Приходько Менеджмент деловые игры кейсы и практические задания учеб пособ 2014. xps
Матрица попарных сравнений мотивов трудовой деятельности
жүктеу/скачать 0,65 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Сводная матрица попарных сравнений мотивов трудовой деятельности
- Игра № 4. Трудный разговор
| Матрица попарных сравнений мотивов трудовой деятельности [16]
Номер мотива Номер мотива Наименование мотива 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Суммарное значение, балл 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Таблица 3 Сводная матрица попарных сравнений мотивов трудовой деятельности [16] Номер эксперта 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Номер мотива Наименование мотива Значение, балл. Среднеариф- метическое значение, балл Ранг мотива 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Количество экспертов в табл. 3 может быть увеличено до числа участников деловой игры. Обработка данных табл. 3 позволит нам проранжировать выбранные 10 мотивов. Игра № 4. Трудный разговор (по материалам [17]) Тема. Способность к диалогу. Умение находить компромиссы. Цели: поупражняться в способности убеждать как в лидерском навыке; развить творческое мышление студентов, их умение расширять поле проблемы и видеть многообразие подходов к решению задачи; помочь студентам разобраться в себе и понять природу сво- их лидерских качеств; потренироваться в переговорном процессе как способе ре- шения конфликта. Ресурсы не требуются. Время проведения – 1,5 ч. Порядок проведения игры Преподаватель просит студентов внимательно выслушать леген- ду игры. Вы – руководитель небольшого отдела крупной фирмы по по- литконсалтингу. На завтра, на раннее утро, назначено решающее со- вещание, на котором вы должны представить заказчику – кандидату на выборную муниципальную должность – стратегию его избиратель- ной кампании. Заказчик требует познакомить его со всеми элементами реклам- ной продукции: эскизами плакатов, агитационных листков, текстами объявлений, статей. По фатальному недоразумению готовый материал был стерт из памяти компьютера, так что и копирайтеру, и графику необходимо восстановить весь объем предложений заказчику. Вы лишь сейчас, в 18.30, поняли, что произошло. Рабочий день почти закончен. 1. Деловые игры 20 21 Менеджмент: деловые игры, кейсы и практические задания На восстановление утраченного материала требуется по меньшей мере полтора–два часа. Но есть дополнительные проблемы: ваш копирайтер за боль- шие деньги достал билет на концерт группы его мечты – «Металли- ка». Он настоящий фанат тяжелого рока, и вам известно о том, что концерт начинается через полтора часа. Кроме того ваша коллега-график отмечает сегодня первую го- довщину свадьбы. Она поделилась с вами своими планами встретить мужа с работы сюрпризом – романтическим ужином на двоих при свечах. Так что уже сейчас она с нетерпением посматривает на часы, чтобы бежать домой и успеть закончить все приготовления до воз- вращения с работы мужа. Ваша задача как руководителя отдела убедить сотрудников за- держаться и подготовить материалы. Прочтя задание, преподаватель предлагает трем студентам по- пробовать свои силы на сценической площадке, отыграв разговор между руководителем и его подчиненным. Важно, чтобы после каж- дого представления преподаватель проверял состояние дел вопросом, обращенным к зрителям: – Вы верите в то, что к утру задание будет выполнено? Подведение итогов Преподаватель предлагает группе обсудить следующие вопросы: 1. Как данная ролевая игра помогла понять секреты переговор- ного процесса? 2. Каков был стиль решения конфликта? 3. Какие индивидуальные особенности ведения переговоров обнажила игра в участниках? жүктеу/скачать 0,65 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|