Гу «Отдел образования города Караганды» Коммунальное государственное учреждение


Хотели бы Вы перейти на другую работу?



бет29/39
Дата05.03.2023
өлшемі406,38 Kb.
#71772
түріПротокол
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   39
Хотели бы Вы перейти на другую работу?
а) нет, не хочу;
б) скорее, не хочу;
в) скорее, хочу;
г) да, хочу перейти и ищу другую работу;
д) затрудняюсь ответить.

74%
2%


24%

34

Если хотите найти другую работу, то это будет в пределах системы образования? а) да; б) нет.

56%
18%

35

Если Вы хотите перейти на другую работу, то назовите, пожалуйста, причины. (Можно выбрать несколько вариантов ответов)
а) недовольство специальностью;
б) недовольство условиями (далеко от дома, в школе тесно, плохое помещение, отсутствует необходимое оборудование, приборы и др.);
в) недовольство величиной заработной платы;
г) однообразие работы;
д) недостаточная самостоятельность;
е) выполненная работа не соответствует квалификации;
ж) не сложились отношения с руководителем (подчеркнуть необходимое с директором, заместителем директора по учебно-воспитательной работе и др.)_______________________
з) неблагоприятные отношения с коллегами;
и) неправильный стиль руководства коллективом;
к) нет условий для творческого роста;
л) нет условий для карьерного продвижения;
м) нет перспектив на улучшение жилищных условий;
н) другое (допишите)

2%
54%


12%
10%


4%
6%


4%
2%

2%
4%



По результатам проведения анкетирования, наблюдается положительный психологически климат в школе. Часто встречающиеся ответы учителей это такие как:
- много бумажной волокиты, мало времени на работу с творческим и интересным учеником;
- как родители не ведут работу с ребенком, вследствие чего, некоторые учащиеся имеют низкий интерес к учебе.
Пути решения:

  1. Проводить мероприятия через:

  1. «Программу тренингов для учителей».


УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   39




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет