Технологии коммуникации в транзактном анализе



бет7/40
Дата08.12.2023
өлшемі0,51 Mb.
#134722
түріСборник
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   40
От транзакции к сценарию.

Здесь возможны различные модели:

  1. Холлоуэй (1977) утверждает, что игры и сценарии – это проявления «Адаптированного Ребенка» – в трех формах: Жертва/ беспомощный; Спасатель/помогающий и Преследователь/причиняющий боль. Следуя этой модели, он заключает контракт, работающий с позициями драматического треугольника.

  1. В модели минисценария (Калер,1978) драйвер служит запускающим элементом.

  1. В модели смены решения (Гулдинг и др., 1976) сценарий ломается с помощью предписаний. Пример: «Я остановлю свою тотальную изоляцию. Я сделаю это». В этом примере пациентка построила очень жесткий паттерн избегания и отступления, так как она фактически не взаимодействовала с родителями, кроме случаев, когда занимала позицию покорного подчинения. ЕЕ внутренне «Я» и не выражалось, и не рассматривалось как что-то важное.



Различные виды контрактов


Контракты могут различаться по продолжительности, а также силе воздействия на пациентов, с которыми мы работаем. Некоторые авторы пытаются формулировать эти типы и подвиды. В этом контексте, мы считаем, может быть полезно коротко представить одну из формулировок.
Лумис (1982) дает нам следующую классификацию:

  • «Контракты заботы» – фокусируются на заботе, а не на лечении. Центральный момент – рост с помощью заботы, чтобы достичь состояния, в котором станет возможным изменение.

  • «Контракты социального контроля»: здесь фокус на контроле той сферы жизни пациента, дисбаланс в которой травмирует его. Центральный момент – коррекция посредством инсайта в актуальную, возможно, кризисную ситуацию.

  • «Контракты отношений»: здесь внимание фокусируется на циклической природе проблем пациента (в отношениях). Центральный момент – когнитивное реструктурирование и работа по смене решения в краткосрочной терапии.



  • Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   40




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет