Э. Мьюир. «Уверенность в себе. Книга для работы над собой»
104
Обратите внимание
Миф 1. Немного стресса не повредит
Утверждать, что в малых количествах стресс полезен, все равно что
говорить: сломать палец на ноге хорошо, а сломать ногу плохо. Тем не менее
уже в течение десятилетий эту мысль принимают многие крупные
организации. Работодатели получили оправдание своим действиям, создавая
сотрудникам стрессовые условия труда в полной уверенности, что так лучше
и что производительность непременно повысится. Это в значительной мере
повлияло на огромный рост уровня стресса за упомянутые десятилетия.
Миф о существовании «положительного стресса» возник потому, что
эффективность
труда резко возрастает, когда люди работают увлеченно.
К сожалению, несколько десятилетий назад,
преимущественно из-за
ошибочной интерпретации результатов некоторых исследований, эта
позитивная идея была смешана с негативной концепцией стресса, и таким
образом родилась теория «хорошего стресса и плохого стресса» вместе
с
вредоносной идеей, что нужно испытывать небольшой стресс, чтобы
работать качественно.
Некоторые
организации, например Комитет по
вопросам охраны
здоровья, техники безопасности и охраны труда (Health and Safety Executive,
HSE), недавно признали, что возникла путаница понятий.
Теперь они
придерживаются пересмотренной концепции: любой стресс является
«негативным»; сотрудники чувствуют себя лучше и работают эффективнее
при оптимальном уровне позитивного вызова, стимулирования, энтузиазма,
мотивации и интереса к своей работе,
н
о
при отсутствии стресса
. Если
ваши ощущения позитивны и мотивируют вас, это не стресс.
Э. Мьюир. «Уверенность в себе. Книга для работы над собой»
105
Достарыңызбен бөлісу: