1 «Өрлеу» баұО» АҚ филиалы «СҚо пқ баи»



Pdf көрінісі
бет2/13
Дата20.01.2017
өлшемі4,69 Mb.
#2318
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13

Годовщине «Өрлеу» 
посвящается... 
 


 
методические  семинары,  мастер-классы,  а  форма  проведения  курсов  повышения 
квалификации  становилась  разнообразной  и  интересной.  Постоянные  совещания, 
консультации    в  режиме  онлайн,  решение  возникших  проблем  по  телефону    лично  с 
Гулнас  Кенжетаевной  Ахметовой,  с  ее  заместителями  -  Ж.А.Караевым,    И.  М. 
Самсаевым,  директорами  департаментов,  начальниками  отделов    Правления  помогали 
нам жить и работать в то тяжелое для нас время.  
 
Хорошо помню одно из совещаний в Алматы, где впервые  несколько директоров  
делали  отчет  о  деятельности  институтов.  В  докладах  были  отмечены  актуальные 
проблемы того времени:  полная зависимость от областных управлений,  дублирование 
работы  с  ними,    превращение  институтов  в  методические  кабинеты  управления 
образования.  Эта  проблема  была  услышана  Советом  директоров,  и  впоследствии 
проделана    большая  работа  по  разделению  функции  института  от  функции  управления 
образования.  Хочется  отметить    тот  факт,  что    с  нашим  управлением  образования  мы 
всегда  находили    понимание  и  поддержку  в  правильности  выбора  пути    обновленного 
института. Начальниками управления СКО  в то время был Каппасов Орал Кабиевич, а 
поздне – Бикенов Нурболат Утегенович. 
 
Мелочей  в  большой  работе  не  бывает,  мы,  директора,  это  хорошо  понимали. 
Может, благодаря сплоченному директорскому корпусу, где каждый ощущал внимание, 
помощь, дельный совет  и заботу к себе, нам работалось легко, тогда мы почувствовали, 
что мы едины, что мы –сила. Помнится, как скурпулезно мы выбирали название Центру, 
каждое  наше  мнение  тщательно  выслушивалось,  взвешивалось.  Остановились  на 
названии  «Өрлеу»  (предложение  Гулнас  Кенжетаевны).  Это  действительно  так,  как 
показало время, – это возвышение, полет  ввысь, характер всех орлеуевцев. 
Из настоящего.   8 октября 2012 г. историческая дата для нас: это дата рождения 
филиала,  теперь  это  филиал  АО  «Национальный  центр  повышения  квалификации 
«Өрлеу»  Институт  повышения  квалификации  педагогических  работников  по  Северо-
Казахстанской  области» - один из 17-и филиалов, действующих в Казахстане. 
С этого дня пошел отчет времени  нашего «Өрлеу». 
 В  связи  с  этим  невольно  приходят  на  ум  строки  Наума  Коржавина, 
утверждавшего,  что  время,  данное  нам,  не  подлежит  обозрению,  а  обсуждению 
подлежим мы, «разместившись во времени». 
Прав ли поэт? Правы ли мы, «разместившиеся во времени»? Всюду вопросы, но 
нет  единого  ответа,  а  споры  продолжаются.  В  наши  дни  эти  вопросы  становятся 
риторическими.    Год  жизни  «Өрлеу»    прояснил  ответ  на  данный  философский  вопрос. 
Как мы прожили год, год - много это или мало?.  .  
В  эссе  «Много  это  или  мало»  (автор  Алма  Мурзалинова,  директор  филиала, 
д.п.н.,  профессор)  утверждает:  «Один    год    жизни  «Өрлеу»  -  это  безумно  много,  как  и 
причин, которыми это можно объяснить. Например: 
 
 
 
-  наше  объединение  уникально  и  рождено под  шаныраком  Казахстана  –  молодого 
государства  со стремительными темпами социально-экономического развития;  
 
 
 
-  наш  своеобразный  холдинг  создан  в  образовании  и  для  образования  –  этой 
мобильной  сферы  жизни  государства,  общества,  народа,  в  которой  успешное 
продвижение  инноваций  обеспечивается,  в  числе  других  факторов,  безусловным 
фактором времени; 
 
 
 
- наши признанные лидеры – Правление  «Өрлеу»  - превосходно идут не в ногу со 
временем,  а  опережая  его,  поэтому  и  имеют  свой  голос,  вес,  авторитет,  харизму  в 
образовании; 
 
 
 
-  наша  команда  өрлеуовцев  отличается  динамичностью,  душевной  молодостью, 
умением  достойно  жить  в  своем  времени  и  для  своего  времени,  как  это  всегда  ценил 
казахский народ, повторяя «И шапку, как время велит, надевай».     
                    Гульсара  Мунжасарова,  ст.  преподаватель  пишет:  «Өрлеу…  Название 
акционерного общества имеет глубокий смысл, это слово в переводе с казахского языка 

10 
 
означает  восхождение,  достижение  вершин  качества,  творчества,  мастерства.  Это  
постоянное развитие и  движение вперед, к совершенству.   
 
Год  –  это  возраст  младенца,  но  этот  год  в  жизни  «Өрлеу»,  как  и  в  жизни 
маленького  человека,    очень  важный:  он  даёт  ценную  информацию  о  том,  какой 
потенциал    имеется  в  наличии,  насколько  продуктивно  идёт  (или  возможно  развитие)  
реализация  заложенного  природой,  как  и  каким  образом  можно  использовать 
инновационные  методы  воспитания  и  обучения  для  комфортного  успешного    развития 
личности». ( Из эссе «Движение есть суть человеческого бытия»). 
 
 
 
Татьяна  Пшенова,  тренер  Центра  уровневых  программ    отмечает:  «Формируя 
профессиональное  педагогическое    пространство,  мы  помогаем  становлению  нового 
учителя -   учителя 21 века, обладающимнаучным мышлением  и способным выстраивать 
индивидуальный  образовательный  маршрут  для  каждого  ученика.    «Я  изменяю  мир»  - 
может  это  и  звучит  банально,  но  я  и  все,  кто  каждый  утро  открывает  дверь    в  свой 
«Өрлеу»,  способен изменить мир». ( Из эссе «Я изменяю мир») 
 
Бахыт    Булатова,  специалист,  пишет  «Подводя  итог,    можно  сказать,  что  мы 
приложили  немало  усилий  в  становлений  нового  отдела  филиала  «Мониторинга  и 
анализа», в определении нашей значимости в деятельности АО «Өрлеу». За 12 месяцев 
мы  совершили  12  «славных  дел»  и  с  большой  гордостью  можем  задуть  нашу  первую 
свечу юбилейного торта. (из эссе «Первый юбилей, первые достижения»). 
 
 
 
Таким образом,  все авторы 23 эссе, участники Конкурса  «12 месяцев «Өрлеу – 12 
славных  дел»,  отмечают  позитивные  изменения  в  деятельности    североказахстанского 
«Өрлеу»,    уверенность  в  необходимости  существенного  звена  в  цепи  непрерывного 
образования,  столь  необходимого  каждому  педагогу.  Время  доказало    правомерность 
суждения  о  том,  что  обсуждению  подлежим  мы,  «разместившись  во  времени»,  только 
настоящие  профессионалы  своего  дела,  понимающие  сущность  проводимых  и 
предстоящих изменений, могут обеспечить процесс повышения квалификации педагогов 
в соответствии с приоритетными направлениями развития образования. 
Из  будущего.  Так  пожелаем    өрлеуовцам    дальнейших  успехов,  творчества  и 
процветания! 
 
«Өрлеу» бір жыл өрісінде... 
Калейдоскопный дайджест событий 
Digestforthebestyeareventsof«Өрлеу» 
 
Білімдегі  жаңалықтар  өзінің  мазмұнымен,  ізденіске  тартымдылығымен  нәтижеге 
жетелейтін  қызметті  талап  етеді.  Мұғалімнің  кәсіби  шеберлігін  арттыратын  және 
шынықтыратын алдыңғы қатарда іске асырушы ретінде «Өрлеу» филиалы болады. 
 
В  становление  АО  «НЦПК»  «Өрлеу»  как  научно-методического  центра  по 
развитию профессиональной компетентности учителя внесли свой вклад под мудрым и 
чутким  руководством  Гульнас  Кенжетаевной  Ахметовой  многие  авторитетные  ученые, 
талантливые педагоги. Их деятельность оказала колоссальное влияние на развитие всей 
системы образования. 
«Өрлеу»  біліктілікті  арттыру  ұлттық 
орталығы»  акционерлік  қоғамына  өркендеу 
және  тұрақтылық,  ал  қызметкерлеріне  және 
педагогтарына  –  амандық  және  болашаққа 
сенімділік, 
жаңа 
жетістіктер, 
қызықты 
идеялар, кәсіби табыстар, Қазақстандық білім 
беру саласының игілігі үшін қойған мақсаттар 
орындалып,  алар  асулар  көбейе  берсін    деп 
тілейміз!      
Желаем 
АО 
«НЦПК» 
«Өрлеу»  

11 
 
процветанья и стабильности,  его сотрудникам и педагогам - благополучия и оптимизма, 
новых  свершений,  интересных  идей,  профессиональных    успехов,  исполнения  всех 
намеченных  планов,  творческого  горения  и  успехов  на  благо  казахстанского 
образования. 
We wish to branch of JSC “NCPD “ORLEU” prosperity and stability. We wish to its 
employees the wellbeing and the optimism, the new fulfillments, interesting ideas, professional 
successes, execution of all drawn-up plans, creative burning and success for the benefit of the 
Kazakhstan education. 
 
Ұстаз шеберлігі жаңаша серпілісте 
тамыз 2013 ж. 
    «Өрлеу»  біліктілікті  арттыру  ұлттық  орталығы»    АҚ 
«Солтүстік  Қазақстан  облысы  бойынша  педагогикалық 
қызметкерлердің біліктілігін арттыру институты» филиалының 

жылдығы  аясында  алғашқы  шара  қазақ  мектеп 
гимназиясында 
өткізілген 
Кембридж 
бағдарламасының 
идеясын  «Жаңа  толқын»  облыстық  әдістемелік  шеберханада 
шыңдалуы  болды.  Шеберхананың  жұмысына  жаңа  тұрпатты 
сертификатталған  ұстаздар  қауымынан  250-ден  астам  педагог 
қатысып, 70- тен астам шеберлік сыныптарын тамашалады.   
 
Едва ли есть высшее из наслаждений, как наслаждение творить.  
(Н. Гоголь) 
сентябрь 2013 г.  
"У  нашего  «Өрлеу»  -  впереди  много  юбилеев.  Но  Первая 
годовщина  –  особая",  -  с  этими  мыслями-выдержками  из  эссе  нашего 
директора института Мурзалиновой Алмы Жакимовны невозможно не 
согласиться.  Сама  философия  жизни,  основанная  на  постоянном 
движении,  время  от  времени  возвращает  сознание  человека,  как  и  его 
самого, к самым памятным датам, к истокам...  
23 
преподавателя 
института 
стали 
участниками  Республиканского    дистанционного 
конкурса  эссе  «Первый  год  «Өрлеу»:  не  говори, 
что  делал,  а  скажи,  что  сделал»,  который  прошёл  15  октября  в  
Филиале  ИПК  ПР  по  Карагандинской  области.  Инновационные 
идеи  авторов,  направленные  на  формирование  тех  или  иных  
профессиональных  компетенций,    позволили  переосмыслить 
значимость  повышения  квалификации,  творческой  деятельности    в  
условиях модернизации образовательной системы. И победу нашей 
коллеги Кабденовой  А. К.в номинации «Идеялар көшбасшысы» мы 
воспринимаем как  личную награду. 
 
«Первый год «Өрлеу»: не говори, что делал, а скажи, что сделал» 
Ұстаз әлеуетінің өрлеуіне менің қосқан үлесім қандай? 
Егер болашақтағы өзгерісті көргің келсе – осы өзгерісті уақытында жаса 
Махатма Ганди 
Бүгінгі  таңда  өзгермелі,  үнемі  даму  үстіндегі  әлемде  білімді  де  білікті  жастары  бар  елдер 
көшбасшылық  ететіне  көзіміз  жетіп  отыр.  Сондықтан  да,  жастарды  тәрбиелеп,  білім  беретін  салаға 
жауапты,  белсенді,  алғыр,  шешім  қабылдай  алатын,  үздіксіз  білім  алуға,  жаңашылдықтарды  қабылдауға 
дайын  педагогтер  қажет.  Осы  мәселені  жақсы  түсіне  білген  елбасымыз  Н.Назарбаев  қазақстандық 
мұғалімдердің  кәсіби  дамуы  саласындағы  жаңа  көзқарасы  педагогтердің  біліктілік  арттыру  жүйесіне  оң 
өзгерістерді  енгізуге  мүмкіндік  беріп  отыр.    Осы  мүмкіндіктердің  игі  бастамасы  «Өрлеу»  БАҰО»  АҚ 
ашылуы.  
«Өрлеу»  БАҰО»  АҚ  негізгі  стратегиялық  бағыттарының  бірі  -  педагог  қызметкерлердің 
біліктілігін  арттырудың  мазмұнын  әлемдік  және  отандық  тәжірибе  негізінде  жаңарту  жұмыстарын 
атқарып, оңтайлы мазмұнды істерді жүзеге асыру. 

12 
 
Сол  мазмұнды  істердің  бірі  -  Кембридж  Бағдарламасының  білім  беру  жүйесіне  енгізілуі. 
Бағдарлама  мұғалімдердің    шығармашылық  тапсырмадағы  мәселені  көре  білуі,  оны  шешудің 
шығармашылық жолдарын іздестіріп, ең ұтымды әдісті таңдай алуға, шешімді жүзеге  асыруда өз әрекеті 
жайлы толғану құзырлықтарын қалыптастыруға бағытталады. Осы құзырлықтардың нәтижесінде педагог 
өз кәсіби  тәжірибесінде жаңа істердің бастамасы бола алады. Сол бастамаларды жүзеге асыруда менің де 
қосқан үлесім қоғам үшін пайдалы болды деп ойлаймын.  Осы мазмұнды істерді іске асыру барысындағы 
оқыту  мен  оқу  туралы  заманауи  теорияларды  қолдану  мүмкіншілігіне  ие  болған  кезде,  менің  жеке 
тәжірибем өзгерістерге толы болды деп айта аламын.  
Осы курс барысында өзіммен бірге тыңдаушыларымның да көзқарасы өзгерді. Бұл менің жаңаша 
біліктілік  арттырудағы  алғашқы  қадамым,  жасаған  әрекетім.  Қалайша  өзгердім?    Тыңдаушыларымды 
үйрете отырып, өзім де үйрендім, тыңдаушыларымды ізденіске тарта отыра, өзім де іздендім. Білу - мақсат 
болса, білгеніңді басқаға үйрету- маңызды әрекет, жаттықтырушылық парыз  екенін түсіндім. Басқаларды 
үйрету- педагогикалық қызметімнің үлкен табысы деп білемін.  
Тыңдаушылар  тарапынан  туындаған  кедергілерді  жою  жолдарын  қарастырдым.  Себебі 
жаңашылдықты  енгізуде  кедергілер  міндетті  түрде  кездеседі.  Бұл  ізденісім  менің  жұмысқа  деген  үлкен 
құлшынысымды  арттырып,  әріптестерімнің  сабақтарын    басқаша  жоспарлауға,  өз    жұмыстарын  жаңаша 
құруға  септігін  тигізді.  Педагогтердің  тәжірибеде  жүргізген  іс  -  әрекеттерін  бағалау  бойынша  жасалған 
қорытындыларын  талдай  келе,  менің  практикам  тыңдаушыларды  біріншіден,  теориялық  білімді  игеруге 
жетелесе,  екіншіден,  олардың  оқушылармен  жұмыс  жасау  барысындағы  әдістемелік  біліктіліктерін 
арттырған, жұмыс істеу әдіс - тәсілдерін меңгеруге ұмтылдырған, өзара ынтымақтастық қарым  - қатынас 
жасауға, ақпараттық технологияны тиімді қолдануға, еркін  өзіндік пікір айтып, өз-өздерін бағалай білуге, 
айналасындағыларға  жағымды  ахуал  туғызуға,  ізденушілік  қабілеттері  мен  шығармашылық  әлеуеттерін 
дамытуға мүмкіндік бергенін білдім. 
Өнімді  жұмыс  жасау  үшін  де  өзіндік  икемділікті  таныта  білу  –  мұғалімнің  негізгі 
құзыреттіліктерінің бірі екені белгілі.  Мен өзімнің жаңа  іс-әрекетімді құра отыра осы маңызды сәттерге 
үйрендім деуге болады.  
Білім  әлеміндегі  оңтайлы  өзгерістер  сапалы  білімге  жетелейді.  Тек  сол  өзгерістерді  қабылдап, 
өмірге  жаңаша  қарауды  әр  педагог  ұғынып  қабылдауы  керек.  Өйткені  осы  оңтайлы  өзгерістер  білім 
сапасының артуына, оқушылардың саналы іс-әрекетпен дербес, белсенді жұмыс атқаруына, мұғалімдердің 
де жаңаша  қызмет етуіне жол ашады  деп ойлаймын.  
Алима Кабденова 
 
"...Творец книги – автор, творец ее судьбы - общество" (В.Гюго) 
«Педагогический  поиск»  -  это  периодическое  издание  Филиала  АО 
«НЦПК  «Өрлеу»  «ИПК  ПР  по  Северо-Казахстанской  области».  Третий 
номер  информационного  научно-методического  журнала  приурочен 
юбилею  "Өрлеу".  Обновлённые    рубрики,  содержание  (публикации) 
издания  представляют  огромнейший  интерес  прежде    всего  для  самой 
педагогической общественности.  
 
«Учитель, перед именем твоим…»
 
сентябрь 2013 г.
 
«…Мұғалім - мектептің жүрегі», - так назывался  
областной  фотоконкурс,  прошедший  в 
филиале 
АО «НЦПК»  «Өрлеу»  ИПК  ПР  по  СКО
  накануне  Дня 
Учителя  в  целях  повышения  престижа    профессии 
педагога,  имиджирования    авторитетных  педагогов  и 
эффективного  опыта    учреждений  образования    нашей 
области.  
На  конкурс  были  представлены  126  работ, 
которые  были  помещены  в  рекреациях      ИПК  ПР  по  СКО.  Особенностью  данного 
конкурса  стало  то,  что  в  качестве    членов  коллективного  жюри  выступили    педагоги-
слушатели курсов.  Им нужно было проголосовать за понравившиеся фото,  специально 
для  этого  были  установлены  урны  для  голосования.  Накануне  Дня  учителя,  4  октября,  
были подведены итоги конкурса.  
 
 

13 
 
В здоровом теле - здоровый дух! 
Товарищеская встреча по мини-футболу 
сентябрь 2013 г. 
13  сентября  прошла  товарищеская  встреча  по 
мини-футболу  команды  филиала  АО  «НЦПК 
«Өрлеу»  «ИПК  ПР  по  СКО»  с  командой  СКОФ 
РГКП  «Центр  по  выплате  пенсий»,  приуроченная 
к первой годовщине АО НЦПК «Өрлеу» 
 
 
Сотрудничество – залог успеха 
сентябрь 2013 г.  
Совместная  деятельность  филиала  АО  «НЦПК 
«Өрлеу»  ИПК  ПР  по  СКО»  и  школ  по  распространению 
опыта  НИШ:  проблемы  и  перспективы  развития 
сотрудничества, психолого-педагогические 
основы 
раннего  изучения  английского  языка  (методика  учета  в 
школе  и  соответствующая  деятельность  филиала  АО 
НЦПК  «Өрлеу»  ИПК  ПР  по  СКО);  деятельность  сайта 
филиала во взаимодействии с методическими службами и 
педагогами  –  повестка  выездного   Ученого  совета,  прошедшего  19  сентября  текущего 
года 
 на 
базе 
Казахской 
школы-гимназии 
г. 
Петропавловска. 
  Директора школ по распространению опыта НИШ 
представили  работу  творческих  групп  учителей, 
прошедших  курсовую  подготовку  по  Кембриджским 
программам,  отметили  роль  коучингов  в  решении 
проблемных  вопросов.  Выступающие  подчеркнули 
значимость деятельности института  по распространению 
опыта НИШ. 
Институтом 
разработаны 
методические 
рекомендации 
по 
психолого-
педагогическому  сопровождению  раннего  обучения  английскому  языку.  Принятые 
рекомендации легли в основу дальнейшей совместной деятельности филиала АО НЦПК 
«Өрлеу» ИПК ПР по СКО с методической службой рай(гор) кабинетов и организациями 
образования области. 
 
Teaching English to Young Learners 
сентябрь 2013 г. 
 
13  сентября  2013  года  в  филиале  АО  «НЦПК 
«Өрлеу» «ИПК ПР по СКО» был проведен семинар для 
учителей  английского  языка  и  методистов  по  теме 
«Teaching  English  to  Young  Learners».  На  семинаре 
рассматривались 
 
альтернативные 
методы 
преподавания английского языка в начальных классах. 
В  работе  семинара  принимал  участие  методист, 
тренер  образовательной  компании  «Study  INN»  издательства  Cambridge  и  Pearson, 
преподаватель международной языковой школы в Астане Тео Наварро.
 
Тәрбие проблемаларын талқылаймыз… 
қыркүйек 2013 ж. 
 «Өрлеу»  БАҰО»  АҚ  қызметінің  1  жылдығына  арналған  «Барлық  білім  беру 
ұйымдарында  оқыту  үдерісінің  тәрбие  компонентін  күшейту  бойынша  Типтік  кешенді 
жоспарды  іске  асыру»  Республикалық  интернет-форумы  болып  өтті.  Форум 

14 
 
ұйымдастырушылары  –  педагог  кадрлардың  біліктілігін 
арттыру Республикалық институты, Қазақстанның барлық 
аймақтарынан мүдделі тыңдаушылар жинады. «Өмір –бұл 
бақыт»  бағдарламасын  іске  асыру  бойынша  жұмыс 
тәжірибесімен  Петропавл  қаласы  №21  ОМ  тәрбие 
жұмысы  бойынша  директор  орынбасары  Н.Ю.Букатова 
бөлісті. 
Онымен 
бірге 
«Татулық» 
балалар 
қауымдастығының    оқушылары  форумға  қатысты.  СҚО 
ПҚБАИ  мамандары  О.В.Черепанова  және  Л.  Ф.  Ельцова 
«Тәрбие  жүйесінің  кадрлық  потенциалын  жетілдіру»  баяндамасы  барысында,  авторы 
СҚО 
ПҚБАИ 
директоры, 
педагогика 
ғылымдарының 
докторы, 
профессор 
А.Ж.Мурзалинова,  ал  дәйектеушілер  –  ұсынған  авторлар  болып  табылатын  «Курстан 
кейінгі  және  курсаралық  мерзімде  педагог  дамуының  жеке  білім   траекториясы» 
бағдарламасының тұсаукесерін жасады. 
 
Тіл - ұлттың жаны, халықтың үні 
сентябрь 2013 г. 
Ко  Дню  языков  народов  Казахстана  в  библиотеке 
была развернута выставка «Тіл - ұлттың жаны, халықтың 
үні» («Язык – душа нации, голос народа»). 
Несомненна 
роль 
языка 
в 
деле 
единения, 
консолидации народа, развитии,  укреплении государства, 
которое по праву считается одним из многонациональных 
стран.  На  выставке  были  представлены  современные 
книги, периодические издания по развитию, пропаганде и 
методике обучения государственному языку.  
 
Дайджест научно-методических материалов, 
 сопровождающих деятельность классного руководителя 
сентябрь 2013 г. 
23  сентября  в  библиотеке  филиала  АО  «НЦПК  «Өрлеу» 
ИПК ПР по СКО» учителям английского языка был представлен 
дайджест  научно-методических  материалов,  сопровождающих 
деятельность  классного  руководителя.  Была  представлена 
литература  по  психологии,  педагогике,  материалы  по  системе 
воспитательной работы в учреждениях образования. 
 
12 жылдық білім беру – заман талабы 
қыркүйек 2013 ж. 
Қазақстан  Республикасының  2015  жылға  дейінгі 
білім  беруді  дамыту  Тұжырымдамасына  сәйкес   «Өрлеу» 
БАҰО» АҚ филиалы «СҚО ПҚБАИ» 2013 жылдың  
19  қыркүйегінде  Петропавл  қаласы  «Әл-Фараби»  мектеп-
лицейінің базасында «12 жылдық білім беру жағдайында 
қазақ тілі мен әдебиетін оқыту эксперименті: жағдайы, 
ерекшелігі,  тәжірибесі»  тақырыбында  облыстық  семинар 
өткізді.  Семинар  теориялық  және  тәжірибелік  бөлім 
бойынша  өткізіліп,  «12  жылдық  білім  беру  жағдайында 
қазақ 
тілі 
мен 
әдебиетін 
оқыту 
эксперименті» мәселелерін толыққанды ашып берді.   
 
 

15 
 
Особенности проектирования современного урока математики 
в контексте полиязычного образования 
сентябрь 2013 г. 
20 сентября 2013 г. в гимназии «БЭСТ» был проведен областной семинар на тему 
«Особенности  проектирования  современного  урока  математики  в  контексте 
полиязычного  образования».  Целью  данного  семинара  было  ознакомление  участников 
семинара  с  опытом  работы  учителей  математики 
гимназии  «БЭСТ»  по  формированию  полиязычной 
личности 
в 
процессе 
преподавания 
предметов 
естественнонаучного 
цикла. 
На 
семинар 
были 
приглашены  учителя  математики  и  английского  языка, 
руководители 
МО 
предметов 
естественнно-
математического 
цикла 
учреждений 
образования, 
работающие в эксперименте полиязычного образования.  
 

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет