Тұлғаны зерттеу концепцияларының мәртебелерінің бірі – К.Роджерстің «Мен – концепциясы» адамның өзі туралы ойлары жүйесін ұсынады. Ол өзін-өзі таныту процесі кезінде және өзінің іс-әрекеттерінің, уайымдарын, ойларын талдау барысында қалыптасады.Осы процесте өзін-өзі аныңқтау жүреді,қоршаған ортаға өзінің орнын көрсетеді
Тұлғаны зерттеу концепцияларының мәртебелерінің бірі – К.Роджерстің «Мен – концепциясы»адамның өзі туралы ойлары жүйесін ұсынады. Ол өзін-өзі таныту процесі кезінде және өзінің іс-әрекеттерінің, уайымдарын, ойларын талдау барысында қалыптасады.Осы процесте өзін-өзі аныңқтау жүреді,қоршаған ортаға өзінің орнын көрсетеді
«Мен-концепциясы» адамның ішкі дүниесі,болғысы келетін өзіндік идеал. Адамның өзін бағалауы,өзіндік артықшылық деңгейі болады. Бұл процесс мен-концепциясын құру – қоғамаға бейіңмделген жастық кезден,өз тәжірибелерін біреуге берген кездегі ересек жастарда өмір бойы болады.
«Мен-концепциясында» тұлғааралық қарым-қатынаста адаvдар қалыптасқан жағдайда әрқашан накты, объективті іс-әрекеттер жасамайды.
«Мен-концепциясында» тұлғааралық қарым-қатынаста адаvдар қалыптасқан жағдайда әрқашан накты, объективті іс-әрекеттер жасамайды.
Адамдар өздерін нақты бағалағанда адамдар қоршаған ортамен әрқашан қиыншылық туындайды.
Ешкім өзіне менсінбей,жақтырмай қарағанды ұнатпайды. Ол әрқашан негативті мінез-құлықты тудырады
Өздерін жоғары бағалайтын адамдар потенциалды қақтығысты болады ,ол өзінің төмен бағалайтын адамдар көптеген сәтсіздіктерге душар болады да,басқалармен салыстырғанда онда өзін-өзі кемсіту комплексі қалыптасады.
Адам жанжалдыы жағдайға тап болған кезде мәселені өзі тиімді түрде шешу үшін, мінез-құлықтың бір стилін таңдауы қажет.
Адам жанжалдыы жағдайға тап болған кезде мәселені өзі тиімді түрде шешу үшін, мінез-құлықтың бір стилін таңдауы қажет.
Психологтар жанжалды жағдайдағы мінез-құлықтың 5 түрін көрсетеді: 1.Ыңғайлану,бейімдеу;
