Кафедра «Общественное здоровье и менеджмент»


Компетенции Содержание компетенций



бет5/9
Дата14.09.2023
өлшемі60,43 Kb.
#107706
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Байланысты:
псих управления силлабус 7М10104 Фармация

Компетенции

Содержание компетенций

ОК-1

Компетенции в области общей образованности

1.1. Использовать знания в области социальных, гуманитарных, экономических и медико-биологических наук в контексте изучаемого предмета.

1.2. Понимать концепции в здравоохранении: основные определения, модели и концепции здоровья и болезней; основные медико-демографические показатели; определение общественного здоровья и других ключевых терминов; знать десять выдающихся достижений в общественном здоровье.

1.3. Способность и готовность к приобретению новых знаний, необходимых для профессиональной деятельности и продолжения образования.

ОК-2

Личностное и профессиональное развитие

2.1. Способность проводить логический анализ, вести аргументированную речь, дискутировать, уважая собеседников, умение использовать информационно-коммуникационные технологии и уметь конструктивно разрешать конфликты.

2.2. Способность работать в междисциплинарной команде, обмениваться информацией и предлагать совместные решения проблем.

2.3. Анализировать собственные навыки и достижения, осуществлять изменения в подходе к учебе с целью повышения эффективности освоения знаний

2.4. Ставить цели для дальнейшего обучения и совершенствования, через обучение осваивать новые знания, навыки и подходы.

ОК-3

Коммуникативные навыки

3.1. Иметь навыки эффективной коммуникации при взаимодействии с разными людьми в разных ситуациях, используя широкий диапазон методов и технологий.

3.2. Работая в коллективе, корректно отстаивать свою точку зрения, уметь находить компромиссы, соотносить свое мнение с мнением команды, предлагать новое решения.

3.3. Понимать разнообразие и мультикультурализм среды, принимать во внимание обычаи других культур, работать в международном контексте, владеть иностранными языками.

ОК-4

Организационно-управленческие компетенции

4.1. Знать принципы организации труда в медицинской организации

4.2. Знать и уметь выбирать основные методы исследования (построение гипотезы, выбор метода исследования)

4.3. Уметь анализировать разные теории и критически оценивать их недостатки

ПК-1

Способность к абстрактному мышлению, анализу и синтезу информации

1.1. Знать различные теории в области организационного поведения (психологии управления)

1.2. Уметь мыслить абстрактно, анализировать и синтезировать информацию,
интерпретировать теоретические инструменты

ПК-2

Применение знаний в контексте общественного здоровья

2.1. Уметь понимать индивидуальные различия и предубеждения людей на работе и применять это понимание в вопросах общественного здоровья

2.2. Иметь знания о разных видах рабочего поведения и отношения к работе

2.3. Знает различные теории мотивации и инструменты для создания мотивирующей рабочей обстановки

ПК-3

Знание теорий в области эмоционального интеллекта и умение управлять стрессом и конфликтами

3.1. Знает определение стресса и последствия стресса на организм человека и на организацию в целом

3.2. Умеет применять теории и методы управления стрессом

3.3. Описывает основные четыре составляющих навыка эмоционального интеллекта и стремится применять их в жизни

3.4 Знает основы ведения переговоров, управления конфликтами

ПК-4

Знание теорий работы в команде, концепции власти и влияния

4.1. Знание концепции власти, влияния, теорий лидерства и умение применять их в своей профессиональной деятельности

4.2. Знание и понимание теорий о работе в команде, теорий о принятии решения; может применить их в практике

4.3. Знание и понимание роли организационной структуры, знаком с теориями об управлении переменами (изменениями)

4.4. Понимает, что такое организационная культура и знает методы поддержания корпоративной культуры





Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет