Педагогикалық менеджмент



бет30/71
Дата14.12.2022
өлшемі1,36 Mb.
#57192
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   71
Байланысты:
менеджмент

Вопросы для закрепления.

  1. Дайте определение «делегирование полномочий».

  2. Какую преследует цель делегирование полномочий.

  3. Охарактеризуйте поэтапный процесс делегирования полномочий.

  4. Раскройте модель делегирования полномочий Урбана М..

69


ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ «Делегирование полномочий»




Упражнение «Возможности»
«Если вы все делаете самостоятельно, а не поручаете другим, всегда будут упущены какие‐то возможности». Что имела в виду Смарт Дж.К. Какие дает возможности для менеджера и для самого сотрудника?


Упражнение «Методы постановки задачи»


Подумайте, какие методы постановки задачи в большей степени ориентированы на результативность, а какие на экономичность:
устная постановка задачи в ходе деловой беседы (один‐ одному);
устная постановка задачи на совещании (один‐многим); письменная постановка задачи в виде распоряжения/приказа
(один‐одному);
письменная постановка задачи по электронной почте (один‐ многим);
устная постановка задачи в неформальной обстановке, за чаепитием (один‐одному).


Упражнение «Прозрачность»


Если вы знаете, какой человек вам нужен, вы сможете максимально использовать возможности вашего сотрудника. Смарт Дж.К.
Какими путями можно узнать получше каждого сотрудника, его способностей, личностных характеристиках и т.д.?




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   71




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет