|
|
|
тәлімгерлік ету,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
«Робототехника»
|
|
|
|
|
|
идеяларды ұсыну
|
|
|
|
|
|
«Самғау» жобасы
|
Серіктес
|
Директордың ҒІЖ
|
Бірлескен жоспар
|
Жыл бойы
|
Серіктес мектептермен
|
|
аясындағы желілік қоғамдастық (№58,№40,№34,
№67)
|
мектептермен өткізілген жұмыстарға талдау жасау, басқа мектептермен әріптестік байланыс нығайту
|
орынбасары Координатор
|
|
|
өткізілген жұмыстарға талдау жасау жасайды, әріптестік нығайта орытыр мектептің бірегей жобасы нығаяды
|
|
Кәсіби дамудағы әлеуметтік серіктестермен бірлескен жұмыс
|
Әлеуметтік серіктестік бірнеше жұмысы бағытында үнемі байланыста жұмыс жүргізу
|
Мектеп әкімшілігі Жоба жетекшілері
|
Меморандум, Келісім шарт
|
Жыл бойы
|
Әлеуметтік серіктестік арқылы жұмысты тиімді жүргізу Республикалық қосымша білім беру оқу-әдістемелік орталығы; Медиация орталығы; ЕНУ
|
|
«Innovation»жас мамандар орталығы
|
Жас мамандарды ұжымдық ортаға бейімдеу, әдістемесін жетілдіріп, қолдау көрсету
|
Дирктордың ҒІЖО, Орталық жетекшісі
|
Жоспар
|
Айына 1 рет
|
Жас мамандарды ұжымдық ортаға бейімдеп, өзін-өзі үзбей жетілдіру
|
|
Оқу үдерісін бағалау мен талдау
құзіреттілігі
«Қалыптастырушы және жиынтық бағалау» семинар
|
Топтық, жұптық бағалау (критериалды бағалау)тәжірибесін жетілдіру
|
Директордың орынбасарлары, пән мұғалімдері
|
Бағалау критерийі, дескрипторлар, Мұғалімдердің жұмысын жауапкершілігі мен тиімділігін бақылаудағы
сауалнама
|
Тоқсан сайын
|
Анықтама
|
|
Оқытуда ақпараттық- коммуникациялық технологияларды қолдану құзыреттілігі
|
«Сабақтар калейдоскобы»,
«Үздік видео сабақ» озық тәжірибесін тарату
|
Директордың ҒІЖО, пән мұғалімдері
|
Ақпараттық- коммуникациялық технологиялардың тиімділігі
|
Жыл бойы
|
Анықтама
|
|
АКТ құзыреттілігі: Интернет желісінде BilimLand, BilimaL, Kundelik kz сайттарымен жұмыс
|
Білім беру үрдісінде ақпараттық – коммуникция лық технология ларды қолданып, тәжірибе алмасу
|
Директордың орынбасарлары,
пән мұғалімдері, жауапты хатшы
|
Ақпараттық- коммуникациялық технологиялар, Мұғалімдердің жұмысын жауапкершілігі мен тиімділігін
|
Жыл бойы
|
Рейтинг шығару
|
Достарыңызбен бөлісу: |
