АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
296
Но как показал опыт, эта система не может конкурировать наравне с традиционной советской
системой обучения. Дело в том, что Болонский процесс обучения, или «Модульно-кредитная
система» (European Credit Transfer System), основывается как трех основополагающих принципах: 1
Минимальное количество студентов в группе; 2.Самостоятельная подготовка студентов к занятиям
3.Набор баллов («кредитов») во время всего процесса обучения. В постсоветских странах, где эту
систему уже ввели, студенты оказались «неподготовленными» к таким условиям. Более того, в
советских университетах никогда не было в группах по 5-6 человек, как того требует Болонская
система, группы так и остались по 10-15 человек. Из-за этого процесс обучения не мог быть
полноценным. Насчет набора баллов... В советской системе каждый учащийся студент получал
определенную оценку на каждом занятии, будь то 5-ка, 4-ка или 3-ка. В Болонской системе баллов как
таковых нет. Просто есть 200 балов, которые студенты должны набрать до окончания семестра. В
конце каждого семестра учащиеся ранжируются по рейтингу, в котором как всегда, выявляются
«отличники» и «двоечники». Но самое главное, что студенты выстраиваются только в конце
семестра, когда известны баллы всех студентов. И никто не знает, какой он будет в рейтинге, и на
каком месте. Все зависит от баллов остальных студентов.
ECTS (European Credit Transfer System) - европейская система зачетов кредитов.
Кредитно-модульная система организации учебного процесса - это модель организации
учебного процесса, которая базируется на соединении модульных технологий обучения и зачетных
образовательных единиц (зачетных кредитов).
Модуль - задокументированная завершенная часть ОПП (учебная дисциплина, практика, гос.
аттестация), которая реализуется соответствующими формами учебного процесса. Модуль может
состоять из нескольких содержательных модулей.
Содержательный модуль - система учебных элементов, которые объединены по признаку
соответствия определенному учебному объекту. Каждый модуль завершается итоговым контролем.
Зачетный кредит - единица измерения учебной нагрузки студентов, необходимой для освоения
содержания модуля программы учебной дисциплины.
Зачетный кредит включает все виды работ студентов, которые предусмотрены в утвержденном
индивидуальном плане:
аудиторная работа (лекции, практические, лабораторные, семинарские занятия);
самостоятельная работа;
подготовка к государственной аттестации;
сдача лицензионных интегрированных экзаменов "Крок 1", "Крок 2";
государственный экзамен;
производственная практика;
участие в конференциях, доклады на научно-практических конференциях.
Один учебный год включает 60 кредитов, в экспериментальном плане продолжительность
кредита составляет 30 учебных часов.
Принципиальным в этой системы обучения является то, что устранены сессии. Каждый этап
обучения студента контролируется и оценивается, что повышает мотивацию студентов к обучению.
Как показала практика, существуют и негативные стороны данного нововведения.
Большинство профессоров и доцентов университетов, вступивших в Болонский процесс не
скрывают, что реформа негативно отразилась на образовательном процессе.
Наиболее ощутимо стандартизация учебы и введение системы зачетных баллов ЕС FS
(.European Credit Transfer System) ударили по гуманитарным отделениям.
Некоторые считают, что Болонский процесс - это приватизация высшего образования, которое
приведет не только к снижению качества преподавания, но и создаст преграды для получения этого
образования большинству населения стран.
В некоторых европейских странах (например, в Сербии) преподаватели и студенты выступают с
протестами данной реформе образования.
Когда мы говорим о том, что и Кыргызстан хочет вступить в Болонский процесс, хочет
интегрироваться, чтобы образование отвечало мировым стандартам или хотя бы приближенным к
ним стандартам, то не думаем о последствиях. Есть ли для этого база и с чего надо начинать? И
вообще нужен ли нам сегодня Болонский процесс?!
Литература:
1. Баев Л. А., Шугуров В. Э. Системный подход к определению инновации. //Современные
технологии в социально-экономических системах. Челябинск: ЧГТУ, 1995.
2. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов /С.Д. Ильенкова. Л.М. 1 охберг, С.Ю. Ягудин
и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.
3. Основы инновационного менеджмента: Теория и практика: Учебн. пособие /Под ред. П.Н.
Завлина, А.К Казанцева, Л.Э. Миндели.. - М.: ОАО "НПО "Издательство "Экономика", 2000.
4. Философия Болонского процесса: Е. А. Тюгашев М, 2005.
ӘЛЕУМЕТТІК-ГУМАНИТАРЛЫҚ БІЛІМ БЕРУ МЕН ҒЫЛЫМЫНЫҢ ӨЗЕКТІ МӘСЕЛЕЛЕРІ
297
УДК 378:347.96:796
ФОРМИРОВАНИЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ СТУДЕНТОВ-ЮРИСТОВ КАК
КОМПОНЕНТ ОБЩЕЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ
Ташбеков А.А. – старший преподаватель, Центр по делам молодежи, физической культуры и
эстетическому воспитанию, Кыргызская государственная юридическая академия
Данная статья направлена на реализацию нового содержания образования в области физии-
ческой культуры на основе: фундаментализации, гуманизации и аксиологизации, приросообраз-
ности и культуросообразности.
В современном этапе развития общества образование во всех его формах признается в
качестве важнейшего механизма обеспечения прогресса в целях устойчивого развития общества.
Образование рассматривается не как самоцель, а как основной механизм изменения знаний,
ценностей, поведения и образа жизни.
Модернизация образования требует изменения подготовки специалиста, что в свою очередь,
предполагает модернизацию профессионального образования. Возникает необходимость выстроить
новую модель профессиональной подготовки специалиста.
Исследования разных моделей профессионального труда, так или иначе, базируются на
положении Рубинштейна С.Л. о 2-х способах жизни и могут быть объединены в две группы:
- модель адаптивного поведения;
- модель профессионального развития.
Основная цель модели адаптивного поведения заключается в развитии умений человека
«вписаться» в окружающую действительность. В модели профессионального развития основной
акцент переносится на формирование умения выйти за пределы непрерывного потока повседневной
практики; видеть, осознавать и оценивать различные проблемы, конструктивно разрешать их в
соответствии со своими ценностными ориентациями, рассматривать любую трудность как стимул
дальнейшего развития.
Ценностно-целевая ориентация профессионального образования заключается в содействии
становлению интегральных личностных характеристик, которые и выступают как непосредственные
показатели профессиональной зрелости, профессионального развития человека.
Для того, формирования таких характеристики, необходимо чтобы в процессе профессио-
нального образования человек приобрел опыт целостного системного видения профессиональной
деятельности, научился системно действовать в ней, решать новые проблемы и задачи. Это, в свою
очередь, требует определения соответствующего подхода к построению профессионального
образования. Качество современного профессионального образования большинство ученые видят
как многомерную системную характеристику, в которой результат рассматривается как ведущий
компонент этой характеристики. Качество результата профессиональной подготовки понимается как
соответствие физической подготовленности обучающегося современным "вызовам времени" и
рассматривается через понятие "профессиональная компетентность" [7].
С позиции этого подхода результатом профессионального образования является компетент-
ность, которая определяется, как готовность выполнять профессиональные функции в соответствии с
принятыми в социуме стандартами и нормами.
В понятие «профессиональная компетентность» включают следующие компоненты:[7]
личностно-гуманная ориентация;
умение системно воспринимать педагогическую реальность и системно в ней действовать;
свободная ориентация в предметной области;
владение современными технологиями;
компетентность проявляется в умении соотнести свою деятельность с тем, что наработано на
уровне мировой культуры в целом, в способности продуктивно взаимодействовать с опытом коллег,
инновационным опытом, в умении обобщить и передать свой опыт другим;
креативность, как способ бытия в профессии, желание и умение создавать новую реальность
на уровне ценностей (целей), содержания, форм и методов многообразных технологических
процессов и систем;
способность к рефлексии, то есть к способу мышления, предполагающему отстраненный взгляд
на реальность, историю, на собственную личность.
Модернизация образования означает его изменение в соответствии с требованиями
современности.
На основе анализа литературы по проблеме, были установлены сущностные признаки
компетентности, которые обусловлены постоянными изменениями мира, и определены требования к
«успешному взрослому»:
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
298
1
они имеют деятельностный характер обобщенных умений в сочетании с предметными
умениями и знаниями в конкретных областях (ситуациях);
2
проявляются в умении осуществлять выбор исходя из адекватной оценки Себя в конкретной
ситуации.
Понимание профессиональной компетентности - есть как совокупность ключевой, базовой и
специальной компетентностей.
Ключевые - компетентности необходимые для любой профессиональной деятельности,
связаны с успехом личности в быстроменяющемся мире.
Ключевые компетентности приобретают сегодня особую значимость. Они проявляются в спо-
собности решать профессиональные задачи на основе использования информации; коммуникации, в
том числе на иностранном языке; социально-правовых основ поведения личности в гражданском
обществе.
Базовые компетентности отражают специфику определенной профессиональной деятельности
(педагогической, медицинской, юридической и т.д.). Для профессиональной педагогической
деятельности, ППД базовыми назовем компетентности, необходимые для «построения» профес-
сиональной деятельности, в контексте требований к системе образования на определенном этапе
развития общества.
Специальные компетентности отражают специфику конкретной предметной или надпредметной
сферы профессиональной деятельности. Базовые компетенции предполагают сформированность
первоначального уровня способности к конкретной профессиональной деятельности. Базовую
компетенцию можно приобрести только при овладении методами конкретной работы, принятия
участия в обсуждении и решении конкретных профессиональных проблем разнообразного характера.
Развитие специальной компетентности происходит через сочетание опыта работы и
выполнение конкретных учебных заданий, проведения собственных тематических исследований,
выполнения творческих работ и проектов, которые определяются актуальностью проблем,
затрагивающей направленность наличных и будущих интересов студентов.
Разумеется, все три вида компетентностей взаимосвязаны и развиваются одновременно, что и
формирует индивидуальный стиль ППД, создает целостный образ специалиста и, в конечном итоге,
обеспечивает становление профессиональной компетентности.
Ключевые, базовые и специальные компетенции, пронизывая друг друга,проявляются в
процессе решения жизненно важных профессиональных задач разного уровня сложности, с
использованием определенного образовательного пространства.
Важной задачей реализации компетентностного подхода в нашем понимании стал выбор
единицы построения содержания. Ясно, что такой единицей должна быть профессиональная задача.
Мы исходили из того, что базовые компетентности должны отражать современное понимание
основных задач профессиональной деятельности, а ключевые пронизывать “алгоритм” их решения
Специальные же компетентности реализуют базовые и ключевые применительно к специфике
ППД специалиста.
Компетентностный подход, определяя логику реализации модели профессионального образо-
вания, позволяет подготовить конкурентоспособного специалиста. Профессиональное образование, с
точки зрения компетентностного подхода, не сводится исключительно только к приобретению суммы
«познавательных» и профессиональных навыков, а предполагает развитие способности постоянно
учиться. Единицей обучения при компетентностном подходе является не порция знаний, а
профессиональная задача, педагогическое действие в определенном контексте во всей ее жизненной
полноте и противоречивости. Можно утверждать, что компетентностный подход создает условия для
перехода образования специалиста в непрерывное образование.
При компетентностном подходе образовательный процесс выполняет роль главного условия и
основного средства целенаправленной подготовки человека к самообразованию. Только при
сформированном опыте самообразовательной деятельности человек, являясь субъектом своей
познавательной деятельности, может достигнуть тех высоких целей, которые ставит перед
специалистами жизнь, экономическая ситуация в обществе, развивающийся рынок труда.
Построение образовательного процесса, направленного на управление самообразованием
человека, обеспечивает создание внутренних условий для того, чтобы личность постепенно могла
научиться, самостоятельно проектировать и двигаться к осуществлению своих жизненных планов на
основе достаточно высокого уровня самообразования. Таким образом, компетентностный подход
позволяет подготовить человека к жизни в условиях неопределенности.
Образовательная программа подготовки инженера предусматривает изучение студентом
следующих циклов дисциплин: цикл ГСЭ — общие гуманитарные и социально-экономические
дисциплины;
- цикл ЕН - общие математические и естественнонаучные дисциплины; цикл ОПД -
общепрофессиональные дисциплины;
- цикл СД - специальные дисциплины, включая дисциплины специализации;
ӘЛЕУМЕТТІК-ГУМАНИТАРЛЫҚ БІЛІМ БЕРУ МЕН ҒЫЛЫМЫНЫҢ ӨЗЕКТІ МӘСЕЛЕЛЕРІ
299
- ФТД — факультативы
Каждый из циклов направлен на формирование определенных уровней культуры личности
выпускника и тесно связан с квалификационной характеристикой специалиста (ГОСТ.). Но при этом
цикл гуманитарных и социально-экономических наук практически не представлен в требованиях к
уровню подготовки специалиста, где указаны только следующие компетенции: «Юрист подготовлен к
решению следующих типовых задач:
А) Прововая деятельность:
- анализ состояния научно-юридической проблемы на основе подбора и изучения
литературных и патентных источников; определение цели и постановка задач проектирования;
- разработка структурных и функциональных схем правовых систем и комплексов и
принципиальных схем устройств с использованием средств компьютерного проектирования,
проведением проектных расчетов и технико-экономическим обоснованием принимаемых решений;
- выпуск необходимой документации,
Б) Научно-исследовательская деятельность:
- построение моделей объектов и процессов; выбор метода их исследования и разработка
алгоритма его реализации;
- моделирование объектов и процессов с целью анализа и оптимизации их параметров с
использованием имеющихся средств исследований, включая стандартные пакеты прикладных
программ;
- разработка программы экспериментальных исследований, ее реализация и обработку
результатов;
- составление обзоров и отчетов по результатам проводимых исследований.
В) Организационно - управленческая деятельность:
- организация работы коллектива исполнителей, принятие исполнительских решений в
условиях различных мнений;
- разработка планов научно-исследовательских, и опытно-конструкторских работ, управление
ходом их выполнения;
- нахождение оптимальных организационных решений, обеспечивающих реализацию требова-
ний по качеству продукции, ее стоимости, срокам исполнения, экологической безопасности и охраны
труда.
В рамках перехода от одной цивилизации к другой происходит цивилизационный надлом,
который характеризуется, с одной стороны маргинализацией населения, следовательно, усилением
влияния вредных привычек, а с другой, формированием потребности в распространении модели
конкурентоспособной личности.
И в первом, и во втором случае одной из характеристик модели конкурентоспособной личности
является физическая культура.
Сегодня нельзя найти ни одной сферы человеческой деятельности, не связанной с физической
культурой, поскольку физическая культура и спорт (ФиС)— общепризнанные материальные и
духовные ценности общества в целом и каждого человека в отдельности. Не случайно все последние
годы все чаще говорится о физической культуре не только как о самостоятельном социальном
феномене, но и как об устойчивом качестве личности. Тем не менее, феномен физической культуры
личности изучен далеко не полностью, хотя проблемы культуры духа и тела ставились еще в эпоху
древних цивилизаций.
Физическая культура как феномен общей культуры уникальна. Именно она, является
естественным мостиком, позволяющим соединить социальное, и биологическое в развитии человека.
Более того, она является самым первым и базовым видом культуры, который формируется в
человеке. Физическая культура с присущим ей дуализмом может значительно влиять на состояние
организма, психики, статус человека.
Исторически физическая культура складывалась, прежде всего, под влиянием практических
потребностей общества в полноценной физической подготовке подрастающего поколения и
взрослого населения к труду. Вместе с тем по мере становления воспитательно-образовательных
систем физическая культура становилась базовым фактором формирования двигательных умений и
навыков.
Качественно новая стадия осмысления сущности физической культуры связывается с ее
влиянием на духовную сферу человека, как действенного средства интеллектуального, нравст-
венного, эстетического воспитания.
Важным аргументом в пользу значимости физической культуры для всестороннего развития
человека может стать осмысление ценностного потенциала этого феномена. Говоря о ценностном
потенциале физической культуры и спорта современного социума, необходимо иметь в виду два
уровня ценностей: общественный и личностный, и представлять механизм преобразования
общественных ценностей в личное достояние каждой личности[6].
К общественным ценностям физической культуры мы относим накопленные человечеством
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
300
специальных
знаний,
спортивную
технику,
технологии
спортивной
подготовки,
методики
оздоровления, лучшие образцы моторной деятельности, спортивные достижения - все то, что
создано людьми для физического совершенствования, оздоровления и организации здорового
образа жизни (ЗОЖ). Особенно важно подчеркнуть значение для общества интенционных ценностей,
которые определяют значимость и престижность ФиС среди других социальных явлений.
Финансирование, правовая основа, сформированность положительного общественного мнения — вот
основные показатели, характеризующие уровень значимости интенционныхценностей физической
культуры в данном социуме. В то же время по данному показателю можно в значительной мере
судить о степени цивилизованности общества, развития культуры страны в целом.
Личностно ориентированный уровень освоения ценностей физической культуры определяется
знаниями человека в области физического совершенствования, двигательными умениями и
навыками, способностью к самоорганизации здорового стиля жизни, социально-психологическими
установками, ориентацией на занятия физкультурно-спортивной деятельностью (ФСД). Особое
значение для личности имеет освоение мобилизационных ценностей физической культуры. Именно
они помогают человеку выжить в экстремальных ситуациях, которые не столь уж и редки в жизни
современного общества: болезни, травмы, экологические кризисы, аварии. Исходя из этого, ФСД
способствует мобилизации функциональных, психических и физических возможностей организма,
опосредованно влияя на создание "запаса", своеобразного резерва для ответа на "нештатные"
внешние воздействия, требующие срочной мобилизации функциональных сил.
Методология и теория физической культуры является основополагающим для понимания ее
социальной сущности. Среди немногих работ по данной тематике, наиболее интересны взгляды[1] в
области физической культуры: первый включает знания о компонентах социального и биологического
и их взаимодействии в процессе физкультурного воспитания человека; второй представлен
фундаментальными и технологическими аспектами знаний, связанные с формированием теории
физической культуры; третий - частными научными дисциплинами; четвертый (наиболее важный)
отражает неразрывную связь физкультурного знания с человеческими знаниями вообще, физической
культуры — с общей культурой. При этом первый уровень отражает систему представления о
сущности физической культуры.
В современных отечественных исследованиях отмечается, что проблему формирования
физической культуры человека можно плодотворно решать только на основе идеи единства и
взаимообусловленности категории социального и биологического. Физическая культура, в отличие от
других сфер культуры, соединяет эти компоненты в человеке в единое целое и является сферой их
гармонизации, областью ценностно-ориентированного разрешения постоянно воспроизводимых
противоречий между ними [2].
В настоящее время становление физической культуры в обществе рассматривают как смену
качественных состояний развивающегося объекта. Под влиянием научно-технической революции в
ней происходит процесс сложных изменений. Она становится объективной потребностью общества и
личности, социальной ценностью, важной частью культуры. Совершенствуется сущность физической
культуры, связанная с предъявлением к ней требований гармоничного сочетания физических качеств
с рядом способностей психического и интеллектуального порядка. Деятельность в ее сфере носит все
более
творческий
характер.
Физическая
культура
функционально
приспосабливается
к
развивающимся потребностям общественно- экономической системы, в связи с чем, в ее сфере
формируются разнообразные специфические виды человеческой деятельности. Совершенствуются
отношения между компонентами физической культуры. Физическая культура становится системой,
приобретает сложную структурно-функциональную организацию как закономерный итог развития
системы физического воспитания (не исключающий ее).
В определенной степени объективным показателем социальной роли физической культуры в
правовом обществе может служить социологический анализ общественного мнения по данному кругу
вопросов.
Необходимо возродить систему массового санитарно-гигиенического просвещения и обучения
граждан.
Важнейшей задачей является внедрение в практику жизнесохранительного поведения,
формирование ЗОЖ у всех категорий населения. В этой связи необходимо активизировать работу по
организации и проведению пропагандистской работы, в том числе через средства массовой
информации, направленной на пропаганду ЗОЖ, что предполагает развитие учреждений физической
культуры, отдыха и туризма, досуговых центров (особенно для детей, подростков и молодежи).
Следует обеспечить поддержку благотворительных акций и инициатив, ставящих своей целью
укрепление здоровья населения. Эти индивидуальные инициативы и благотворительные акции могут
стать важным резервом в борьбе с факторами преждевременной и предотвратимой смертности
населения. Необходимо разработать механизмы поддержки подобных инициатив.
Особое внимание должно быть уделено снижению потребления алкоголя и принятию мер,
направленных на ослабление последствий пьянства и алкоголизма, при этом сочетание мер из
|