Мақсаты: Тақырып жөнінде білім беру.
Дәріс мазмұны Жетекшілік және көшбасшылық түсініктері.
Көшбасшылық пен жетекшіліктің айырмашылықтары.
Көшбасшылық және басшылық тиімді басқаруды ұйымдастыруға байланысты негізгі екі ұғым пайдаланылады.
Жетекшілік және көшбасшылық басқару теориясының ең дамушы бағыты болып табылады.
Басшылық - адамдардың жеке қасиеттеріне қатысы жоқ ресми билік ұстанымы (Б.Калоф және С.Седерберг бойынша).
Әдебиеттерде ресми көшбасшылықты белгілеу үшін «жетекшілік» ұғымы, ал бейресмилікті белгілеу үшін қарапайым «көшбасшы» ұғымы қолданылады.
Лидер (ағыл. сөзі «leader» - жетекші, бірінші, алда келе жатқан): Көшбасшы - қандай да бір топтағы, ұйымдағы, командадағы, бөлімшедегі топ мүшесі. Көшбасшылық бірнеше құрамдас бөліктерді қамтитын кешенді ұғым: (адамгершілік қасиеттері бар қауымдастық; процесті, жүргізуші; адамның қызмет нәтижесі).
Кез келген топ ресми болсын не ресми емес болсын, ұйымдасу қажет. Мұның ең қарапайым жолы - топ ішінен бір адамға реттеу және басқару функциясын жүктеу керек. Егер ресми топта ол адамдарды жетекші деп атасақ, ал бейресми топтарда оны басшы деп атаймыз.Басшылық ету - топ немесе ұйым мүшелерінің мінез-құлық психологиясына тән, ал жетекшілік - басқару және қол астындағылардың орнын бөлуі топтағы әлеуметтік қарым-қатынасын сипаттайды. Көшбасшылық, негізінен, топ немесе ұйым мүшелерінің мінез-кұлқының психологиялық сипаттамасы, жетекшілік - топтағы қарым-қатынастың басқару және бағыну рөлдерін тарату тұрғысынан алғандағы әлеуметтік сипаттамасы.
Көшбасшы топқа және оның мүшелеріне, оларда қандай да бір мақсатқа жетуге бағыттай отырып ықпал етеді.
Көшбасшы және жетекші түсініктері екі топқа бөлінеді:
