Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі
жүктеу/скачать 5,96 Mb. Pdf көрінісі
|
УДК 681.518.3 Создание Базы знаний в организационных системах Рустамов Н.Т., Жасузакова М. Университет «Сырдария»
Воздействием человека на технические объекты и технологические процессы, осуществляемое с целью направить их действие в желаемое 640
русло и получить необходимый результат, правомерно назвать управлением техникой и технологией. Если люди, опираясь на биологические законы, воздействует, влияют на поведение живых существ, используют в своих целях биологические технологии, то есть основание утверждать, что имеет место управления объектами живой природы, ограниченное рамками действия, проявления ее законов. А управление людьми со стороны людей представляет самые характерные и типичные процессы управления в современном мире. Неизбежность управления экономикой, производством и вытекает из необходимости организации, координации труда совместно действующих работников, т.е., связан с управлением людьми. Для построения эффективных механизмов управления организацией необходимо иметь модель управляемой системы для того, чтобы исследовать ее реакцию на те или иные управляющие воздействия. Чтобы построить, также мы должны хорошо себе представить структуру организации. Термин «организация» имеет множество производных. Например организация производства, организованный человек, организатор, профсоюзная организация и т.д. Организационная структура (ОС) – это форма, порядок соединения труда с вещественными элементами производства и услуг в целях обеспечения потребности общества, достижения высокой производительности труда на
основе лучшего
использования экономических фондов и трудовых ресурсов. Создание благоприятной атмосферы взаимодействия организации внешней среды и во внутренней сфере – это задача управления. По этому организация рассматривается как социальная система, которая реализует себя в производстве товаров, услуг, информации и знаний. Если проанализировать основные элементы организации (рис.1), то мы убедимся, что без
применения информационной технологии невозможность построить эффективную систему управления ОС.
Целепологания Коммуникации Функции
Технология производства и управления Человек
Структура производства и управления Социальная сфера Финансы
Кадровая политика Рис.1. Схема основных элементов организации.
На сегоднишний день в ОС очень широко и эффективно применяется при решении организационных задач информационные системы различного назначения. С ужесточением
конкуренции на потребительском 641
рынке и преобладанием человеческого фактора начали применять в управлении ОС интеллектуальные системы (Рис.2.).
Организационная интеллектуальная система Рабочая обл.
Внешняя ПО активирующей подсистемы
Рис. 2. Структура организационной интеллектной системы
Актививирующая подсистема (АП) отвечает за следующие взаимодействующие процессы: 1. Оценивание. Выработка целевых требований 2. Мотивация. Декомпозиция целевых требований 3. Проектирование. Разработка алгоритма решения задачи. 4. Активация рабочей области. Реализация алгоритма решения задачи в форме активации части рабочей области и ее самоорганизации. 5. Адаптация. Сравнение прогнозируемого результата и текущего результата и текущего результата решения задачи. 6. Самообучение. Закрепление опыта решения задачи. 7. Саморасширение. Изменение допустимого класса задач. Впервые эти процессы были выделены и изучены для биологических интеллектуальных систем физиологом и психологом П.К. Анохиным в его теории функциональных систем[]. При этом - афферентный синтез соответствует процессу оценивания и мотивации. - принятие решения соответствует процессу проектирования. - эффективный синтез соответствует процессу активации. Внешняя
ПО Внешняя ТО
Информ.
обл.
Внут. ТО Внутрен. ПО
ный обл. (БЭД и БОЗ)
Активирующая подсистема (База принятия решений)
642
- акцептор результатов действия соответствует процессу адаптации. В этой теории процессы самообучения и саморасширения изучаются без выделения специфических этапов функционировании. Все системные организации рабочей области и активирующей подсистемы интеллектуальных систем (ИС) строится из базовых (однотипных элементов ИС)
между ними. Интеллектуальный датчик – подсистема сбора семантической информации о части объектов предметной области, образующих, так называемое, опорное множество объектов данного интеллектуального датчика. Интеллектуальный исполнитель– подсистема изменения части предметной области образующих опорное множество (БЗ) объектов данного интеллектуального исполнителя. В совокупности все интеллектуальные датчики и исполнители образуют терминальную (сенсорную) область (ТО) ИС.
семантической информации об объектах некоторого опорного множества. Таким образом, локальная база данных всегда имеет свое опорное множество объектов ПО внешних по отношению к ней. Основными понятиями теории локальных базы данных является: информация о точке, данные о точке, решетки и шкалы понятий. Локальная база знаний – подсистема преобразования семантической информации об объектах некоторой предметной области. Всякая локальная база знаний имеет свою предметную область, свои входную и выходную локальные базы данных. Инфологической модели объектов и отношений внешней ПО – это система любой природы, аналоги объектов и отношений внешней ПО. Из рис.1. видно, что интеллектуальные системы используемые в ОС должны учесть человеческий фактор. Поэтому в базовых элементах ИС должно быть учитывающий этот фактор. Кроме этого, существует еще одна проблема связанный с формализованным представлением Как формируются эти знания? Каким образом экономические информации трансформируются на организационные знания? Решающие эти задачи базовые элементы ИС должны находиться в
Когда мы будем строить базу организационных знаний, надо обратить внимание на информационный поток происходящий в организационной структуре. Именно на базе этих потоков строится база организационных знаний. Элементами такого потока может быть а) документы б) элементы документов 643
Отношения между элементами потока а) функциональные б) семантические Кроме элементов потока и отношений между ними надо различать значения элементов потока на уровне структурных компонентов и динамику формирования значений этих элементов. Значения элементов потока характеризуются конечными алфавитом и допустимыми выражениями значений элементов в этом алфавите. Допустимые выражения задаются правилами или списком. Динамика формирования значений, характеризуется параметрами процесса формирования значений элементов потока во времени. Основные элементы потока информации – документы, единичные компоненты (ЕК) документов и информационные множества. Каждый документ m D j , 1 должен рассматриваться как набор единичных компонентов k j D где k - номер ЕК j - го документа. ЕК – это наименование показателя (реквизита), входящего в состав документа. Примером документа может служить «погрузочная квитанция» (D 1
1-1 ), «номер погрузочной квитанции» (D 1-2
) и др. Каждой ЕК соответствует набор значений, который она принимает. Такой набор называется экономическими данными. Информационное множество ) , 1 (
i P i - это наименование совпадающих по смыслу ЕК, входящих в состав всех документов изучаемой системы управления. Например, в документ D 1 входят ЕК «номер погрузочной квитанции» (D 1-2
), в документ D 2 - ЕК «номер накладной» (D 2-2 ), в документ D 3
3-2 ) и, наконец, в документ D 4 -ЕК «номер накладной» (D 4-4
). Всем этим ЕК соответствует одно информационное множество «номер накладной (номер погрузочной квитанции)» (Р 16 ),
которое вкючено в список информационных множеств. Именно, интерпретация этих множеств - является организационным знанием. Чтобы, создать базу организационных знаний мы должны определить понятие "организационное знание". В работе [3] определена понятие знание. На базе этого определения мы дали определения знание
Таким образом, документ является информацией о ОС. Если, мы будем интерпретировать эту информацию в заданном контексте (в рамке организации), то эта информация трансформируется в организационное знание. Здесь понятно, что документ является основой базы экономических данных (БЭД) и а организационное знание будет основой базы организационного знания (БОЗ).
Түйін
Бүгінгі күні тұтынушылар рыногында қатал бҽсекелестік жҽне адамдық фактордың алғы орынға шығуы жағдайында ҰЖ-ы басқаруда интеллектуал жүйелер 644
қолданыла бастады. Бұл жұмыста интеллектуал жүйе үшін негіз болып табылатын білімдер қорын құру қарастырылады. Summary
Nowadays creating a favorable environment interaction and the organization of the environment in the domestic sphere - it is the task of management. According to this organization is regarded as a social system that realizes itself in the production of goods, services, information, and knowledge.
Литература 1. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пос. для вузов –М.: ЮНИТИ, 2000. – 375с. ISBN 5-238-10025-1 2. Рустамов Н.Т., Ибраимов М., Абдрахманов Р.Б. Закономерности организационных успехов и неудач7 – Т.: «Fan va texnologija», 2009, 200 стр. ISBN 978-9943-10-217-0 3. Чечкин А.В. Математическая информатика. –М.: Наука, Гл. ред физ.- мат. лит., 1991.-416с.- ISBN 5-02-014136-4 4. Анохин П.К. Очерки по физиологии функциональных систем –М.: Медицина. 1975,448с. 5.
инструментарий стратегического планирования. –Т.: «Fan va texnologiya», 2013, 120стр. ISBN 978-9943-10-922-3. УДК 621. 315. 592 Стратификационный подход к оценке порождению феномена ‹‹терроризм››
1) Рустамов Ю.К., 2) Анарбаев Ж., 2) Бакиров Г.А. 1) Ташкентский Государственный Юридический Университет. 2) Университет «Сырдария»
Терроризм известен человечеству с давних времен, с той поры, когда власть над другими людьми стало приносить определенные материальные выгоды и в этой связи оно превратилась в предмет желание отдельных индивидов, стремившихся достичь заветной цели любыми путями, то есть история террора началась вместе с историей борьбы за власть – в племени, клане, государстве, империи. Цель оправдывала средства, и лица жаждущие власти, не останавливались перед применением самых жестоких и крайних мер [1].
Это показывает, что первоначальной причиной появления насилия и террора явилась именно стратификация общества, т.е. расслоение общества. Видимо это и есть единство противоречий. Но именно XX век выдвинул терроризм на первое место в ряде угроз безопасности не только национальной, внутри государственной, но и
645
международный. Терроризм в течение веков использовавшейся в качестве не законного, но эффективного оружия в политической борьбе, превратился в один из важнейших факторов социальной дестабилизаций во всем мире. Сегодня от вспышек терроризма не застрахованы ни высокоразвитые, ни отстающие в экономическом и социальном развитии страны с различными политическими режимами и государственным строем [2]. Естественно, задается вопросу почему? .
Потому что для всего человечества, ХХ век стал переходным периодом от индустриальной эпохи к информационной. В этой связи социальная стратификация сыграла ключевую роль, как в развитии, так и в безопасности различных социумов.
Анализ современных литературных источников и практическая жизнь показывает, что порождение терроризма тесно связано расслоением социально-экономической и политической системы общества [3]. Но при этом, надо выяснить причину расслоения. Однако, неприемлем односторонний подход к выводам о его происхождение или причинах расслоения. Надо подчеркнуть дискуссионность вопросов о времени возникновение феномена «терроризм», его проявлениях на протяжении истории, что косвенно свидетельствует о том, что историки изучающие терроризм не имеют общего взгляда на этот феномен [4]. Однако, история происхождения массового терроризма связывается, как правило, с великой французской революцией (1789-1795), которой сопровождался кровавой расправой шедшей к власти буржуазии со своими противниками, а затем братоубийственным террором против его руководителей, в том числе Робеспьера [5]. Эти революционные события XIX и начало XX века, относимые исследователями к терроризму и террору имеют глубокие корреляционные связи с процессом стратификации. Этот период совпадает переход социума с одной формы к другой. В связи с тем, что после Второй мировой войны феномен «терроризм» обретает бурное развитие, это было связано с новым разделом сфер влияния, т.е. установлением новой стратификационной системы мирового социума. Все это рассматривался исследователями как типичное проявления терроризма во второй половине XX века на примерах Германии, Испании, Италии и Греции. Можно отметить подтверждающих фактов террористического бума в этом периоде. Таким образом, основные черты современного терроризма, выделяемые исследователями и позволяющие им называть сегодняшний исторический период «эпоха террора» [6]. В этом случае, по мнению авторов, этот период является эпохой порождения феномена «терроризм» и превращения его в страту социума. Такими чертами является беспрецедентный масштаб акций, утрата риска наказания террористами, фанатизм, международно- глобальный характер терроризма. Здесь было бы уместно отметить, что на протяжении XX века в социальных и политических науках преобладала идея ослабления роли религии в жизни общества. Основные версии этой идеи – теория модернизации и теория секуляризации [7]. Они базируется 646
на постулате эпоха религиозных войн позади, поэтому влияние ислама на внутреннюю и внешнюю политику мусульманских государств падает. Прямо на глазах происходит стратификация отношений не только между религиями, но и стратификация внутри одной самой религии. Все это отражается в механизме порождения терроризирования. Таким образом, феомен ‹‹терроризм›› как социальное явление получил довольно разностороннее освещение в научной литературе. Однако сущность, факторы и условия его возникновения этими исследованиями еще далеко не исчерпаны и остаются сегодня одной из актуальнейших задач науки. При этом на текущий момент практически нет работ, где были бы рассмотрены возможности использования высоких технологий, к которым можно отнести математическое моделирование, с целью выявления оптимальных социальных воздействий для снижения угроз феномена ‹‹терроризм››. Социум современного типа делится на крупные группы согласно целому ряду критериев: размеру собственности и дохода, политической ориентации, роду занятий и уровню образованности, этнической и конфессиональной принадлежности, гендерному и возрастному признакам, проживанию в различных географических зонах и др. Социология и политология выясняют границы соответствующих групп, их свойства и динамику. Не отрицая значения подобной объективной стратификации, мы, однако, сосредоточим внимание на достаточно специфичном аспекте: на преломлении реальной социальной картины в массовом сознании, т.е. на наиболее элементарных формах представлений общества о себе самом. Первыми попытались объяснить природу социальной стратификации Карл Маркс и Макс Вебер. Маркс считал, что в капиталистических обществах причиной социального расслоения является разделение на тех, кто владеет и управляет важнейшими средствами производства, класс капиталистов-угнетателей, или буржуазия, и тех, кто может продавать только свой труд, угнетенный рабочий класс, или пролетариат. По мнению Маркса, эти две группы и их несовпадающие интересы служат основой расслоения. Таким образом, для Маркса социальная стратификация существовала только в одном измерении. Полагая, что Маркс чересчур упростил картину стратификации, Вебер утверждал, что в обществе существуют и другие линии раздела, которые не зависят от классовой принадлежности или экономического положения, и предложил многомерный подход к стратификации, выделив три измерения: класс (экономическое положение), статус (престиж) и партию (власть). Каждое из этих измерений является отдельным аспектом социальной градации. Однако по большей части эти три измерения взаимосвязаны; они подпитывают и поддерживают друг друга, но, все же могут не совпадать. Так, отдельные проститутки и уголовники имеют
647
большие экономические возможности, но не обладают престижем и властью. Преподавательский состав университетов и духовенство пользуются высоким престижем, однако по богатству и власти оцениваются обычно относительно невысоко. Некоторые официальные лица могут располагать значительной властью и в то же время получать небольшую заработную плату и не иметь престижа. Стратификационная система "становится механизмом, через который социум функционирует и приобретает стабильность... ". При этом она "дает толчок социальным изменениям, способствует эволюции всей системы" (рис.1). Основная функция подсистемы "Страты" - интеграция людей. Она осуществляется через поддерживающие устойчивость сцепления охранные и контролирующие факторы. По мере развития сообщества происходит видимое разделение, разобщение людей через общественное разделение труда, т.е. стратификация. образом: Принципе процесс стратификация является много параметричесим. Поэтому точно представит его формализованном виде очень сложно. Но с другой стороны представление этого процесса в виде графа дает нам возможность не только смоделировать этот процесс, но можно оценить направления самого процесса. В этом случае каждая вершина графа отражает определенное сословие социума. А дуги этого графа отражает взаимоотношения между этими сословиями. Именно выделения устойчивых подграфов определяет направления стратификации(рис.1.). Здесь мы хотели отметить, что направленность и кратность дуг графа порождает количество устойчивых подграфов(стратов). В свою очередь количество подграфов определяет результат стратификации Допустим социально-экономическую систему представим в виде графа
жүктеу/скачать 5,96 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|