Єл-фараби атындаѓЫ
жүктеу/скачать 0,87 Mb.
|
annotation119434
- Бұл бет үшін навигация:
- Толық жұмысбастылық
- Оукен заңы.
| Жұмыссыздық түрлері:
Фрикциондық жұмыссыздық – бұл адамдардың жұмыс орнын ауыстыруымен немесе жаңа жұмыс орнын іздеуімен байланысты болатын жұмыссыздықтың түрі. Құрылымдық жұмыссыздық – бұл еңбекке деген сұраныс құрылымының еңбек ұсынысына сай келмеуінен пайда болатын жұмыссыздық түрі.Мұндай сәйкессіздік жұмысшылар мамандығының бір түріне сұраныстың жоғарлап,екінші түріне төмендеуінен,ұсыныстың мұндай өзгерістерге баяу бейімделуінен болады. Циклдік жұмыссыздық – бұл жиынтық сұраныстың төмен болуына байланысты адамдардың кез-келген мамандық бойынша жұмыс таба алмауынан болатын жұмыссыздық түрі Толық жұмысбастылық – жұмыссыздар санының жалпы еңбек күшінің 5,5 – 6,5 % аспауы. Жұмыссыздықтың табиғи деңгейі – толық жұмысбастылық кезіндегі жұмыссыздық деңгейі. Яғни, бұл кезде тек фрикциондық және құрылымдық жұмыссыздық түрлері болуы мүмкін. Жұмыссыздықтың табиғи деңгейі келесі формула бойынша есептеледі: , мұнда U* – жұмыссыздықтың табиғи деңгейі; F* – оларға жұмыс орны бар жұмыссыздар саны; R – экономикалық белсенді халық; q – жұмысын жоғалтып жатқан жұмысшылар үлесі; µ – жұмыс тауып жатқан жұмыссыздар үлесі. Жұмыссыздықтың табиғи деңгейіне әсер ететін факторлар: а) демографиялық фактор; б) еңбекақының төменгі деңгейі в) еңбек одақтарының әрекеттері . Оукен заңы. Нақты ЖІӨ мен жұмыссыздық деңгейінің арасындағы тәуекелділікті анықтайды.Оукен заңы былай делінеді: Потенциалды ЖІӨ-мен салыстырғанда нақты ЖІӨ-нің 2%-ға төмендеуі жұмыссыздық деңгейін 1%-ға жоғарлатады.Оукен заңыы былай жазылады: , мұнда, Y* – толық жұмысбастылық жағдайында потенциалды өндіріс көлемі,Y –ұлттық өндірістің нақты көлемі, u – жұмыссыздықтың нақты деңгейі, u* – жұмыссыздықтың табиғи деңгейі, y – Оукен коэффициенті. 9.1.Сурет. Оукен қисығы Оукен қисығы келесі екі жағдай орын алғанда қозғалады: Толық жұмысбастылық кезіндегі Ұлттық табыстың өзгеруі Жұммыссыздықтың табиғи деңгейінің өзгеруі жүктеу/скачать 0,87 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|