25.3.Жұмыс уақытының ұғымы және оның түрлері Жұмыс уақыты қызметкер жұмыс берушінің актілері мен
жеке еңбек шарттының талаптарына сәйкес еңбек міндеттерін
орындайтын уақыт.
Жұмыс уақыты мен демалыс уақыты қазіргі кезде негізінен
Еңбек кодексінің тарауларымен реттеледі.
Қызметкердің бастамасы бойынша жеке еңбек шартын
бұзудың тәртібі Еңбек кодексінің 28-бабында көрсетілген.
Қызметкерлердің жекелегенсанаттары үшін жұмыс
уақытының қысқартылған ұзақтығы; он төрт жастан он алты
жасқа дейінгі қызметкерлер үшін- аптасына 24 сағаттан;он
алтыдан он сегіз жасқа дейін – аптасына 36 сағаттан аспайтын:
ауыр дене жұмыстарда істейтін қызметкерлер үшін аптасына
24 сағаттан аспайтын болып белгіленеді.
Жұмыс аптасына,әдетте, екі демалыс күні бар бес күндік
болып табылады.Өндірістің сипаты мен жұмыс жағдалары
бойынша бес күндік жұмыс аптасын енгізу орынысз ұйымдарда
бір күндік демалыс бар алты күндік жұмыс аптасы белгіленеді.
