МеМлекеттік басҚаРу жӘнe МeМлeкeттік ҚызМeт халықаралық ғылыми-сараптама журналы халықаралық тoқсан сайын шығатын журнал
ҚазаҚстан Республикасы МеМлекеттік ҚызМет істеРі агенттігінің жаңалыҚтаРы
жүктеу/скачать 4,67 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- С 13-го по 23 апреля 2012 года
- ҚазаҚстан Республикасы МеМлекеттік ҚызМет істеРі агенттігінің жаңалыҚтаРы новости агентства Республики казахстан по делаМ госудаРственноЙ службы
- С 27-го по 29 марта 2012 года
- 15–16 марта 2012 года
- 2012 жылғы 25 мамырда академияда «халықаралық үрдістерге салыстырмалы шолу және академияның мемлекеттік қызметшілерді даярлау әлеуетін ұлғайту бойынша
- 2012 жылғы 24 мамырда академияда Мемлекеттік қызметшілерді оқытудың 14 өңірлік орталығының (Өоо) басшыларымен кездесу болып өтті.
- 2012 жылдың 24 мамыры күні Қазақстан Республикасы президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясындағы V астана экономикалық форумының
- 2012 жылғы 23 мамырда Қазақстан Республикасы президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы V астана экономикалық форумы аясында Қазақстан
- Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі, х. зайдель атындағы Қоры
- 2012 жылдың 22 мамырында ректорлар Форумы қарсаңында академия реткоры б. с. абдрасиловтың әріптестермен, еуропа, прибалтика республикалары
- 2012 жылғы 16–18 мамырда атырау қаласында атырау облысының әкімдігінде
ҚазаҚстан Республикасы МеМлекеттік ҚызМет істеРі агенттігінің жаңалыҚтаРы новости агентства Республики казахстан по делаМ госудаРственноЙ службы ÌÅÌËÅÊÅÒÒІÊ ãîñóäàðñòâåííîå óïðàâëåíèå è ãîñóäàðñòâåííàÿ ñëóæáà 146
147 26 апреля 2012 года в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы прошло VI заседание Экспертного совета по вопросам совершенствования государственной службы на тему «О концепции обучения государственных служащих». Концепция обучения государственных служащих Республики Казахстан разработана в целях реализации Новой модели государственной службы и является программным документом по совершенствованию системы повышения квалификации, переподготовки и подготовки государственных служащих. В заседании приняли участие председатель Агентства РК по делам государственной служ- бы А. Байменов; заместитель председателя экспертного совета, ректор Академии государ- ственного управления при Президенте РК Б. С. Абдрасилов; заведующий сектором совершен- ствования государственной службы и кадровой политики Отдела государственной службы и кадровой политики Администрации Президента РК Р. З. Мухаметкалиев, заместитель заведу- ющего Финансово-хозяйственной и кадровой работы Канцелярии Премьер-Министра РК А. К. Ибраева, ректор Международной академии бизнеса А. Б. Кожахметов, ректор НОУ «Институт государственного и местного управления Алматинской области и г. Алматы» А. А. Токтыбеков, директор Института переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Академии государственного управления при Президенте РК Б. Ф. Уркумбаев, директор депар- тамента по управлению человеческими ресурсами ФНБ «Самрук-Казына» Г. Б. Раисова. 24 апреля 2012 года в рамках дальнейшего развития международного сотрудничества в сфере государственной службы состоялась встреча руководителя аппарата Агентства РК по делам государственной службы и руководителей структурных подразделений Агентства с представителями Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). В ходе встречи стороны обсудили вопросы управления человеческими ресурсами в государственном секторе, проводимые и планируемые реформы в сфере государственной службы. Сотрудники Агентства разъяснили основные положения Концепции новой модели государственной службы Республики Казахстан. 20 апреля 2012 года в Астане состоялась конференция на тему «Женское лидерство в условиях социально-экономической модернизации в Республике Казахстан», в которой приняла участие начальник Управления анализа и планирования Департамента кадрового обеспечения Агентства К. Ж. Букенова. Конференция была проведена Национальной комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК совместно с Программой развития ООН. Целью конференции являлось представление результатов работы, проводимой Правительством Казахстана и международными партнерами в области продвижения женского лидерства в Казахстане, и обсуждение дальнейших перспектив работы. 19 апреля 2012 года Управлением Агентства РК по делам государственной службы по ВКО на базе департамента внутренних дел ВКО был организован семинар «Об опыте организации наставничества в органах внутренних дел». В работе семинара приняли участие старшие наставники областных департаментов и управлений, руководители и представители кадровых служб государственных органов. Для участников семинара было организовано посещение комнаты психологической разгрузки, Центра оперативного управления и музея боевой славы областного департамента внутренних дел. 10 апреля 2012 года в продолжение ранее достигнутых договоренностей об установлении межведомственного сотрудничества в сфере государственной службы состоялась рабочая встреча заместителя директора Департамента кадрового обеспечения государственной службы Агентства Д. Т. Джаненовой с советником Посольства Республики Корея в Казахстане г-ном Хан Сенг Чин, который сообщил, что Министерством государственного управления и безопасности Кореи предложено проведение совместных консалтинговых проектов в сфере государственного управления и государственной службы. В ходе встречи были обсуждены формы и направления сотрудничества в рамках данных проектов.
круглый стол на тему: «Карьерное планирование: состояние, проблемы и перспективы». В соответствии с Концепцией новой модели государственной службы, внедрение системы карьерного планирования является одним из приоритетных направлений профессионализации государственной службы. В своем вступительном слове А. Байменов подчеркнул, что карьера государственного служащего является важной составляющей системы мотивации, которая характеризует продвижение к намеченному социальному и должностному статусу и обеспечивает профессиональную и социальную самореализацию государственного служащего в соответствии с уровнем его квалификации и опытом работы. В концепции отмечено, что карьерное продвижение государственного служащего будет основано на результатах оценки эффективности его деятельности на занимаемой должности. Cтепень удовлетворенности государственного служащего возможностями карьерного роста является одним из ключевых показателей эффективности управления персоналом в центральных государственных и местных исполнительных органах. Внедрение системы карьерного планирования потребует закрепления данного понятия на законодательном уровне и нормативного определения критериев карьерного продвижения. В ходе круглого стола были обсуждены научные и практические подходы, международный опыт внедрения системы карьерного планирования государственных служащих. В работе круглого стола приняли участие сотрудники Канцелярии Премьер-Министра, Агентства по делам государственной службы, Академии государственного управления, руководители кадровых служб государственных органов, международные эксперты, представители частного сектора, в том числе ассоциация HR-менеджеров. 4 апреля 2012 года состоялась встреча А. Байменова с Чрезвычайным и Полномочным Послом Российской Федерации в Республике Казахстан М. Бочарниковым. В ходе встречи были обсуждены вопросы двустороннего и многостороннего сотрудничества в сфере государственной службы. 5 апреля 2012 года состоялась встреча А. Байменова с Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Таджикистан в Республике Казахстан Б. Холназаровым. В ходе встречи обсуждались вопросы двустороннего и многостороннего сотрудничества в сфере государственной службы. С 13-го по 23 апреля 2012 года в целях изучения опыта Канады в сфере совершенствования государственной службы и проведения оценки эффективности деятельности государственных органов представители государственных органов Республики Казахстан (Администрация Президента, Канцелярия Премьер-министра, Агентство по делам государственной службы во главе с председателем, министерства финансов, экономического развития и торговли, юстиции, иностранных дел) находились в г. Оттава и г. Торонто. В рамках поездки состоялись встречи казахстанской делегации с руководством Секретариата Совета казначейства, Агентства по международному развитию, Комиссии по государственной службе, Офиса генерального аудитора и др. В ходе встреч был изучен канадский опыт оценки эффективности деятельности государственных органов, представлена модель казахстанской государственной службы, обсужден ряд ключевых вопросов в сфере государственного управления и государственной службы, такие как планирование и бюджетирование, управление рисками, оценка эффективности деятельности государственных органов, вопросы прохождения государственной службы и др. По итогам встреч достигнуты договоренности о сотрудничестве в сфере государственной службы с Комиссией государственной службы Канады, Карлтонским университетом, Канадской школой государственной службы. Казахстанская делегация также посетила США (г. Вашингтон), где были проведены встречи с руководителями Офиса по управлению персоналом, Комиссии по защите системы меритократии и Федерального института исполнительной власти, обсуждались вопросы прохождения государственной службы (соблюдение принципа меритократии при отборе и продвижении, обучение государственных служащих) и достигнуты договоренности о сотрудничестве в сфере государственной службы и обмене опытом.
ÌÅÌËÅÊÅÒÒІÊ ãîñóäàðñòâåííîå óïðàâëåíèå è ãîñóäàðñòâåííàÿ ñëóæáà 148
149 С 27-го по 29 марта 2012 года в Агентстве РК по делам государственной службы состоялись встречи с представителями Программы развития ООН. ПРООН выдвинула инициативу о создании регионального хаба по распространению знаний и опыта в сфере государственной службы. В настоящее время Агентством ведется работа по его созданию. С целью оказания экспертной поддержки в Агентство прибыла группа экспертов из Регионального центра ПРООН по странам Европы и СНГ (г. Братислава). Состоялись встречи с руководителем программы по вопросам демократического управления Регионального центра ПРООН в Братиславе Альваро Пинто, экспертами Центра ПРООН в Братиславе Асмара Ачкар и Франческо Чечи. Участники встречи обсудили вопросы сотрудничества ПРООН и Агентства в рамках организации регионального хаба по вопросам государственной службы. 30 марта 2012 года состоялась встреча председателя Агентства РК по делам государственной службы А. Байменова с Чрезвычайным и Полномочным Послом США в Республике Казахстан К. Фэйрфаксом. В ходе встречи были обсуждены вопросы двустороннего и многостороннего сотрудничества в сфере государственной службы.
государственной службы А. Байменова с Чрезвычайным и Полномочным Послом Швейцарии в Республике Казахстан С. Нелленом. В ходе встречи стороны обсудили вопросы двустороннего сотрудничества в сфере государственной службы.
(всего принято 13 человек) касались различных вопросов в сфере государственной службы. По обращениям граждан председатель дал соответствующие поручения руководителям структурных подразделений Агентства. 15–16 марта 2012 года председатель Агентства РК по делам государственной службы А. Байменов посетил Акмолинскую область в рамках работы РИПГ по пропаганде и разъяснению основных положений Послания Президента РК народу от 27 января 2012 года «Социально- экономическая модернизация – главный вектор развития Казахстана». А. Байменов провел ряд встреч с участием государственных служащих, работников бюджетной сферы, предпринимателей, представителей общественных организаций и СМИ Целиноградского и Коргалжынского районов. Во время посещения сельских образовательных учреждений А. Байменов сказал о том, что государство предоставляет уникальную возможность молодежи получить образование, отвечающее международным стандартам в «Назарбаев Университете», стать обладателем стипендии по программе «Болашак» и призвал сельскую молодежь активно участвовать в развитии государства, быть патриотами, учить иностранные языки для освоения передовых навыков в сфере науки и новых технологий. В ходе поездки А. Байменову были заданы вопросы касательно дальнейшего развития системы государственной службы, а также, культуры, здравоохранения, сельского хозяйства в свете нынешнего Послания Главы государства
С. К. Ахметжанова с коллективом Управления Агентства РК по делам государственной службы по Кызылординской области и ознакомление с работой управления. В ходе встречи была разъяснена цель Послания Главы государства народу Казахстана и Концепции новой модели государственной службы Республики Казахстан. Проведено рабочее совещание по вопросам улучшения качества работы Дисциплинарного совета. После этого С. К. Ахметжанов посетил областной Центр обслуживания населения где провел беседу с посетителями. Также, С. К. Ахметжанов посетил региональный центр обучения государственных служащих, провел встречу с коллективом РЦО, принял участие в круглом столе во Дворце студентов Кызылординского государственного университета им. Коркыт-ата. В мероприятии участвовали руководители государственных органов и кадровых служб, депутаты городского маслихата, представители неправительственных организаций и СМИ, выпускники проекта «Молодежный кадровый резерв».
алған зұлмат ашаршылық оқиғасына 80 жыл және Қазақстанға халықтарды жаппай жер аудару қасіретіне 75 жыл толуына арналған «Тарихтан тағылым – өткенге тағзым» атты халықаралық іс-шарасы шеңберінде «Қазақстандағы мемлекеттік этносаясатты жүзеге асыру және этноконфессиялық қатынастарды реттеу» тақырыбында мемлекеттік және азаматтық қызметшілер, қоғамшылдардың біліктілігін арттыру бойынша 2 күндік аймақтық семинар- тренинг өтті. Семинардың мақсаты – этносаралық және конфессияаралық қатынастар саласында тыңдаушылардың біліктілігін және кәсіби құзыреттерін, білік-дағдыларын арттыру, сондай-ақ мемлекеттік басқару органдары мен қоғамдық ұйымдардың саяси тұрақтылықты нығайту мен Қазақстан қоғамын біріктіру бойынша өзара іс-әрекетінің принциптері, әдістері, процедураларын зерделеу. Семинар-тренинг аяқталған соң қатысушыларға Академия сертификаттары тапсырылды.
«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметін реформалау және модернизациялау» Еуропалық Одақ жобасының басшысы Д. Мирогианнис болды. Талқылауға Лондон Экономика және саясаттану ғылымдары мектебінің (LSE), Франция ұлттық басқару мектебінің (ENA), Кембридж университетінің (Ұлыбритания), DBB Akademie оқу орнының сарапшылары мен Академияның профессор-оқытушылар құрамы қатысты. Сондай-ақ дөңгелек үстелдің жұмысына ҚР-дағы ЕО өкілдігінің екінші хатшысы Д. Салков және Академия ректоры Б. Абдрасилов қатысты. Мәжіліс барысында Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметінің жаңа моделі Тұжырымдамасын жүзеге асыру шеңберінде мемлекеттік қызметшілердің кәсіби әлеуетін жаңғырту тұрғысынан Академия қызметін институционалдық жетілдіру мәселелері жан-жақты талқыланды.
Академия мен ӨОО арасындағы өзара іс-қимыл, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметінің жаңа моделі Тұжырымдамасына сәйкес мемлекеттік қызметшілерді оқытудың бірыңғай жүйесін құру, ӨОО оқытушыларының біліктілігін арттыру (Training of Trainers), оқытудың құрылымы мен мазмұны, оқыту барысында тиімділікті бағалау жөніндегі тақырыптарды ашып көрсету мәселелері т.б. талқыланды. Академия ректоры Б. С. Абдрасилов Мемлекет басшысы жүктеген мақсаттарға қол жеткізу үшін тиімді тәжірибе алмасу және оқытушыларға оқытудың жаңа әдістерін үйрету үшін ӨОО-ның сүйеніш негізі ретінде 3 өңірлік орталық құру туралы ұсыныс енгізді. Кездесу барысында мемлекеттік қызметшілерді оқыту саласында одан әрі өзара іс-әрекетті үйлестіру мақсатында Академия және ӨОО өкілдерінің қатысуымен Үйлестіру кеңесін құру туралы уағдаластыққа қол жеткізілді. 2012 жылдың 24 мамыры күні Қазақстан Республикасы президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясындағы V астана экономикалық форумының шеңберінде Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі, х. зайдель атындағы Қоры, Ф. Эберт атындағы Қоры, бҰҰдб және ео «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметін реформалау және модернизациялау» жобасының қолдауымен «Өзгермелі әлем жағдайында мемлекеттік қызметті модернизациялау» Панельдік сессия мәжілісі өтті. Бірнеше спикерлер: А. Байменов, Қазақстандағы ЕО өкілдігінің басшысы А. Бушез, Қазақстан Республикасы Парламенті Мәжілісінің Экономикалық реформа және өңірлік дамыту комитетінің төрағасы С. Айымбетов, Братиславадағы БҰҰДБ орталығының демократиялық басқару бағдарламасының жетекшісі А. Пинто, Дүниежүзілік банк өкілі (АҚШ) Гарри Рейд және т.б. баяндама жасады.
ÌÅÌËÅÊÅÒÒІÊ ãîñóäàðñòâåííîå óïðàâëåíèå è ãîñóäàðñòâåííàÿ ñëóæáà 150
151 Мәжіліс қатысушылары кадрларды әлеуметтік қорғаудың кепілдендірілген жүйесі мен басқарудың негізін қалаушы ресурс – адам капиталына ұқыпты қарау арқылы қызметте жоғарылатудың маңыздылығын атап өтті. Аталған міндеттердің ауқымы диалог арқылы тәжірибе алмасу, екі жақты және көп жақты жобаларды іске асыру, жалпы деректер қорын құруға мүмкіндік беретін елдер мен құрылықтарды біріктіретін әмбебап сипатта болады. Астана қаласында мемлекетітк қызмет саласындағы білім мен тәжірибені тарату бойынша өңірлік хаб құру идеясы мақұлданды. Сессияның жұмысына ҚР Парламенті Мәжілісі мен Сенатының депутаттары, шетелдік мемлекеттік басқару академиялары мен мектептерінің ректорлары, ЕО сарапшылары, Дүниежүзілік банк және БҰҰДБ өкілдері, ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі аумақтық басқармаларының және мемлекеттік қызметшілерді өңірлік оқыту орталықтарының басшылары мен қызметкерлері және Академияның профессор-оқытушылар құрамы және тыңдаушылары қатысты. 2012 жылғы 23 мамырда Қазақстан Республикасы президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы V астана экономикалық форумы аясында Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі, х. зайдель атындағы Қоры, Ф. Эберт атындағы Қоры, бҰҰдб және ео «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметін реформалау және модернизациялау» жобасының қолдауымен Мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызметтің ұлттық академиялары мен мектептері ректорлары форумын өткізді. Форум қатысушылары алдында ҚР Президенті Әкімшілігі Басшысының орынбасары Б. Байбек, ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің төрағасы А. Байменов құттықтау сөз сөйледі. Форум жұмысына әлемнің жиырма елінен келген, атап айтқанда, Ұлыбритания, Франция, Германия, Литва, Болгария, Қырғызстан, Польша, Латвия, Словакия, Греция және басқа елдердің мемлекеттік басқару академиялары мен мектептерінің басшылары қатысты. Форум барысында мемлекеттік қызметшілерді оқытудың алдыңғы қатарлы білім және тәжірибесімен алмасу жүргізілді. Форум қатысушылары Астанада мемлекеттік қызмет саласындағы білім мен тәжірибені тарату бойынша өңірлік хаб құру мәселелерін де талқылады. INASPA Еуразия құрылығы үшін бірыңғай білім желісін құру бастамасы оң баға алды. Жұмыс қорытындысы бойынша қарар қабылданды және білім сапасын қамтамасыз ету, ынтымақтастықты жетілдіру мен жаңалықтар және идеялармен өзара алмасу мәселелері бойынша тұрақты пікір алмасу үшін жыл сайын Форум өткізу туралы уағдаластыққа қол жеткізілді.
Франциядан (ENA), Ұлыбританиядан (Cambridge University), Германиядан (Ханнс Зайдель атындағы Қор), Түркиядан (Түркия мен Таяу Шығыс мемлекеттік басқару институты), Литвадан (Мемлекеттік әкуімшілік ету институты, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы насихат үгіт-орталығы), Эстониядан (Euroacademy), Ресейден (П.А.Столыпин атындағы Поволжье мемлекеттік басқару институты), Әзірбайжаннан (Әзірбайжан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы) шетелдік әріптестерімен сегіз халықаралық шарттарға қол қойылды. Халықаралық ынтымақтастықты кеңейту мемлекеттік қызметшілерді даярлауды жаңғырутға және мемлекеттік қызметшілерді оқыту жүйесін жетілдіру саласында шетелдік әріптестермен өзара тиімді ынтымақтастықты одан әрі дамытуға, екі диплом алуға, инновациялық технологиялармен, ғылыми-зерттеу бағдарламаларымен өзара алмасуға, Қазақстан Республикасының мемлекеттік басқаруындағы кадрлар саясатының жүйесін дамыту үшін оқытушылар мен білім алушылардың шетелдік тағылымдамаларын өткізуге бағытталған. 2012 жылғы 16–18 мамырда атырау қаласында атырау облысының әкімдігінде жүктеу/скачать 4,67 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|