Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод

Установите соответствие переговорных стилей с их особенностями

жүктеу/скачать 5,42 Mb.

Pdf көрінісі

бет	399/438
Дата	03.11.2022
өлшемі	5,42 Mb.
	#47140
түрі	Литература

1 ... 395 396 397 398 399 400 401 402 ... 438

Байланысты:
Психология управления

9.2. Групповая поляризация – это…

8.9.Установите соответствие переговорных стилей с их особенностями:
1) торговый стиль;
2) избегающий стиль;
3) жесткий стиль
а) стремление уйти от решения проблемы;
б) готовность уступить и ожидание уступок;
в) стремление к полной реализации своих интересов;
г) отказ от участия в переговорах;
д) игнорирование аргументов оппонента;
е) частичное удовлетворение интересов обеих сторон.
8.10. Установите соответствие стилей поведения в конфликте с их признаками:
1) приспособление;
2) уклонение;
3) сотрудничество;
4) компромисс.
а) поиск решения, частично удовлетворяющего интересы обеих сторон на основе взаим-
ных уступок;
б) отказ от собственных интересов в пользу интересов партнера;
в) выработка взаимовыгодного решения, полностью удовлетворяющего интересы обеих
сторон;
г) стремление избежать взаимодействия с партнером по общению, отказ от отстаивания
собственных интересов и от рассмотрения интересов партнера.
9. Взаимодействие людей в малых группах
9.1. Малая группа – это…
1. группа, в которую индивиды не включены реально, но они принимают их нормы;
2. кратковременное собрание людей для совместного времяпрепровождения в связи с
каким-то зрелищем или событием;
3. это немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей соци-
альной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что явля-
ется основой для возникновения эмоциональных отношений, групповых норм и
групповых процессов.

458
9.2. Групповая поляризация – это…
1. высокая степень включенности в систему групповых представлений и ценностей,
которая мешает принятию правильного решения;
2. проявление доминантных форм поведения в присутствии других людей;
3. вызванное влиянием группы усиление ранее существовавших тенденций во мнениях
членов группы.

жүктеу/скачать 5,42 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 395 396 397 398 399 400 401 402 ... 438