Халық денсаулығына анықтамасын беріңіз Ситуациялық есеп


) заңнамаға сәйкес дәрілік заттар мен медициналық бұйымдарға арналған бағаларды мемлекеттік реттеуді жүзеге асыру



бет21/50
Дата20.02.2023
өлшемі151,67 Kb.
#69471
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   50
9) заңнамаға сәйкес дәрілік заттар мен медициналық бұйымдарға арналған бағаларды мемлекеттік реттеуді жүзеге асыру;
10) денсаулық сақтау субъектілерінің қызметіне мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру;
11) дәрілік заттар мен медициналық бұйымдардың айналысы, халықтың санитариялық-эпидемиологиялық саламаттылығы, медициналық қызметтерді көрсету саласында, сондай-ақ денсаулық сақтау саласындағы есірткі заттардың, психотроптық заттар мен прекурсорлардың айналымын мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру;
12) халықаралық және шетелдік фармакопея стандарттарын, сондай-ақ шет мемлекеттердің дәрілік заттарға, медициналық бұйымдарға арналған стандарттау бойынша фармакопея мақалаларын (монографиялар) және басқа да құжаттарын тану;
13) дәстүрлі медицина, халық медицинасы (емшілік) қызметтерін көрсету субъектілерінің қызметін бақылау;
14) медициналық көрсетілетін қызметтер сапасына сыртқы сараптама жүргізу;
15) өз құзыретінің шегінде мониторингті жүзеге асыру;



Ситуациялық есеп
Жауап

1. Медициналық мекеме мақсатты маркетинг механизмін қолданды.


2. Мақсатты маркетинг - мекеменің жалпы қажеттіліктерімен немесе сипаттамаларымен ерекшеленетін тұтынушылардың бір немесе бірнеше тобына қызмет етуге бағытталған күш-жігерінің бағыты.


Мақсатты маркетингтің негізгі кезеңдері:

  • Нарықты сегментациялау (алынған сегменттердің әрқайсысының профилін құра отырып, нарықты сегментациялауға негіз болатын принциптерді анықтау).

  • Мақсатты нарық сегменттерін таңдау (алынған сегменттердің тартымдылық дәрежесін бағалау, бір немесе бірнеше мақсатты сегменттерді таңдау).

  • Тауарларды нарықта орналастыру (мақсатты сегменттердің әрқайсысында орналастыру тәсілін әзірлеу, әр мақсатты сегмент бойынша маркетингтік кешен құру).

Билет 12

  1. Халықтың денсаулығы туралы негізгі ақпарат көздері

  2. Ситуациялық есеп

Сіздің қарамағыңызда өз қызметінен әлдеқайда қабілетті қызметкер жұмыс істейді деп ойлайық. Алайда, түрлі объективті себептерден, мансаптық өсу мүмкін емес, ал табысы жоғары және үстеме сыйақылар алады.
Тапсырма:

  • Маслоу бойынша мұндай қызметкерді қосымша ынталандыру жолдарын көрсетіңіз.



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   50




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет