1-БӨлім. ӘЛеуметтік-психологиялық тренингтің жалпы негіздері


Семилет Н.В. талданатын материалдың сипаты бойынша дискуссияны былай қарастыруды ұсынады



бет14/18
Дата15.11.2023
өлшемі412,5 Kb.
#123430
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18
Байланысты:
слайды СПТ соц-педагог.тренинг

Семилет Н.В. талданатын материалдың сипаты бойынша дискуссияны былай қарастыруды ұсынады:

  • Семилет Н.В. талданатын материалдың сипаты бойынша дискуссияны былай қарастыруды ұсынады:
  • Тақырыптық – тренинг тобының қатысушыларына маңызды мәселелер талданады.
  • Биографиялық – жекелеген қатысушының жеке және кәсіби өміріне қатысты қиындықтар талданады. Интеграция белгілі адамға бағытталып, ал қалған қатысушылар өзінің пікірін, сезімін білдіреді.
  • Интеракционды – топ қатысушылары арасында мазмұн мен құрылым материал болады. Осы дискуссияларда «осында және енді» деген принцип жүзеге асырылады.
  • Міндеттерге негізделген дискуссиялар – тренингте жекелеген жаттығулар мен ойындар материал болады және міндеттерді орындау керек.

2. Топтық психологиялық жұмыстың әдісі ретіндегі ойын

  • 2. Топтық психологиялық жұмыстың әдісі ретіндегі ойын
  • Ойын – тұлғаның модификациялайтын тиімді әдістердің бірі. Ойын барысында белсенділік артады: адам 10% тыңдайды, 50% көреді, 70% – қайталап айтады және 90% өзі жасайды. Ойында тұлғаның эмоционалды, когнитивті және әрекетшілдік ресурстары қатынасады.
  • Ойын гешальт-терапия мен психодрамада көрініс тауып, психотерапиялық әдіс ретінде қоладылуы мүмкін.
  • Адамды нақты немес ойлап тапқан әлемнің репродукциясымен жабдықтау мақсатында ойынның тренингтік техникасы көп болады.
  • Ойынға деген идеяны б.э. дейінгі 3 мыңжылдықтағы «Вей-Хай» қытай ойынынан, ал кейінірек әскери ойындарды білдіретін шахмат ойындарынан көруге болады.

Рольдік ойындарға мыналар тән:

  • Рольдік ойындарға мыналар тән:
  • Қатысушыға өз сезімін білдіруге көмектеседі.
  • Жеке сұрақтар мен мәселелерді талдауға көмектеседі.
  • Қоршаған адамдардың сезімдеріне кіріп, олардың мотивациясын түсінуге көмектеседі.
  • Ортақ әлеуметтік мәселелер мен топтық өзара әрекеттің динамикасын көрсетеді.
  • Әрекетті білдіргендіктен, тиімді және мотивті болып келеді.
  • Қатысушы мен жүргізушінің жылдам кері байланысын қамтамасыз етеді.
  • Оқыту мен шындық өмірлік жағдайлар арасындағы шыңырауды шеттетеді.
  • Нұсқаманы өзгертеді.
  • Сезім мен эмоцияны бақылауды үйретеді.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет