Еңбектік құқықтық қатынастың пайда болуы, өзгеруі мен тоқтатылу
негіздері.
ҚР заңдарында өзгеше белгіленбесе, еңбек қатынастары қызметкер мен
жұмыс берушінің арасында Еңбек Кодексіне сəйкес жасалған еңбек шартының
негізінде туындайды. ҚР заңдарында, құрылтай құжаттарында, жұмыс
берушінің актілерінде белгіленген жағдайларда ж\е тəртіпте еңбек шартын
жасау алдында:
- лауазымға сайлану (сайлау);
- тиісті лауазымға орналасуға конкурс бойынша сайлану;
- лауазымға тағайындау н\е лауазымға бекіту;
- заңда уəкілеттік берілген органдардың белгіленген квота есебіне жұмысқа
жіберілуі;
- еңбек шартын жасасу туралы сот шешімін шығару рəсімдері болуы
мүмкін.
Достарыңызбен бөлісу: | 
