көрсетілгендей ҚР азаматтарына берілген құқықтар мен міндеттер, сондай-ақ
189
Шетелдік тұлғалар да еңбек құқығының субъектісі болуы мүмкін.
Шетелдік азаматтарға жалақы төлеу, жұмыс уақыты мен демалыс уақытын
белгілеу жəне т.б. мəселелері жеке еңбек шартында көзделуі мүмкін. Əрекет
қабілеттігінің жəне жас шамасы сəйкес келуі тиіс.
Достарыңызбен бөлісу: