топтың ар-ожданы;
бақылаушы.
5.Өзінің теориялық тұжырымдамасын, топтың дамуы туралы өзіндік көзқарасын, ізбасарларына ақыл-ой күшімен әсер етуге тырысатын көшбасшылар түрі:
теоретиктер;
агитаторлар;
консерваторлар;
ғалымдар.
6.Жақсылық пен жамандыққа қатысты мінез-құлық ережелері:
корпоративті стандарттар;
тыйымдар;
моральдық нормалар;
сенім-нанымдар.
7.Мемлекет бекіткен және қорғайтын мінез-құлық ережелері ... нормалар:
әлеуметтік емес;
заңды;
топтық;
барлығы.
8.Көшбасшылықтың ситуациялық теориясы негізделген
лидер мен топ арасындағы қатынасты анықтау
көшбасшылық стиль мен жағымды жағдайлардың өзара байланысы
жетекші тұлғалық ерекшеліктерді анықтау
қызметкердің қажеттіліктерін анықтау
9.Оған негізделген көшбасшылықтың мінез-құлық теориясы
көшбасшы мінез-құлқының сипаттамалары мен оның жұмысының тиімділігі арасындағы байланысты статистикалық талдау;
жұмыс тобының жұмысын анықтау;
өкілеттік;
көшбасшылықтың негізгі стильдерін анықтау.
10.Көшбасшылықты алмастырушылар бар...........
қызметкерлердің жоғары кәсіби дайындығы бағыныштылар;
ұйымның міндеттері мен ерекшеліктері;
бағыныштылар мен басшының арасындағы кері байланыс;
ұйымдағы объективті жағдайлар.
ТЕСТ 11
1.Авторитарлық басқару стилінің атрибуты - бұл ...
Билікті орталықсыздандыру;
Бейресми коммуникациялардың таралуы;
Бастама;
Тікелей бағыт.
2.Демократиялық көшбасшыға қандай экологиялық қасиеттер жақын?
жеке адалдық;
бірауыздылық, өзара түсіністік, істі қызықтыру;
шешім қабылдаудағы тұрақсыздық;
икемділік.
3.Көшбасшының имиджі келесілерге қатысты шешуші болады:
жанжалдарды шешу әдістері;
ұйым қызметкерінің іскерлік беделі;
Достарыңызбен бөлісу: | 
