Кто принимает решение при выборе труда за гражданина РК?
Что такое свобода труда? При каких случаях применяется принудительный труд?
Просмотр видео:
О Ваших трудовых правах
Вопросы для определения при просмотре видео:
Каковы права и обязанности работодателя?
Каковы права и обязанности работника?
Работа с ситуациями, решение проблем
Особенности трудовых отношении:
Решение проблемных ситуации на основе Трудового права РК и других законодательных актов РК
Критерий оценивания: Определить решение проблемной ситуации
Дескриптор:
Определяет решение проблемы, опираясь на законодательство РК и конкретные законные акты
1 группа: Ситуация №1
Директор школы решила избавиться от мешавшей ей первичной профсоюзной организации. С этой целью она по одному вызывала ксебе в кабинет учителей и других сотрудников школы и предлагалана выбор написать одно из двух заявлений: на выход из профсоюзалибо увольнения по собственному желанию. Учитель математикирешила обратиться в суд за защитой своих прав.
Какие принципы трудового права были нарушены директором школы?
2 группа: Ситуация №2
Преподаватель колледжа неоднократно конфликтовал с директором колледжа, отстаивая свои права. Через некоторое время преподаватель подал заявление на увольнение по собственному желанию. Получив в последний день работы трудовую книжку, он увидел в ней запись об увольнении согласно подп. 7 ч. 1 ст. 54 Трудового кодекса Республики Казахстан (нахождение работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения...). Начальник отдела кадров, к которой он обратился, объяснила, что это случайная ошибка и исправила запись в трудовой книжке. Однако, считая, что это неслучайная ошибка, преподаватель решил обратиться за защитой своих прав в суд. В исковом заявлении он указал, что в отношении его нарушены основные принципы трудового права.
О каких принципах может идти речь в данном случае? В каких нормативно-правовых актах Республики Казахстан они сформулированы?
3 группа: Ситуация №3
Государственный инспектор труда при рассмотрении жалоб работников одного из колледжей на нарушение их трудовых прав всегда поддерживал работодателя (директора колледжа).Впоследствии выяснилось, что государственный инспектор является близким родственником директора колледжа. Трудовой коллектив колледжа решил направить в Департамент труда и социальной защиты письменную жалобу с предложением отстранить проверяющего инспектора от инспектирования колледжа.
На нарушение каких принципов трудового права можетссылаться трудовой коллектив в своей жалобе?
4 группа: Ситуация №4
За период времени более 8 месяцев учителям бюджетного образовательного учреждения не была в полном объеме выплачена заработная плата. Директор пояснил, что это связано с отсутствием средств, выделенных из местного бюджета не в полном объеме и истраченных на ремонт школы.
Какие принципы (в том числе лежащие в основе трудовых прав работников на оплату труда) нарушены в данном случае?
|
Анализируют правило 1-3
Ознакамливаются с методами решения
Разбирают совместно с учителем понятие ОДЗ
|
