Бейімделу мынандай жағдайларда тиімді

1. Бейімделу мынандай жағдайларда тиімді:

• 1. Бейімделу мынандай жағдайларда тиімді:
• . біреуге жол бере тұра, өзіңіздің ештеңе жоғалтпайтыныңызды білгенде;
• · қалыптасқан жағдайды жұмсарту керек кезде;
• · шығатын қорытындының өзіңізден гөрі басқа тұлғаға қажеттігін түсінде;
• · шындық сіздің жағыңызда болмағанда.

• 2.Компромисс – бұл өзіңіз бен екінші тұлғаның қажеттіліктері ескерілгенде болады.
• · екі жақтыңда билігі тең және олардың белгілі бір мақсатқа жетудегі өзара ортақ шешім қабылдауы;
• · уақытша немесе тез арада шешім шығаруда;
• · басқа амалдар тиімсіз болғанда;
• · өзара қатынасты сақтап қалу үшін ымыраға келу.

• 3.Бәсекелстік,бақталастық– жылдам шешім қабылдауды және өзндік жол таңдауды қажет етеді. Қазақстандық тәжірибе үшін –бәсекеелестік түсінігі жаңа құбылыс болды.
• сол ережелер бұзылған жағдайда,қатты жағжайжағы қатал жағдайдағы қақтығыс пайда болады. Бәсекелестік-қақтығысты жағдай ұзақ және қысымды болатын болса, үлкен қақтығысқа ұласады.
• Ол мынадай жағдайда пайдалы: конфликтіден кету өте қажет еткенде; өзіңіздің беделіңіз жоғары және билігіңіз болғанда өте қиын тұғырыққа тап болғанда; ешқандай амал- тәсіл болмағанда.

• 4.Жанжалды елемеу мынандай жағдайларда тиімді:
• Жанжалды елемеу- қозғалған мәселенің сіз үшін маңызды емес кезінде;
• · өзіңіздің кінәлі немесе кінәсіз екеніңізді түсінгенде;
• · әлсіз әріптесіңізбен сөйлескенде;
• · белгілі бір шешім тапқыңыз келіп тұрады, дегенмен таба алмаған жағдайда;

• 5.Ынтымақтасу немесе бірігу (қызметтестік) мынандай сәттерде тиімді:
• · мәселенің шешілуінің екі жаққа да өте қажет болғанда;
• · өзара өте тығыз қарым – қатынаста болсаңыз;
• · мәселені шешуге уақытыңыз болғанда;
• · екі жақтың билігі болғанда.

Өзара сенім және ынтымақтастық климатын қалыптастыру

• Жанжал жетістікпен шешіледі, егер екі жақ ынтымақтастықты оятатын жалпы нәтижеге мүдделі болса. 
• Бірлескен қызмет тәжірибесі бір мақсатты жетілдіру үшін серіктестерді жақындатады, жанжалпен байланысты реніштіктен және қиыншылықтан өту үшін жаңа, қосымша әдістерді ашуға көмек етеді. Бірлескен міндеттерді жетістікпен шешуі өзара сенімділікті жоғарылатады, осыған байланысты қатынастағы ашықтылық ықтималын жеңілдетеді. Бұл – өте маңызды сәт, өйткені адамдардың басына жанжал қатынаста болып жатқан адаммен қалай қатынаста болу керек екені, кіріп шықпайды.