кесте 5.12.12: Көлік құралының қозғалысына мониторинг және аудит жүргізу әдістемесі

Kyzyl ESIA,  

Chapter 5.12 

 

 

ZT52-0156/MM1021 

2015 ж. желтоқсаны 

Final V1.0 

 

Page 442 

 

кесте 5.12.12: Көлік құралының қозғалысына мониторинг және аудит жүргізу әдістемесі  



  Жобалау  қызметімен  байланысты,  атап  айтсақ  жұмыс  күшін 

тасымалдаумен  байланысты  жол  жүрулер  санын  барынша  азайту 

және  жобалау  қызметімен  байланысты  көлік  қозғалысының 

жергілікті  тұрғындарға,  мәдени  мұраға  және  экологиялық 

рецепторларға әсерін барынша азайту;  



  Жүргізушілер  мен  басқа  қызметкерлер  құрамын  оқыту 

бағдарламасы,  шаршау  тәуекелдерін  реттеу  және  жүргізушілердің 

мінез-қылығына мониторинг жүргізу:  



  Көлік рейстерін ұйымдастыруды жоспарлау. 

2-ші 

деңгейдегі 

«Басқару 

жоспары» 

Жол  инфрақұрылымына  деген  әсерлерді  (а)  және  жобалау  қызметімен  байланысты 

жергілікті  және  ұлттық  мақсаттағы  жол  желілері  бойынша  көлік  қозғалысының 

салдарынан  болатын  шығарындылардың  әсерін  (б)  бақылауға  арналған  жұмсартқы 

шаралар  бойынша  ақпарат  баяндалған  «Көлік  қозғалысын  басқару  жоспарын» 

дайындауға кеңес берілді. Сондай-ақ Жоспарда Компанияның барлық қызметкерлері 

мен жүргізушісінің хабардар болуын қамтамасыз ету жөніндегі іс-шаралар келтірілген.   

3-ші 

деңгейдегі 

стандартты 

жұмыс 

рәсімдері  

Төрт стандартты жұмыс рәсімдері жұмыс желілеріне қызмет көрсету үшін және көлік 

құралдарының  қозғалысын  есепке  алу  үшін  мониторинг  жүргізу  жөніндегі  нақты 

нұсқаулықтың негізі болып табылады: 



  Әуезов және Шалабай кенттеріндегі және олардан тыс жолдардың күйін анықтау 

үшін  және  жөндеу  қажет  болатын  жол  учаскелерін  анықтау  үшін  құрылысты 

бастамас бұрын жолдарды зерттеу;  



  Жолдардың өткізу қабілетін тексеру үшін және жолдарды пайдалану салдарынан 

орын  алған  өзгерістерді  фондық  деректермен  салыстыру  үшін  жолдарды  жыл 

сайын  зерттеу  және  фондық  зерттеулерді  жүргізу  үшін  1-3  учаскелерінде  көлік 

құралдарының  қозғалысын  есепке  алу  –  қажет  болу  шамасына  қарай  «Көлік 

қозғалысын басқару жоспарының» нәтижелері мен жаңартылуы туралы есеп.  



  Жүргізушінің,  барлық  қызметкерлердің,  соның  ішінде  барлық  жаңа 

қызметкерлердің,  мердігерлердің «Көлік қозғалысын басқару жоспары» туралы 

хабардар  болуы  қамтамасыз  етілгендігін  зерттеу,  барлық  қызметкерлерге  жыл 

сайын хабарлау. 



  «Көлік  қозғалысын  басқару  жоспарында»  және  жүргізушінің  хабардар  болуын 

қамтамасыз  ету  зерттеулерінде  есепке  алу  үшін  жобалау  қызметімен  байланыс 

көлік  қозғалысына,  бағыттарға,  көлік  қозғалысының  жылдамдығы  мен 

қауіпсіздігіне таңдамалы аудит жүргізу.  

 

 

Қызыл жобасының ЭӘӘБ,  

5.13 -тарау 

 

 

ZT52-0156/MM1021 

2015 ж. желтоқсаны 

Кесімді нұсқа V1.0 

 

439 бет 

 

5.13

 

Демография, мәдениет және басқару  

 

5.13.1

 

Кіріспе  

 

Демографияға және мәдениетке жобаның әсері Халықаралық қаржы корпорациясы 1 (бағалау 

және  экологиялық  және  әлеуметтік  тәуекелдер  мен  әсерін  басқару)  және  8  (Мәдени  мұра) 

(Ошибка! Источник  ссылки  не  найден.)  стандарттарын  негізгі  бағыты  болып  табылады.  Бірге 

алынған  осы  ұсыныстар  өз  сақтау  мақсатында  көптеген  табылған  элементтер  бар,  жергілікті 

мәдениет, нәтижесі ретінде әлеуметтік әсер ету Жобасын мүмкін басқаша болуы мүмкін қайта 

бағаланған, талданды және әлсіз келеді үдемелі түрде қояды 

 

Кесте 5.13.1: Халықаралық қаржы корпорациясы  стандарттарына байланысты негізгі 

талаптар 

Басқару, демография және мәдениет  

СД1  экологиялық  және  әлеуметтік  тәуекелдерді  және  әсерін  бағалау  және  басқару  үшін 

пайдаланылады.  Осы  талап  жақсартылған,  қаржылық,  әлеуметтік  және  экологиялық  нәтижеге  жету 

үшін  дыбыс  және  ұзақ  мерзімді  экологиялық  және  әлеуметтік  көрсеткіштерін  ынталандыру 

мақсатында,  жобаны  орындау  кезінде  экологиялық  және  әлеуметтік  көрсеткіштерін  басқару 

маңыздылығын атап көрсетеді. 

CД  8  қазіргі  және  болашақ  ұрпақ  үшін  мәдени  мұраны  қажеттігін  мойындайды.  Осы  СД  клиенттер 

мұндай қызметтен қолайсыз әсерiнен жобалық іс-шаралар жүзеге асыру барысында мәдени мұраны 

қорғау  және  оның  сақталуын  қамтамасыз  ететін  кепілдікті  қамтамасыз  етуге  бағытталған.  Сонымен 

қатар,  жарық  диоды  мәдени  мұраны  пайдалану  баламалы  жәрдемақы  әділ  бөлу  ілгерілетуге 

бағытталған.  Орталық  СД8  мәні  үшін  іс-қимыл  тәртібін  анықтаған  жағдайда,  табылған  бар  мәдени 

құндылығы  сәйкес,  тапсырыс  беруші  жауапты  орын  таңдау  үшін  жобаны  іске  асыру  және  оны 

әзірлеуді жалтару мақсатында елеулі қолайсыз әсер ететін мәдени мұра енгізу болып табылады 

 

5.13.2

 

Демографиялық және мәдени ауысым  

 

Құрылыс  және  пайдалану  фазасының  Жобасын  тартуға  ағыны  жұмыс,  жұмыс  іздеп  жүрген 

және бос жұмыс кенішінде және тиісті объектілер әзірлеу болады. Жоба сондай-ақ, жылжыту 

кеңейту және санын арттыру мердігерлер, не тікелей, не жанама түрде игерумен байланысты 

кенішін әзірлеу сияқты ұсынылып отырған темір жол  депосы және Шалабай  кентінде  қызмет 

көрсету.  Мұндай  бағыттар  қалалық  деңгейде  ауылдық  жылғы  демографиялық  ауысымда 

бағытын өзгертуге болады, ол ауылдар мен Әуезов Шалабай, соның ішінде, Жарма ауданында 

соңғы жылдарында қалалық қауымдастықтар халықтың айтарлықтай төмендетуге алып келдуі 

пайда  болды.  Себебі  қалалық  аудандардың  эмигранттар  неғұрлым  ықтимал  өскелең  ұрпақ 

бойына білім мен кәсіби мансап мүмкіндіктерін іздеп, оның аумағына қалдырады.  

 

Онда  Әуезов  және  Шалабай  кенттердің  халқының  санының  болжам  бойынша  Жобаның 

құрылыс және пайдалану кезеңдерінің кезінде , осы процесс мәдени қиындықтарды, көптеген 

қалалық,  қазақстандық  қоғамның  көшті  мәдени  жаңғыртуға  еріп  нарықтық  ырықтандыруды 

және  өнеркәсіптік  дамытуды  ұсынуға,  мәдени  негізі  кенттік  елді  мекендердің  кем  әсеріне 

ұшырауы  өзінің  географиялық  изоляциясы  осындай  құбылыстардың  салдарына  әсер  етеді. 

Халықтың ағыны әлеуетін бақылауға құралдары болмаған кезде жобаның туындаған ішкі көші-

Қызыл жобасының ЭӘӘБ,  

5.13 -тарау 

 

 

ZT52-0156/MM1021 

2015 ж. желтоқсаны 

Кесімді нұсқа V1.0 

 

440 бет 

 

қон,  сәл  немесе  мүлдем  осы  жерге  және  оның  халқына  тиесілі,  және  әр  түрлі  мәдени 

дәстүрлері,  нормалар  мен  құндылықтары  бар  Жарма  ауданында  қоныс  санының  ұлғаюына 

әкелуі мүмкін деген тәуекел бар   

 

Осыған  орай,  Әуезов  ауылы  көпұлтты,  бірақ  мінез-құлық  дәстүрлері  мен  кодтары  оның 

дәстүрлі  байқауы  қалады.  1998  жылдан  бастап,  нәтижесінде.  және  Жобаның  мазмұны  мен 

техникалық  қызмет  көрсету  дәуір  бойы,  ауыл  көп  пайда  алу  мақсатында  жобасы  бойынша 

жұмыс іздеп оралды, немесе жобасы бойынша жұмыс іздеп үшінші тұлғалардың, енгізілген еді 

қоныс, таңа мінез-құлық аз дәстүрлі стандарттарға бейімдеу оңай емес  

 

Мінез-құлықтық  айырмашылықтар,  ұйымдарынан  немесе  уақытша  қоныста  ұсталушы  және 

шектеулі  саны  этностың бөгде  астам  түрлі  тұлғалары    ұсынылған  ,  әлеуеті  қоғамдастық  және 

отбасылық  кернеуді,  араздықты,  тіпті  жанжалды  арттыруға  болады  Жергілікті  іріктеу  және 

жергілікті орналастыру туралы Полиметалл стратегиясы ұқсастықтар теңгерімсіз және орынсыз 

тез  кең  ауқымды  ішкі  көші-қон  мен  ауылдары  Әуезов  және  Шалабай  секілді  шағын  ауыл 

қауымдар  айтарлықтай  мәдени  төмендеуіне  ықпал  ететін  болады.  Қолданыстағы  мәдени 

құндылықтар мен тұрақтылық бар үлкен дәрежеде соқтығысу мүмкіндігі бар.  

 

5.13.3

 

Жоба шығындары және айқын қаржылық айырмашылықтар  

 

Шығындар  Жобасы  бойынша  барлық  қоғамдастықта  қоса  алғанда,  бірінші  кезекте  ұлғайту 

айқын әділетсіздік кезінде алу мүмкіндіктері және астын сызу айырма жынысы немесе жасы, 

нәтижесі  ретінде  жұмыспен  қамту  негізінен  жас  ерлер  мен  жұмыс  күшінің  кернеулігін  құра 

алады    Жоба  қызметкерлері  қоғамдастықтың  басқа  да  мүшелерімен  салыстырғанда 

салықтарды  жоғары  табысы  бар  болады,  кейін  бұл  қауымдастықтар  мен  отбасы  анықтау 

тұтастығын жалпы деңгейінің төмендеуіне неғұрлым материалистік және дербес мінез әкелуі 

мүмкін.  

 

Анықталған  қаржы  айырма  әсерін  азайту  үшін,  Полиметалл  құрметтеуге  және  жергілікті 

мәдениет  сәйкес  көмек,  шағымдар  үшін  қолайлы  тетіктерін  сақтап,  сондай-ақ  дәстүрлі 

айтарлықтай бағдар рөлін жеке тұлғалардың енгізу ерекше назар аудара отырып қоғамдастық 

кездесулер, жергілікті билік органдарына ауылы ақсақалдар, әйелдер одағының өкілдері, діни 

лидерлер,  және  бақташылар  қатысуға  жалғастырады  Сонымен  қатар,  тауарлар  мен 

техникалық жоба үшін де инклюзивті қызметтерді сатып алу, сондай-ақ қызметкерлердің кең 

ауқымы  үшін,  жанама  жәрдемақы  пайда  болғаны  туралы  жобаның  әсерін  ұзарту,  теңгерімді 

астам  оң  жергілікті  әсер  жасайды,  және  егжей-тегжейлі  Полиметаллмен  басқаруды    талап  

етумен жалғастырады.  

 

5.13.4

 

Бақылау және қылмыс 

 

Басқару  тұрғысынан  алғанда,  қоғамның  мәдени  және  әлеуметтік  құрылымын  өзгерту 

тұрғысынан,  ішкі  көші-қон  нәтижесінде,  әдетте  жезөкшелік  сияқты  алкоголизм  құбылыстар 

жоғары,  қарсы  әлеуметтік  деңгейлері,  жалтарған  және  қылмыстық  мінез-құлық,  және 

Қызыл жобасының ЭӘӘБ,  

5.13 -тарау 

 

 

ZT52-0156/MM1021 

2015 ж. желтоқсаны 

Кесімді нұсқа V1.0 

 

441 бет 

 

белгілеріне байланысты (ұлғайды инфекциялардың, жыныстық жолмен берілетін аурулармен 

байланысты) тонау және шабуыл. Денсаулық  сақтау, қауіпсіздік және заң үстемдігі жөніндегі 

4Халықаралық  қаржы  корпорациясының  стандарттары  қызметтерінде  мұндай  құбылыстарға 

қатысты жауаптар қарастырылған 

 

Кейбір  үйлесімсіз қолайсыз Жобаның әсерлері ішкі көші-қонға  тікелей немесе жанама түрде, 

жергілікті 

ауылдарда 

әйелдер 

мен 

қыздар 

әсер 

етеді. 

Полиметаллдың  жергілікті  стратегиясы  еңбек  ресурстарын  осы  мінез-құлыққа  байланысты 

деңгейін  едәуір  артуын  және  дамуын    азайтса;  дегенмен,  далалық  лагерьден  келген 

қызметкерлер  үшін  Әуезов  ауылына  вахталық  жақындығы  бар  ,  жоғары  қорғау  және 

қауіпсіздік бере аладлы  

 

Вахталық  қуаты нәтижесі анықтау процесінде, жобаның лицензиялық аймағында орналасқан 

болады. 

 Басқа нысандар лагері жылжуын асхана, жуынатын бөлмелері және дәретханалар, автотұрақ 

және  әлеуметтік  салаларда  кейбір  қамтиды.  Қазіргі  уақытта,  ол  сондай-ақ  жұмыс  күшінің 

шағын  бөлігі  Әуезов  және  Шалабай  ауылдарында  мүліктік  жалға  алар  еді  деп 

болжауғаболады,  сондай-ақ  тиесілі  жоба  сайтында  Полиметалл  қысқа  мерзімге  екі  қонақ  үй  

қасында 

(Қазақстан 

және 

Калифорния) 

орналастырылған. 

 Лицензияланатын    аумақ  шегінде  орналасуы  вахталық  Әуезов  және  Шалабай  ауылдарында 

үй-жайларды  жалға  әлеуетті  арттыруды  азайтуға  көмектеседі,  дегенмен,  ол  әлі  күнге  дейін 

жергілікті қауымдастықтар жалға берілуін  қажет деп күтілуде.  

 

Әуезов  ауылының  маңында  орналасқан  жері,  жұмыс  лагері  объектілер  мен  қызметтер  есеп 

айырысу  шахта  қызметкерлерінің  пайдаланумен  байланысты  әлеуетті  қолайсыз  әсерлерді 

жасайды.    Бұл  су,  азық-түлік  және  ойын-сауық  қол  жеткізу  әсері,  қолданыстағы  қызметтер 

және  объектілер  әсері  және  (мысалы,  денсаулық  сақтау  сияқты  нысандар  және  қоғамдық 

коммуникация  және  қызметтерді  көрсету,  қоса  алғанда)  Әуезов  ауылында  ортақ  байланыс 

туралы  осындай  сұрақтар,  қызметкерлер  мен  жергілікті  қоғамдастық  денсаулығы  үшін 

салдары және қауіпсіздігі кіреді. Сонымен қатар, қызметкерлердің осындай ағыны да ұлғаюы 

қызметкерлердің  қабілеті  арқасында  осындай  ойыншық  дүкендері  мен  киім-кешек, 

мейрамханалар,  кафелер  мен  барлар  ретінде    дүкендер,  оның  ішінде  мәдени  және  ойын-

сауық  нысандарын  қолайлы  жергілікті  экономикалық  пайдануы,  генераторлық,  шығындары 

Әуезов ауылына  оң әсерін тигізеді. 

 

Ағын,  қабілетін  арттырса,  ондп    шығындарда  арттады,  сондай-ақ,  өз  кезегінде,  жағымсыз 

әсерін,  оятатын,  уайым  мен  күрделілігіне  қарай,  не  шынайы,  не  жалған  қорғану  әділетсіздік 

кадр саясаты болуы мүмкін. Неғұрлым  қаржысы  шектеулі әлеуметтік қорғалмаған барлық үй 

шаруашылығы  неғұрлым  қатерлі,  мұндай  жағдайларда,  әсіресе  шағын  кенттерде  Жарма 

ауданында, бірінші кезекте, жақын кенттерде Жанаул және Солнечный. 

5.13.5

 

Тарату  

 

Қызыл жобасының ЭӘӘБ,  

5.13 -тарау 

 

 

ZT52-0156/MM1021 

2015 ж. желтоқсаны 

Кесімді нұсқа V1.0 

 

442 бет 

 

Халықаралық  қаржылық  корпорацияның  стандарттарының  қызметі  тарату  және  кейінгі 

таратылу  процесі  әсерінен  қорғау  және  кейінгі  таратылған  шаралары  сақтала  отырып 

маңыздылығына  назар  аудара  орындау.  Атап  айтқанда,  СД1  (4-тарауды  қараңыз)  «Жоба» 

терминін  қарастырады,  тарату  және  кейінгі  таратылу  процесінде,  қоса  алғанда  жоба 

қызметінің мерзімі кезінде ерте даму аспектілерін қосады.   

 

Шаралар  болмаған кезде алуан түрлі жергілікті экономика және негіздері жұмыс дағдыларына 

бағытталған,    олар  Жобаның  әрі  қарай  дамуына  тәуелді.  Мұндай  тәуелділік  әсіресе  Әуезов 

кентінде  нығая  түседі,  ,  өйткені  Шалабай  кенті  кең  алуан  басқа  да  мүмкіндіктерді  ұсынады. 

Осындай    деректеріне  сәйкес,  Жобаны  тарату  көші-қон  аймағынан  тоқтатылғаннан  кейін 

жұмыс  орнын  беру  Жобасы  ретінде  байқалған  өткен  кезде  кеніші  тоқтатты  белсенді  жұмыс 

күшіне  консервациялау  режимін  жеделдетеді  Мұндай  көші-қон  тіпті  одан  да  маңызды  бола 

алады, бұрын пайда болған Әуезов кентінде салдарынан аралық дағдыларын дамыту кеңінен 

қарағанда Жобасын қолдану дәстүрлі машықтар мен тұрғылықты негіздері арасында ірі жұмыс 

ретінде нәтижесін алу ықтималын  азайту.  

 

Кумуляциялық  әсер  етуі  екіталай,  бірақ  туындауы  мүмкін,  кең  өнеркәсіптік  аймағын  қоса 

алғанда,  "Шалабай"  ЖШС  фермасы  және  Шалабай  темір  жол  станциясында,  мәртебесін 

мұндай  салалардың  қазіргі  таңда  еді  арттыруы  немесе  төмендетуі  сатысы  әсер  етумен 

байланысты.  көші-қонды тарату сатысында жоғары деңгейдегі әсері анық айқын салдары қоса 

алғанда,  демографиялық  профильдік    қартаюуын,  бөлуін,  қоғамдастықтың  төмендеуін, 

отбасын  қолдауды  тудырды  Қылмыстық  және  әлеуметке  қарсы  мінез-құлқының  арттыру, 

сондай-ақ  психологиялық  және  экономикалық  өтпелі  жұмыссыздық  салдары,  уақытша 

нәтижесі  ретінде  кейінгі  кезеңде  тарату  сатысында  пайда  болды.  Дегенмен,  Полиметалл  

қолдайтын әкімшілік және полиция органдары жалғастыра жүзеге асыруға қатысты жоспарлар 

кең әлеуметтік әсерді жою кезеңінде деректерді жою әлі де анықталуы тиіс, 

 

5.13.6

 

Бәсеңдету жөніндегі шаралардың теріс әсер етуі және кеңейтуі  

 

Полиметалл  «Кадрларды  жұмысқа  қабылдау  Ережесіне  "сәйкес  жергілікті  жұмыскерлерді 

жалдау  жалғастыруда   Сонымен  қатар,  құрылыс және  пайдалану  кезеңдері  Әуезов,  Шалабай 

және неғұрлым кең аумағында Жарма ауданының кенттерде күшті өсуін және демографиялық 

теңгерімсіздігін азайту барысында құрылыстың вахталық кент көмектесетін болады.   

 

Әуезов  кентінің  демографиялық  базасын  жағымды  жетілдіру,  дегенмен,  жобасын  тартуға 

астам  жас  ұрпақ  резидент  қайтып оралған  ауылына,  және  жылжытуға  көмектесу  тіркеме  бар 

резидент  кентіне  арқылы  жұмысқа  орналастыру  қабілеті  байланысты.  Бұл  әсіресе  қолайлы 

үлгісі, бұл жағдайда екеуі де Әуезов кенті және Шалабай, өзбектерде көптеген ауыл халқының 

бастан  қарқынды  төмендеуі  бар  халықтың  кезең  Советтік  дәуір.  Сондықтан,  бұл  стратегия 

Полиметаллды  жергілікті  жұмысқа  орналастыру  болып  қалуда  оң,  біріктіріп,  жеткілікті 

ресурстар үшін, кім тұрады немесе өмір сүретін Әуезов кентінде, мен талпыныстары көңіл бөлу 

бірінші кезекте назар аудару кандидаттарға факторы бойынша жақын орналасқан.  

 

Қызыл жобасының ЭӘӘБ,  

5.13 -тарау 

 

 

ZT52-0156/MM1021 

2015 ж. желтоқсаны 

Кесімді нұсқа V1.0 

 

443 бет 

 

Полиметаллды  жергілікті  жұмысқа  орналастыру  Стратегиясы    жергілікті  бұқаралық  ақпарат 

құралдарының  және  ауызша  нысанда  Жоба  қатысушыларының  арасында.таралуы  арқылы 

жалғастыруда  жергілікті  кенттерде  қоса  алғанда,  Әуезов  кенті  және  Шалабай  кенті,  және 

халықпен  (ССН)  байланыстар  жөніндегі  маман  арқылы  басқару,  ол  тығыз  байланыста  жұмыс 

істейді Полиметаллдың Кадр Бөлімі арасында  тақталар хабарландырулар , осы  пайдалануды 

қамтиды  Осыған  байланысты,  бұл  жерге  рекрутинг  қызметкерлерінің  компанияның  ниеті 

географиялық  шекараларын  қамтиды  тілі,  пайдалану  тұжырымдау  жалғастыру  ұсынылады. 

Реттеу  үшін  күтілетін  нәтижелерімен  жергілікті  жерлерде  мүмкіндігі  бар  перспективалы 

қызметкерлерге  уақыттың  болуы  жақсартуға  өзінің  кәсіби  бейімділігін,  стратегия  жергілікті 

жұмысқа  орналастыру  тиіс  жалғастыру  қамтитын  нақты  және  түсінікті  критерийлер  және 

процедуралар  және  жергілікті  халықты  қамтуы  нақты  бағалау  жергілікті  мүмкіндіктерді  және 

уақытша  шеңберінен  жұмысқа  орналастыру.  Әлеуметтік    араздықты  алшақтау    мақсатында, 

осы    мүмкіндігінше  бұл  қамтиды  ашық  жарнамалық  қолдауды  мүмкіндіктер  теңдігі  әйелдер 

мен егде жастағы азаматтардың, біліксіз қызметкерлер, сондай-ақ тәжірибелі басқарушылық, 

әкімшілік-техникалық лауазымды позиция ұсынылады.   

 

Жәрдемдесу  үшін  әрекет  жасау  кезінде  қолданғанда  сондай-ақ  мәдени  шиеленіс  және 

жылжыту  түсіну  қысқа  мерзімді  курс  құрметтеу  және  өзге  ұлт  дәстүрі  мен  мәдениетін  

мамандығы  үшін  жаңа  жергілікті  емес  енгізілуі  бағдарламасының  бір  бөлігі  ретінде  енгізілу 

тиіс,    Барлық  қызметшілерге  т,  сондай-ақ  беруге  "  мінез-құлық  нормативтер  жиынтығы  ", 

жалдамалы  қызметкерлердің  мінез-құлықына  қатысты  компания  ниетін  өзара  іс-қимыл 

кезінде  жергілікті  резиденттерін  реттеу  тиіс  Осы    кодтар  сақталмаған  жағдайда  тәртіптік 

шаралар  қолданылуы  тиіс,.  Қазірг  і  уақытта  Полиметалмен  әзірленетін  шағымдарды  қарау 

процесі  енгізіліп  келе  жатқан  және  толықтыратын  болады  осы  процесті  жіберуге  көмектесу 

туындайтын  өзекті  мәселелер,  қоғамдастықта  қатысты.  Қызметкерлерін    мінез-құлық 

нормативтер жинағы келесі аспектілері қамтитын болады: 

 



  Қазақстанда қолданылатын барлық заңдарға тиісті ұстанымдарды ұстауға; 



  Полиметалл  жұмыс істейді, қызметкерлердің қатынасына байланысты саясатты 

қатаң  шараларын  қолдана  отырып,  қолайсыз  әсеріне  қатысты,  немесе 

пайдаланатын,  немесе  сатылатын  дәрілік  препараттар  мен  алкоголь  бола 

алады. 



  Жұмысқа  орналастырудың  шарттары  кемсітусіз  көрсетілгендей  сәйкес  ХЕҰ; 

және 



  адам  құқығы  ретінде,  сондай-ақ  жергілікті  қоғамдастықтардың  БҰҰ-ның 

басшылық принциптеріне сәйкес қорғалады,. 

 

Жоғарыда  көрсетілген  стратегия  мен  іс-шаралар  компанияның  әлсіреуіне  ықпал  ету  болады 

арттыруға  ықпал  ету,  демография,  қоғам,  сақтау  бірлігін,  қоғамдағы  және  ұстап  қылмыстық 

және  анти-әлеуметтік  белсенділігі  төмен  деңгейде.  Дегенмен,  Жобаның  динамикасы 

бұлжымас  түрде  қарсы-әлеуметтік  және  девиантты  мінез-құлық,  артта  қалған  әлеуметтік, 

моральдық, құқықтық нормаларды арттыратын болады. Сондықтан Полиметалл тиіс аудандық 

Қызыл жобасының ЭӘӘБ,  

5.13 -тарау 

 

 

ZT52-0156/MM1021 

2015 ж. желтоқсаны 

Кесімді нұсқа V1.0 

 

444 бет 

 

және  ауылдық  билік  органдары  реттеу  үшін  қосымша  стратегиясын  рұқсат  беру  үшін  осы 

мәселелерді,  билік  ретінде  пайда  алушылар  салық  түсімдерін  Жобасын  күшейту  мақсатында 

қуаты  қолданыстағы  құқықтық  әділдік  пен  органдарының  заңнаманың  орындалуын 

бақылауды жалғастырады.   

 

Қазіргі    қоғам  мүшелерінің  және  қайтару  бұрынғы  қоғам  мүшелерінің  арқылы  деректер 

бойынша  іс-шаралар  әлсіреуіне  ықпал  етудің  аяқталған  кезде  және  кеңейту  қолданыстағы 

стратегиялар  компанияның  шараларды  әзірлеу,  демографиялық  әсері  жобаның  ішінде 

құрылыс  және  пайдалану  фазалардың  болады оң  қолдай  отырып, ұстап  қалу.  Жерлікт  і емес  

жұмысшылар ағымы, орта және үлкен дәрежеде шектелген дейін олардың кім іздеу "қосымша 

пайданы"  жұмысқа  орналастыру  мүмкіндіктерін,  олар,  әдетте,  кем  ықтимал  тудыруы  мүмкін 

агрессивті  наразылық  мүмкіндіктері,  неғұрлым  ықтимал  жүруі  мүмкін  отбасылық  немесе 

клановыми  қатынастармен  жеңілдететін  мәдени  және  әлеуметтік  ықпалдасуы  болады. 

Дегенмен  сондай-ақ,  жоба  бойынша  бірқатар  білікті  мнеджерлер  және  рудниктер  бойынша 

жұмыс  мамандар,  олардың  бір  бөлігі  тиесілі  болады,  бірақ  осы  елді  мекеннің  осындай 

қызметкерлерді орналастыратын болады сол кезеңде оларды жұмысмен қамту қажет. 

 

Осылайша,  стратегия  және  іс-шаралар  жұмысқа  орналастыру  және  реттеу  жобалау  кенішінің 

Жобасы  бойынша  жәрдемдесетін  болады  айтарлықтай  жойқын  арттырулар  мен  дисбаланс  

саны бар жергілікті қамту қызметін жүргізу төмендеуіне , олар сондай-ақ азайтуға көмектесетін 

болады  теріс  немесе  тез  қысқарту  немесе  теңгерімсіздік  саны  жергілікті  тұрғындардың  кейін 

сатыларын пайдаланудан шығару және тарату. Дегенмен, бұл байланысты болады қамтамасыз 

ету  әлсіреуі  әсер  ету  кезеңінің  жоюға  қатысты  қол  жеткізу,  экономикалық  пайда  және  өмір 

сүру  сапасын  жақсарту,  күшейту  жөніндегі  іс-шаралар  әлсіреуі  әсер  ету  мен  стратегиялар 

көрсетілген, кейінірек кейіннен бөлу бағалау бойынша әлеуметтік-экономикалық әсері. 

 

Жалдау  қызметкерлер  мен  мердігерлер  тыс  жергілікті  қызмет  талап  етеді  Полиметалла 

қамтамасыз  ету  реттеу  тиісті  стандарттың  өлшемдеріне  жауап  беретін  аккомодация  ХҚК  ДК

1

 

пайдалануды қоса алғанда, мынадай факторлар мен шаралар әлсіреу теріс әсер: 

 



  Орналастыруды  қамтамасыз  ету,  жұмыс  кенішінің  көздейді  жұмыс  күшінің 

болуы  орнында  және  қазіргі  тұрғын  үй  жағдайлары,  және  кейіннен  бақылау 

әсерін жергілікті нарыққа жалға алу – қоса алғанда болуы және тұру құны; 



  қызметтерге  тұру  принциптеріне  сәйкес  болмаған  кемсітушілік  және  тең 

мүмкіндіктерін қамтамасыз ету;  



  Еркіндіктерін  жұмыспен  шектемейтін  немесе  жұмыс  бірлестіктеріне 

қызметкерлерді орналастыруды қамтамасыз ету. 

 

5.13.7

 

Әсерлер  бойынша қорытынды: демография, мәдениет және басқару   

 

                                                           

1

 жұмысшыларды орналастыру: процестер мен стандарттар: Әдістемелік ұсыныс: ХВҚ және ЕҚҚДБ (2009) 

Қызыл жобасының ЭӘӘБ,  

5.13 -тарау 

 

 

ZT52-0156/MM1021 

2015 ж. желтоқсаны 

Кесімді нұсқа V1.0 

 

445 бет 

 

әлеуметтік-экономикалық  әсерін  анықтауға  есептеуге  тиісті  мақсатында  ,  белгіленген 

бөлімінде  әдіснамасы  бойынша  әсерлерден  (5.2)  ескеріп,  қалай  әсер  ету  дәрежесі  (ұзақтығы 

әсерін  және  әсер  ету  ауқымы,  қатысты  әлеуметтік-экономикалық  ықпал  етуі  мүмкін,  алматы 

қалалары  әкімдерінің  құзыретіне  санына  адамдардың  алған  әсері,  әсер  ету  ұзақтығы  және 

рецепторлардың  сезімталдығы  (ретінде  қаралатын  қарқындылығы  әсері,  ол  жіктейді 

жақындық  және  қауымдастық  ескереді  және  қатысуына  ықпал  ету  әлеуметтік  қорғалмаған 

халық).  

 

Қорытынды  бойынша  әсерлерге  табуға  болады  Кесте  5.13.2  төмен,  ол  көрсетеді,  бұл 

әдіснаманы пайдалана отырып, көзделіп едәуір қолайсыз әсер ету нәтижесі ретінде жұмысқа 

орналастыру,  тербелістер  халықтың  саны,  әлеуметтік  мәселелерді  немесе  бөлу  жынысы  мен 

сәйкессіздіктерді тән белгілі бір буын. Болжам бойынша, бұл нәтижесі ретінде кезеңінің жою 

бойынша іс-әрекеттері, әлсіреуіне ықпал ету және шығыстарды қысқартуға болады орта теріс 

әсер ететін жергілікті қоғам. 

Қызыл жобасының ЭӘӘБ,  

5.13 -тарау 

 

 

ZT52-0156/MM1021 

2015 ж. желтоқсаны 

Кесімді нұсқа V1.0 

 

446 бет 

 

 

жүктеу/скачать 57,11 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: