Учебное пособие Алматы, 018 удк


 Общеэтические нормы речевого поведения



Pdf көрінісі
бет34/84
Дата19.10.2023
өлшемі1,94 Mb.
#119286
түріУчебное пособие
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   84
Байланысты:
Орыс тили

2.7 Общеэтические нормы речевого поведения 
 
Этикет 
(фр. еtiquette «прилежать»)
 
– 
совокупность правил хорошего 
тона, принятых в данном обществе и устанавливающих нормы поведения и 
общения людей в определенных ситуациях Соблюдение норм речевого 
этикета – необходимое условие любого делового разговора. Основу речевого 
этикета составляет вежливость. 
Степень 
владения 
речевым 
этикетом 
определяет 
степень 
профессиональной пригодности человека. 
 
Речевой этикет строится с учетом особенностей партнеров, вступающих 
в деловые отношения, их социального статуса, профессии, национальности,
Задание 50. 
Прочитайте текст. 
Речевой этикет определяется ситуацией, в которой происходит общение: 
конференция, презентация, симпозиум, консультация, юбилей фирмы и др. 
Приветствие с
древних времен является знаком почтения, которое 
люди оказывают друг другу. Хотя общепринятым этикетом предусмотрено, 
Речевой этикет –
это разработанные правила 
речевого поведения, система речевых формул. 
общения 
Способствует приобретению авторитета, порождает доверие и уважение. 
Позволяет чувствовать себя уверенно и непринужденно. 
Способствует повышению речевой и общей культуры общества. 
Неукоснительное следование правилам речевого этикета членами коллектива 
оставляет благоприятное впечатление, поддерживает положительную 
репутацию всей организации. 


61 
что первым здоровается мужчина с женщиной, младший по возрасту со 
старшим, нижестоящий по должности с вышестоящим, цивилизованному 
человеку не следует дожидаться, пока с ним поздоровается младший по 
возрасту или занимаемому положению партнер, надо поприветствовать своего 
собеседника первым. 
Обращение «вы» 
свидетельствует о культуре того, кто обращается, 
подчеркивает уважение к партнеру, обращение на «ты» в деловой обстановке 
нежелательно.
Служебная субординация
в деловых разговорах руководителя с 
подчиненными должна соблюдаться, однако, при этом всем участникам таких 
разговоров необходимо соблюдать вежливость. Распоряжение, высказанное в 
форме просьбы, сближает людей, способствует уважительному отношению 
друг 
к 
другу. 
Любое 
проявление 
категоричности 
суждений, 
раздражительность 
в 
разговоре 
противопоказаны 
этике 
деловых 
взаимоотношений, так как мгновенно высказанное безапелляционное 
суждение не свидетельствует о глубине ума и мудрости, т.к. в любом 
предложении может быть то, чего нельзя сразу понять.
В подходе к сотрудникам наиболее целесообразен 
принцип 
эмоциональной нейтральности
, требующий относиться ко всем равно и 
выдержанно вне зависимости от личных симпатий и антипатий. 
Положительные оценки деятельности сотрудников
, выраженные в 
самых разных формах, - одно из наиболее важных средств морального 
стимулирования труда. Даже небольшой знак внимания к человеку 
способствует созданию атмосферы взаимного уважения и доверия. 
Формулы речевого этикета
- это определённые слова, фразы и 
устойчивые выражения, применяемые при общении в различных ситуациях.
 
Представление, знакомство: 
1) Разрешите познакомиться. 
2) Будем знакомы. 
3) Позвольте представиться. 
4) Как вас зовут? 
5) Позвольте познакомить вас. 
6) Рад с вами познакомиться. 
Приглашение, поздравление: 
1) Позвольте пригласить вас… 
2) Приходите на праздник (встречу, юбилей…), будем рады вас видеть. 
3) Могу ли я пригласить вас… 
4) Разрешите поздравить вас с … 
5) Примите мои (сердечные, искренние…) поздравления. 
6) От имени (по поручению) поздравляем… 
7) Сердечно поздравляю… 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   84




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет