Білім беру бағдарламасы үшін жылу энергетикасы Нұр- султан 021 тақырып. Энергетикалық кәсіпорындардың сипаттамалары
жүктеу/скачать 261,58 Kb.
|
Д РІСТЕРДІ ЫС А КУРСЫ Жылу энергетикасында ы тиімділікті есепт
- Бұл бет үшін навигация:
- Энергетикалық кәсіпорындардағы еңбекті нормалаудың принциптері
| Техникалық еңбекті нормалау
Еңбекті нормалау еңбекті ғылыми ұйымдастыру маңызды құрамдас бөлігі болып табылады. Осы немесе өзге де техникалық нормалау негізгі міндеті еңбек өндірістің нақты шарттарын орындауға жұмсалатын уақыт жұмыс үшін қажетті шығындарды белгілеу болып табылады. Өнім бірлігіне, белгіленген жұмыс уақыты еңбек шығыны өлшенген мүмкін не заттай не сан белгілі бір жұмысты орындау үшін қажетті уақыт бірлігіндегі шығарылатын өнімнің санымен, не жұмыс уақыт бірлігіндегі. Уақыт мөлшері барлық өндіріс құралдарын барынша тиімді пайдалану үшін белгіленетін болады, еңбекті ұтымды ұйымдастыру кезінде жұмыс күшін өндірім нормалары және шығын нормалары шарттарын нақты жұмыс орнында. Еңбекті нормалау мен есептеулердің өз жұмысының нәтижелері жұмысшылардың еңбек өнімділігін көтеру мен материалдық мүдделілігін қамтамасыз ететін әдіспен өндірім нормаларын белгілеу болып табылады. Энергетикалық кәсіпорындардағы еңбекті нормалаудың принциптері 1. Нормалау аймақтар бойынша қызмет көрсету Бұл қағидат бойынша энергетикалық кәсіпорындардағы еңбек вахтангілерді мөлшерлеп жатыр. Қызмет көрсету аймақтары бойынша жұмыс уақыты шығынын зерттеу әдісі қолданылады нормалау кезінде температураларды суретке түсіру арқылы. Бұл ретте бірқатар факторлардың әсер етуі мүмкін қызмет көрсету аймағының мөлшері, қызмет көрсететін жабдықтарды орналастыру резервтік агрегаттарды болуы ескеріледі және т.б. Қызмет көрсету аймағын кеңейту, өндіріс процестерін механикаландыру және автоматтандыру негізінде еңбек өнімділігін арттыру жылу-электр кәсіптерді қоса атқару негізгі жолдарының бірі болып табылады. 2. Нормалау нормалар бойынша қызмет көрсету Қызмет көрсету еңбегі нормалар бойынша пайдалану (кезекші) персоналдың мөлшерлеп жатыр. Сонымен, яғни санын анықтауға қызмет көрсетілетін қызмет көрсету осы түріне қарай нормалау нормаларды белгілеу объектілерге немесе учаскелерге қызмет көрсетеді. Мұндай нормалар біржола жоюға, оның құрастыру кезінде жабдықтың саны ескеріледі, мөлшері, маңыздылығы және т.б. Мұнда сондай-ақ көбінесе суретке түсіру әдісі қолданылады байқаулар мен жұмыс күн Жекелеген жағдайларда хронометражды әдісі пайдаланылуы мүмкін. 3. Нормалау жеке бойынша көлемді жұмыстарды (уақыт немесе нормалар нормалар бойынша өнімділік) Жылу-электр жөндеу және қосалқы пайдалану осы түрі үшін қолданылады, өйткені осы санатымен орналасқан жұмыс уақыты шығынын нормалау жұмыс орындалатын жұмыстардың көлемі жұмыс тікелей байланысты. Еңбек нормалары бойынша статистикалық және техникалық нормалау кезінде температураларды жеке көлеміне байланысты болады. Статистикалық есептілік деректерінің негізінде әзірленеді және сараптамалық бағасы мен жөндеу нормалары ретінде, ереже, ғылыми негізделмесе. Техникалық нормалау негізінде жатыр, еңбек процестерін талдау әдісін, яғни техникалық нормаларын белгілеу, жұмыс уақытының ең алдыңғы қатарлы технологияларын енгізу тәжірибесін озаттарды іс жүзіндегі шығындар өндіріс пен еңбек әдістерін жан-жақты зерделеу. Ол кезде техникалық уақыт нормасы деп аталады, ол осы жұмысты орындау үшін белгіленеді. Жұмыс уақыты ұзақтығы ауысыммен жұмыс істейді. Уақыт жұмыс уақыты - бұл технологиялық процессте жүзеге асырылады. Өз кезегінде уақыт бөлінеді, ол қандай жұмыстар: уақыт шығындары уақытта жүзеге асыру үшін оңтайлы технологиялық процестің және өнімсіз жұмыстар.Осы уақытта, белгіленген технологиялық процеспен ұтымды көзделмеген. Өндіру, ырғақты жұмыс орындарын дайындаумен байланысты барлық нашар оның болуын қамтамасыз етуге қажет болады. Оперативтік уақыт (t опера) - берілген уақыты мен көмекші уақыттың негізгі (технологиялық), ол бұл кезде орындалуы жөніндегі жұмысын операциялар салынуына тұрады. Негізгі уақыт (tосн.) - Бұл болып жатқан уақыт өңдеу бұйымдар. Негізгі уақыты болуы мүмкін, машина, машинноручным анықталған жоқ. Қосалқы уақыт (tвсп.) Бұл кезде, ол - 14.7 көмекші операцияларға арналған негізгі жұмыс орындауды қамтамасыз ететін жұмыс (бөлшектерді, орнату және іске қосу және тоқтату орын ауыстыруы станок). Жұмыс орнына қызмет көрсету уақыты жұмыс басталардың алдында және оның жұмыс барысында жұмыс жағдайында ұстау және жинауға арналған қозғалуға жұмсайтын уақыты. Ол уақыт қызмет көрсетудің (сәйкестігі және тазалау, майлау құралды жоңқаны жинау, тазалау және жинау тетіктерін жұмыс орнын) тұрады. Жұмыс барысында подналадка жабдықтарды ауыстыру және реттеу құралы. Уақыт үзілістері, персоналдың байланысты бөлінеді (регламенттелген) нормасы көзделген (демалысқа, жеке қажет) және ескерілмеген (кешіктіру, жұмыстан кету, мерзімінен бұрын кетіп қалуды). Байланысты емес, қайта үзілістерге қойылатын персоналдың технологиялық үзілістері; үзілістер ұйымдастырушылық-техникалық сипаттағы себептер бойынша: Шебердің материалды немесе жабдықты күту, жөндеу жұмыстары және т.б. энергиясын болмауы, іске қосу. Жұмыс уақытының ысырабы өндірістегі еңбек ұйымының қосылуы салдарынан туындайды. Анықталуына қарай олар жойылуы тиіс. Уақыт мөлшері (Нвр) екі бөліктен тұрады: 1) дара жүктер бірлігінің tшт уақыт нормалары; 2) нормаларды жұмыстарды тоқтату tп.з. уақыт Өндірім мөлшері Нвыр орнына белгіленеді және анықталады, яғни уақыт бірлігіндегі саны жасалады.Жұмыс уақытының ұзақтығы дара жүктер бірлігінің нормасына даярлайтын шегере отырып қорытынды уақыт бөлу арқылы кескінделеді. Сан мөлшері - осы жұмысты орындау үшін қажетті қызметкерлердің саны. ИТЖ үшін есептеледі және беріледі. Бұл штат тізімдемесі жасалады және олар бойынша қызметкерлер мен жұмыс орындарының санын көрсете отырып, айлық жалақы лауазымдарының тізбесі. Үзілістердің болуы қызметкерлерге тәуелді болуы да болмауды да мүмкін. Қызметкерлерге тәуелді Үзілістер (реттелген) көзделген норма уақыты (демалуға, жеке қажеттіліктерге және көзделмеген (кешігу, жұмыстан кетіп қалу, жұмыста болмау) болып бөлінеді. Қызметкерлерге тәуелді емес үзілістерге технологиялық үзілістер; үзілістер себептер бойынша ұйымдық-техникалық сипаттағы күту шебері, болмауы материал немесе энергия, жабдықты баптау, жөндеу және т. б. жұмыстар бойынша үзілістерді жатқызады. Өндірістегі еңбекті ұйымдастырудың жаман сапасынан жоғалған уақыт нормаларға енгізілмеуі тиіс. Олар табылғанына қарай жойылу керек. Уақыт нормасы (Hвр) екі бөліктен тұрады: 1) нормалары дара уақыт tшт; 2) нормалары дайындық және қорытынды уақыт tп.з.. Өндіру нормасы Нвыр, т. е. саны, дайындалған бірлік өнім, уақыт бірлігіне белгіленіп, бөлу ауысымында анықталады, жұмыс шегергенде дайындық арқылы қорытынды уақыт нормасы. Сан нормасы – жұмысты орындау үшін қажетті қызметкерлер саны. ИТЖ және қызметшілер үшін есептеледі. штаттық тізімдеме – барлық лауазымдар мен жұмыс орындары үшін қызметкерлер санының және орташа айлық жалақы көрсетеді. жүктеу/скачать 261,58 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|