сапаны жақсарту, тауардың функциясын жан-жақты қылу және
ұйымның дамуын қамтамасыз ететін әртүрлі жағдайларды ойлап табу
болып табылады.
3)
Басшының
әкімшілік қызметтері
бақылау (жұмыстың нәтижесін),
ұйымдастыру (ресурстарды, міндеттерді, жауапкершілікті тарату),
бағыттау (жұмыс пен жұмысшыны үйлестіру), ынталандыру
(материалды және материалды емес) және кадр мәселесін шешу
(кадрларды таңдау,орналастыру және оларды жетілдіру) болып
табылады.
4)
Басшының
Достарыңызбен бөлісу: