32
общения преподавателя и студента, которая ныне в вузах практи-
чески отсутствует. Реализация данного принципа – своего рода
хорошо организованная, продуманная до
мелочей деловая игра,
которая в ходе обучения подразделяется на деловые игры раз-
личных уровней и степеней обобщения.
Во-вторых, важный принцип самоорганизации СРС – равно-
весие ролевого и автономного поведения обучающихся. Заданная
модель специалиста – своеобразная роль студента. Именно во-
площением в жизнь этого принципа достигается эффект взаимо-
компенсаторной активности студентов и преподавателей. По-
скольку самоорганизация как таковая не приемлет раз и навсегда
заданные схемы, постольку рассматриваемый принцип позволяет
оперативно оценивать степень реализации
заданной цели и про-
водить экспресс-корректировку целей и задач обучения и воспи-
тания каждого студента в соответствии с его потребностями и
определенным качеством усвоенных им знаний.
Самоорганизация СРС в вузе не может осуществляться вне
принципа индивидуализации, отражающего диалектику самореа-
лизации личности студента. Общественное признание самостоя-
тельной работы будущего специалиста – важнейший стимул раз-
вития его профессионального потенциала.
Достарыңызбен бөлісу: