Д. Макклелланд, Дж. Аткинсон, Х. Хекхаузен



бет10/16
Дата10.05.2023
өлшемі45,24 Kb.
#91679
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   16
1.2

  • Кросс-мәдени менеджмент - Ұлттық және ұйымдастырушылық мәдениеттер шекарасында туындайтын қатынастарды басқару, мәдениетаралық қақтығыстардың себептерін зерттеу және оларды және оларды бейтараптандыру

  • Кросс-мәдени менеджменттің негізгі әдістемелік принциптері: Кәсіби коммуникативті маңыздылық , мәдениаралық іскерлік бағыттылық , функционалды релеванттылық

  • Күрделі психикалық құбылыстарды түсіндіру үшін тұтастық принципін қолданған психологиялық бағыт: Гештальтизм.

  • Қажеттіліктер пирамидасын құрастырған ғалым: А. Маслоу

  • Қазіргі американдық басқару ғылымының пайда болуы байланысты Ф.У. Тейлор

  • Қандай ғалым зерттеулерінде психология пәні бейсаналықты сипаттайды: Фрейд.

  • Қандай ұжым формальды (ресми) деп аталады жетекшінің құруымен

  • Қ-қатынастағы вербалды емес құралдар: Оптикалық-кинетикалық, паралингвистикалық, экстравингвистикалық, кеңістіктік-уақыттық

  • Қарым-қатынастың әлеуметтік қызметпен, белгілі бір уақытпен, формамен қамтамасыз етілетін түрі: Ресми қарым-қатынас

  • Қарым-қатынастың әлеуметтік қызметпен, белгілі бір уақытпен, формамен қамтамасыз етілетін түрі: Ресми қарым-қатынас

  • Қарым-қатынастың пікірлесу түрі біліммен, идеямен ғана емес, іс-әрекетпен көрінетін түрі: Қарым-қатынастың интерактивті түрі

  • Қоршаған ортадағы адамдардың және басқа да сыртқы әсер етуші факторлардың ықпалынан пайда болатын мотивацияның түрі Сыртқы мотивация

  • Құндылығы мен нормалары жалпы әлеуметтік талаптарға сай келетін барынша жоғары дамыған топ: Ұжым

  • Латын тілінен аударғанда «конфликт» сөзі нені білдіреді:

    Достарыңызбен бөлісу:
  • 1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   16




    ©emirsaba.org 2024
    әкімшілігінің қараңыз

        Басты бет