Работодатели



Pdf көрінісі
бет6/7
Дата10.03.2023
өлшемі0,52 Mb.
#73263
1   2   3   4   5   6   7
2. Проектный подход 
Проект есть образ ожидаемого будущего, возникающего посредством организации 
целенаправленной деятельности, в отличие от прогноза, образа ожидаемого будущего, 
вытекающего из наличных обстоятельств естественным образом, вместе с образом 
деятельности, необходимой для достижения этого будущего, пониманием наличной 
ситуации и необходимых ресурсов [5]. 
Проект может возникать как из ценностных оснований (по каким-либо причинам 
будущее, заданное прогнозом, не желательно), так и из объемлющего контекста
необходимости согласовать ожидаемое будущее с внешними требованиями. 
В первом случае субъект проекта позиционирует себя, задавая собственные 
основания; во втором случае субъект проекта уполномочен субъектами и институтами, 
задающими объемлющий контекст. 
В проекте необходимо различать: 

сам образ ожидаемого будущего (заданный через параметры, позволяющие 
убедиться, что ожидаемое будущее достигнуто, и измерять процесс достижения); 

схему коопераций, необходимую для достижения ожидаемого будущего, и план 
деятельности, определяющий причинно-следственные связи между единичными актами 
деятельности и временные ограничения; 

используемые средства (инструменты, способы, приёмы, знания), в том числе те, 
которые ещё необходимо сконструировать. 
Образовательный проект появляется – в соответствие с возможными основаниями, 
либо из ценности определённого типа образованности (компетентности), либо из 
требований к появлению этого типа компетентности в объемлющих контекстах. В 
идеале – поскольку образовательный проект имеет дело с тканью человеческого 
существования, а не с анонимным природным материалом и техническими устройствами, 
для успешного разворачивания проекта в деятельность необходимо совмещение 
внутреннего и внешнего оснований. 
Образовательный проект должен задавать систему разделения труда, продуктом 
которой является формирование заданной компетентности. Поскольку компетентность – 
согласно деятельностному подходу – формируется в деятельности, в качестве исходного 


материала и ожидаемого результата такой проект должен рассматривать не натуральные 
качества ученика и выпускника, а исходно присущую ему деятельность и 
сформированную, компетентную деятельность. 
Собственные ценностные основания проектной группы связаны с пониманием 
недостаточности существования человека в качестве «винтика общественной машины» и 
пониманием роли технологий мышления в становлении человека субъектом собственной 
деятельности. В контексте профессионального образования – профессионалом, а не 
функционером. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет