258 -
МАЗМҰНЫ
Ке
ст
е 5
.A
1.7
. П
ед
аг
ог
ик
ал
ы
қ қ
ы
зм
ет
кер
лер
дің
ж
ал
ақ
ы
сы
: в
ал
ю
тан
ы
қай
та
есеп
те
у ж
ән
е
ин
ф
ляц
ия
дең
гей
лер
і б
ой
ы
нш
а
тү
зе
ту
лер
(ж
ал
ғасы
)
20
07
Ұл
тт
ы
қ д
ерек
тер
W
DI
Есе
пте
у
W
DI
Есе
пте
у
Есе
пте
у
Қазақстан
Ағ
ы
м
дағ
ы
ж
ерг
іл
ікт
і в
ал
ю
тад
ағ
ы
аз
ам
ат
ты
қ қ
ы
зм
ет
керл
ерд
ің
а
й с
ай
ы
нғ
ы
ж
ал
ақ
ы
сы
ЖІ
Ө д
еф
лято
ры
Тұ
ра
қт
ы
ж
ерг
іл
ікт
і в
ал
ю
тад
ағ
ы
ж
ал
ақ
ы
(2
01
0)
С
А
МП
қа
йт
а
ес
еп
теу
коэ
ф
ф
ици
ен
ті
201
0
Ж
ек
е
қаж
ет
тіл
ік б
ой
ы
нш
а С
А
МП
қо
лда
ны
п қа
йт
а ес
еп
тел
ген
А
ҚШ
дол
лары
э
кви
ва
ле
нт
ін
дег
і ж
ал
ақ
ы
Ж
ек
е
қаж
ет
тіл
ік б
ой
ы
нш
а С
А
МП
қо
лда
ны
п қа
йт
а ес
еп
тел
ген
А
ҚШ
дол
лары
э
кви
ва
ле
нт
ін
дег
і
жы
лды
қ ж
ал
ақ
ы
20
10
Бастапқы айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
10
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
15
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
Орташа айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
максималды біліктіліктер(1)
жыл
мәні
Бастапқы айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
10
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
15
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
максималды біліктіліктер(1)
ЖІӨ
Жеке тұтыну
Бастапқы айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
10
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
15
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
максималды біліктіліктер
Бастапқы айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
10
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
15
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
максималды біліктіліктер
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)
(25)
Мектепке дейінгі және
бастауыш білім беру
17
5
98
19
6
02
20
3
86
21
0
83
19
6
67
85
6
53
20
10
/
20
07
1,
51
26
6
35
29
6
68
30
8
55
31
9
10
12
9 63
8
11
0,
53
9
4
,2
4
28
3
31
5
32
7
33
9
1 37
6
3 39
2
3 77
8
3 92
9
4 06
3
16
5
08
Орта білім беру
20
9
09
23
3
48
24
2
19
25
0
91
23
3
92
13
7 85
3
20
10
/
20
07
1,
51
31
6
46
35
3
38
36
6
57
37
9
75
20
8 64
3
11
0,
53
9
4
,2
4
33
6
37
5
38
9
40
3
2 21
4
4 03
0
4 50
0
4 66
8
4 83
6
26
5
68
директорлар
29
7
08
33
5
41
34
8
48
35
5
45
33
4
11
m
20
10
/
20
07
1,
51
44
9
64
50
7
65
52
7
43
53
7
98
m
11
0,
53
9
4
,2
4
47
7
53
9
56
0
57
1
m
5 72
5
6 46
4
6 71
6
6 85
0
m
Е
ск
ерт
у:
м
ек
теп
д
ирек
торл
ары
ұ
сы
нғ
ан
ақ
пар
ат
тарғ
а
нег
ізд
ел
ген
н
әт
иж
ел
ер
.
Д
ерек
көз
: Э
Ы
Д
Ұ,
2010a
258 -
5 ТАР
АУ. ҚА
ЗАҚСТАНДАҒЫ БІЛІМ БЕР
УГЕ ЖҰМСАЛА
ТЫН ШЫҒЫНДАР ЖӘНЕ
ҚАРЖЫЛАНДЫР
У ТЕТІКТЕРІ
ҰЛТТЫҚ БІЛІМ БЕРУ С
АЯСАТЫНА ШО
ЛУ: ҚА
ЗАҚСТАНДАҒЫ ОР
ТА БІЛІМ БЕР
У
МАЗМҰНЫ
- 259
К
ес
те
5
.A
1.7
. П
ед
аг
о
ги
ка
л
ы
қ қ
ы
зм
е
тк
ер
л
ер
д
ің
ж
ал
ақ
ы
сы
: в
ал
ю
тан
ы
қ
ай
та
есеп
те
у ж
ән
е
и
н
ф
л
яц
и
я
д
ең
гей
л
ер
і б
о
й
ы
н
ш
а
тү
зе
ту
л
ер
(ж
ал
ғасы
)
20
08
Ұл
тт
ы
қ д
е
рек
тер
W
DI
Есе
пте
у
W
DI
Есе
пте
у
Есе
пте
у
Қазақстан
А
ғы
м
д
ағ
ы
ж
ерг
іл
ік
ті
вал
ю
тад
ағ
ы
аз
а
м
ат
ты
қ
қы
зм
ет
ке
рл
е
рд
ің
ай
с
а
й
ы
н
ғы
ж
ал
а
қы
сы
ЖІ
Ө д
еф
лято
ры
Тұ
ра
қт
ы
ж
е
рг
іл
ікт
і в
ал
ю
тад
ағ
ы
ж
ал
а
қы
(20
10)
С
А
МП
қ
а
йт
а
е
сеп
теу
коэ
ф
ф
и
ци
ен
ті
201
0
Ж
ек
е
қаж
ет
тіл
ік
б
ой
ы
н
ш
а
С
А
М
П
қ
ол
д
ан
ы
п
қа
йт
а
ес
е
пт
ел
ген
А
Қ
Ш
д
ол
л
ары
эк
ви
вал
ен
тін
д
е
гі
ж
ал
ақ
ы
Ж
ек
е
қаж
ет
тіл
ік
б
ой
ы
н
ш
а
С
А
МП
қо
лда
н
ы
п
қа
йт
а
ес
е
пт
ел
ген
А
Қ
Ш
д
ол
л
ары
э
кви
в
а
ле
н
тін
д
ег
і
жы
лды
қ ж
ал
ақ
ы
20
10
Бастапқы айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
10
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
15
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
Орташа айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
максималды біліктіліктер(1)
жыл
мәні
Бастапқы айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
10
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
15
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
максималды біліктіліктер(1)
ЖІӨ
Жеке тұтыну
Бастапқы айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
10
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
15
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
максималды біліктіліктер
Бастапқы айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
10
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
15
жыл жұмыс тәжірибесі, минималды
біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
максималды біліктіліктер
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)
(25)
Мектепке дейінгі және
бастауыш білім беру
17
5
98
19
6
02
20
3
86
21
0
83
19
6
67
85
6
53
20
10
/
20
08
1,
25
22
0
24
24
5
32
25
5
13
26
3
85
10
7 19
5
11
0,
53
9
4
,2
4
23
4
26
0
27
1
28
0
1 13
7
2 80
4
3 12
4
3 24
9
3 36
0
13
6
50
Орта білім беру
20
9
09
23
3
48
24
2
19
25
0
91
23
3
92
13
7
85
3
20
10
/
20
08
1,
25
26
1
67
29
2
20
30
3
11
31
4
01
17
2 52
3
11
0,
53
9
4
,2
4
27
8
31
0
32
2
33
3
1 83
1
3 33
2
3 72
1
3 86
0
3 99
8
21
9
68
директорлар
29
7
08
33
5
41
34
8
48
35
5
45
33
4
11
m
20
10
/
20
08
1,
25
37
1
79
41
9
77
43
6
12
44
4
85
m
11
0,
53
9
4
,2
4
39
5
44
5
46
3
47
2
m
4 73
4
5 34
5
5 55
3
5 66
4
m
Е
ск
ерт
у:
м
ек
теп
д
и
рек
торл
ары
ұ
сы
н
ған
ақ
парат
тарғ
а
н
ег
із
д
ел
ген
н
әт
и
ж
ел
ер
.
Д
ерек
көз
: Э
Ы
Д
Ұ
, 2010a
5 ТАР
АУ. ҚА
ЗАҚСТАНДАҒЫ БІЛІМ БЕР
УГЕ ЖҰМСАЛА
ТЫН ШЫҒЫНДАР ЖӘНЕ
ҚАРЖЫЛА
НДЫРУ ТЕТІКТЕРІ
ҰЛТТЫҚ БІЛІМ БЕРУ С
АЯСАТЫНА ШО
ЛУ: ҚА
ЗАҚСТАНДАҒЫ ОР
ТА БІЛІМ БЕР
У
260 -
МАЗМҰНЫ
Ке
ст
е 5
.A
1.7
. П
ед
аг
ог
ик
ал
ы
қ қ
ы
зм
ет
кер
лер
дің
ж
ал
ақ
ы
сы
: в
ал
ю
тан
ы
қай
та
есеп
те
у ж
ән
е
ин
ф
ляц
ия
дең
гей
лер
і б
ой
ы
нш
а
тү
зе
ту
лер
(ж
ал
ғасы
)
20
09
Ұл
тт
ы
қ д
ерек
тер
W
DI
Есе
пте
у
W
DI
Есе
пте
у
Есе
пте
у
Қазақстан
Ағ
ы
м
дағ
ы
ж
ерг
іл
ікт
і в
ал
ю
тад
ағ
ы
аз
ам
ат
ты
қ
қы
зм
ет
ке
рл
ерд
ің
ай
с
ай
ы
нғ
ы
ж
ал
ақ
ы
сы
ЖІ
Ө
де
ф
лято
ры
Тұ
ра
қт
ы
ж
ерг
іл
ікт
і в
ал
ю
тад
ағ
ы
ж
ал
ақ
ы
(2
01
0)
С
А
МП
қа
йт
а
ес
еп
теу
коэ
ф
ф
ици
е
нт
і 201
0
Ж
ек
е
қаж
ет
тіл
ік б
ой
ы
нш
а
С
А
М
П
қол
дан
ы
п қа
йт
а
ес
еп
тел
ген
А
ҚШ
д
ол
лары
эк
ви
вал
ен
тін
де
гі ж
ал
ақ
ы
Ж
ек
е
қаж
ет
тіл
ік б
ой
ы
нш
а С
А
МП
қо
лда
ны
п қа
йт
а ес
еп
тел
ген
А
ҚШ
дол
лары
э
кви
ва
ле
нт
ін
дег
і жы
лды
қ
ж
ал
ақ
ы
2
010
Бастапқы айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
10
жыл жұмыс тәжірибесі,
минималды біліктіліктер
15
жыл жұмыс тәжірибесі,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
Орташа айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
максималды біліктіліктер(1)
жыл
мәні
Бастапқы айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
10
жыл жұмыс тәжірибесі,
минималды біліктіліктер
15
жыл жұмыс тәжірибесі,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
максималды біліктіліктер(1)
ЖІӨ
Жеке тұтыну
Бастапқы айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
10
жыл жұмыс тәжірибесі,
минималды біліктіліктер
15
жыл жұмыс тәжірибесі,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
максималды біліктіліктер
Бастапқы айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
10
жыл жұмыс тәжірибесі,
минималды біліктіліктер
15
жыл жұмыс тәжірибесі,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
минималды біліктіліктер
Максималды мүмкін айлық жалақы,
максималды біліктіліктер
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)
(25)
Мектепке дейінгі және
бастауыш білім
беру
21
9
98
24
5
03
25
4
83
26
3
54
24
5
84
68
5
20
20
10
/
20
09
1,
20
26
2
97
29
2
91
30
4
62
3
1
5
0
4
81
9
10
11
0,
53
9
4
,2
4
27
9
31
1
32
3
33
4
86
9
3 34
9
3 73
0
3 87
9
4 01
2
10
4
30
Орта білім беру
26
1
36
29
1
85
30
2
74
31
3
63
29
2
40
11
1 86
8
20
10
/
20
09
1,
20
31
2
44
34
8
89
36
1
90
37
4
92
13
3 72
9
11
0,
53
9
4
,2
4
33
2
37
0
38
4
39
8
1 41
9
3 97
8
4 44
3
4 60
8
4 77
4
17
0
29
директорлар
37
1
35
41
9
27
43
5
60
44
4
31
41
7
63
m
20
10
/
20
09
1,
20
44
3
92
50
1
20
52
0
73
53
1
14
m
11
0,
53
9
4
,2
4
47
1
53
2
55
3
56
4
m
5 65
3
6 38
2
6 63
1
6 76
3
m
Е
ск
ерт
у:
м
ек
теп
д
ирек
торл
ары
ұ
сы
нғ
ан
ақ
парат
тарғ
а
нег
ізд
ел
ген
н
әт
иж
ел
ер
.
Д
ерек
көз
: Э
Ы
Д
Ұ,
2010a
260 -
5 ТАР
АУ. ҚА
ЗАҚСТАНДАҒЫ БІЛІМ БЕР
УГЕ ЖҰМСАЛА
ТЫН ШЫҒЫНДАР ЖӘНЕ
ҚАРЖЫЛАНДЫР
У ТЕТІКТЕРІ
ҰЛТТЫҚ БІЛІМ БЕРУ САЯСАТЫНА ШОЛУ: ҚАЗАҚСТАНДАҒЫ ОРТА БІЛІМ БЕРУ
36 -
МАЗМҰНЫ
инвестициялық жоба түрінде Дүниежүзілік Банк қолдайтын техникалық және кәсіптік білім
беру жүйесін жаңарту болып отыр. Осылайша, жаңа Үдемелі индустриалды-инновациялық
даму мемлекеттік бағдарламасы экономиканың басты секторлары аясында бәсекеге
қабілетті және өндіруші жұмыс күшін құру негізгі мақсатымен енгізілді (Дүниежүзілік
банк, 2012). Жаңа «Кәсіпқор» холдингтік компаниясы техникалық білім беру жүйесінде
жоғары сапалы дамытуды басқару, сонымен қатар, КББО қамтамасыз етуде жаңа
көзқарастарды ынталандыру мақсатында құрылды. «Кәсіпқор» холдингтік компаниясының
негізгі қызметі Астана және Алматы
қалаларында әлемдік деңгейдегі колледж салу,
сонымен қатар, кадрларды даярлау және қайта даярлау бойынша өңіраралық кәсіптік
орталықтардың қызметін басқару болып табылады. Қазіргі таңда мұндай орталықтар
Атырау қаласында бар (
2013 жылы ашылған
), сонымен бірге,
2015 ж. осындай ұқсас
орталықтар Өскемен, Екібастұз және Шымкент қалаларында құрылатын болады. 6 Тарауда
КББО жүйесінің реформаларына жан-жақты шолу қамтылған.
Достарыңызбен бөлісу: |