Резюме главы
•
Чтение этой книги – не самоцель, а трамплин к повышению уверенности в себе.
•
Вы с большей вероятностью достигнете желаемого результата, если будете ставить
перед собой реалистичные цели, записывать свои планы, устанавливать разумные сроки
выполнения задач, отслеживать свой прогресс и помнить о том, ради чего все это делается.
•
Сохранить уверенность в себе легче, если проявлять гибкость и способность изме-
нить цель, если что-то не получается.
•
Не позволяйте неудачам и разочарованию остановить вас. Провалы случаются у каж-
дого, и в них не всегда виноваты только вы. Препятствия сами указывают способы с боль-
шей вероятностью добиться успеха.
•
Всегда лучше потренироваться в менее важных ситуациях, прежде чем браться за
решение серьезных или деликатных проблем.
•
Вернувшись на работу после длительного перерыва, выделите себе время на адапта-
цию, чтобы снова войти в рабочий ритм. Есть способы сделать это возвращение более лег-
ким.
•
Многие люди отмечают, что общение с наставником или тренером повышает их моти-
вацию и уверенность в себе.
•
Существует много простых и эффективных способов повысить общую уверенность,
в том числе ведение дневника (см.
список способов, позволяющих повысить уверенность
в себе
).
Э. Мьюир. «Уверенность в себе. Книга для работы над собой»
133
Приложение 1
Полезные контакты
Ассоциация коучинга (Association for Coaching):
www.associationforcoaching.com
Научно-практический центр изучения сознания, Бангорский университет (Centre for
Mindfulness Research and Practice, Bangor University):
www.bangor.ac.uk/mindfulness
,
e-mail:
mindfulness@bangor.ac.uk
Королевский институт по персоналу и кадровому развитию (Chartered Institute of
Personnel and Development, CIPD):
www.cipd.co.uk
.
Обширная информация для помощи на работе и в учебе.
Отделение коучинга Британской ассоциации психологического консультирования и
психотерапии (Coaching Division of BACP):
www.bacpcoaching.co.uk
The Coaching & Mentoring Network:
www.coachingnetwork.org.uk
Комитет по вопросам охраны труда и техники безопасности (Health and Safety
Executive):
www.hse.gov.uk
Международная ассоциация управления стрессом (International Stress Management
Association):
www.isma.org.uk
Bully Online:
www.bullyonline.org.
Крупнейший мировой ресурс по вопросам буллинга на работе.
Государственные сервисы и информация:
www.gov.uk
.
Обширная информация по вопросам государственной политики, анонсы, публикации,
статистика, консультации
.
Job Stress Network:
www.workhealth.org
The UK National Work – stress Network:
www.workstress.net
Э. Мьюир. «Уверенность в себе. Книга для работы над собой»
134
Достарыңызбен бөлісу: |