Іскери психологияның пәні психологияның категориялық аппараттарында көрініс табатын психикалық құбылыстардың құрылымы туралы идеяларға сәйкес нақтыланады

Психикалық категориялар:

• 1.Психикалық процестер (танымдық және реттеуші), қоршаған әлемнің көрінісі, танымы, алынған ақпаратты қабылдау мен өңдеуді (танымдық) және онымен белсенді әрекеттесуді (реттеушілік) қамтамасыз ететін негізгі құбылыстар.

2. Психикалық күй психикалық процестердің уақытша өзгерістері ретінде, олар өмірдің сипаттамасымен, жеке басымен және адамның оларға деген қатынасымен (мазасыздық, махаббат, қорқыныш, әсер ету, таңдану, шиеленіс, тыныштық және т.б.) анықталады.

• 2. Психикалық күй психикалық процестердің уақытша өзгерістері ретінде, олар өмірдің сипаттамасымен, жеке басымен және адамның оларға деген қатынасымен (мазасыздық, махаббат, қорқыныш, әсер ету, таңдану, шиеленіс, тыныштық және т.б.) анықталады.

3. Адамның психикалық қасиеттері адамның психикалық процестерінің типологиялық өзгерісі ретінде, басқаша айтқанда, адамның өмірінің ұзақ кезеңдеріндегі ерекшеліктері. Оларға темперамент, мінез, қабілет және жеке тұлғаның бағыты (қажеттіліктер, қызығушылықтар, дүниетаным, мұраттар) жатады.

• 3. Адамның психикалық қасиеттері адамның психикалық процестерінің типологиялық өзгерісі ретінде, басқаша айтқанда, адамның өмірінің ұзақ кезеңдеріндегі ерекшеліктері. Оларға темперамент, мінез, қабілет және жеке тұлғаның бағыты (қажеттіліктер, қызығушылықтар, дүниетаным, мұраттар) жатады.

Бизнесті талдау деңгейлері:

• Кәсіпкерлік психологияның даму кезеңінде бизнесті талдаудың келесі негізгі деңгейлері бөлінді: жеке, әлеуметтік-психологиялық, социологиялық.

Негізгі психологиялық проблемаларлар:психолгиялық басқарушылық қызметтің структуралы-функциональ- дық талдануы; психологиялық талдау құрылымы және басқарушылармен мамандардың, автоматандырылған жұмыс орындарын пайдалану.

• Негізгі психологиялық проблемаларлар:психолгиялық басқарушылық қызметтің структуралы-функциональ- дық талдануы; психологиялық талдау құрылымы және басқарушылармен мамандардың, автоматандырылған жұмыс орындарын пайдалану.