қатысуымен мемлекеттің, аумақтың, өндірістік саланың мүмкіндігін ескеріп,
191
- қоғамның барлық жіктерінің мүдделерін объективті ескеру негізінде
əлеуметтік тұрақтылық пен қоғамдық келісімді қамтамасыз етуге жəрдемдесу;
- ұжымдық еңбек дауларын шешуге жəрдемдесу;
- əлеуметтік еңбек қатынастары саласындағы мемлекеттік саясатты іске
асыру жөніндегі ұсыныстарды талдап-тұжырымдау;
- қызметкерлердің еңбек саласындағы құқықтарының кепілдіктерін
қамтамасыз етуге жəрдемдесу, оларды əлеуметтік қорғауды жүзеге асыру;
- барлық деңгейдегі əлеуметтік-əріптестік тараптары арасындағы кеңестер
мен келіссөздер процесіне жəрдемдесу міндеттерін шешуге бағытталған.
Əлеуметтік-əріптестік органдары:
- республикалық деңгейде - əлеуметтік-əріптестік пен əлеуметтік жəне
еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі республикалық үшжақты комиссия;
- салалық деңгейде – əлеуметтік-əріптестік пен əлеуметтік ж\е еңбек
қатынастарын реттеу жөніндегі салалық комиссия;
- өңірлік (облыстық, қалалық, аудандық) деңгейде - əлеуметтік-əріптестік
пен əлеуметтік жəне еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі облыстық, қалалық,
аудандық комиссиялар;
- ұйымдар деңгейінде – қызметкерлердің өкілдері мен жұмыс берушінің
арасында еңбек саласындағы өзара нақты міндеттемелерді белгілейтін
келісімдер ж\е ұжымдық шарттар нысанында қамтамасыз етіледі, ал шет ел
қатысатын ұйымдарда оны ҚР резиденттері халықаралық шарттардың
(келісімдердің) ж\е ҚР заңнамасының негізінде қамтамасыз етеді.
Достарыңызбен бөлісу: