частью всех этапов обучения: от начала и до конца. Идея
непрерывного
образования
предполагает развитие у обучающихся необходимости самообразования. У иностранного языка
большие возможности для саморазвития и самосовершенствования. Способность к
индивидуальной работе является наиболее важным фактором конкурентоспособности
сегодняшних бакалавров. Важным стимулом для развития способности к индивидуальной
работе является европейский языковой портфолио, который облегчает оценивание собственных
знаний и умений учащихся и позволяет преподавателю иметь общее видение прогресса
каждого учащегося в отдельности в изучении ИЯ [5].
Что такое Европейский Языковой Портфолио (ELP)? Это свод документов, где люди, где
бы то ни было изучающие языки, собирают и хранят все документы, отражающие их
достижения в изучении языка и их опыт в межкультурной коммуникации. ELP принимается в
Европе, как всем понятное, информативное и признанное доказательство определенного уровня
владения европейскими языками, достигнутого его обладателем. Документы, содержащиеся в
портфолио, отражают все этапы изучения языков и свидетельства о достигнутых уровнях
компетенции и используются для представления языкового опыта в подробной документальной
форме, соответствующей критериям Совета Европы. В жизни и карьере студента есть много
моментов, когда ему необходимо представить свой языковой портфолио — поступление и/или
перевод в другое учебное заведение, выбор языкового курса, встреча с работодателем. В этих
случаях портфолио будет адресован тем людям, которые принимают самое важное решение для
обладателя портфолио. Портфолио важен также и для самооценки и рефлексии изучения
языков.
ELP нацелен на то, чтобы:
1) мотивировать студентов на дальнейшее изучение языков, обеспечивая признание всех
их усилий расширить и разнообразить свои языковые навыки на всех уровнях; 2) обеспечить
официальный
документальный
перечень
всех
достигнутых
ими
языковых
и
культурологических навыков для представления этих документов при поступлении в учебное
заведение или при приеме на работу.
Портфолио состоит из 3-х разделов:
1) Языковой паспорт. Раздел «Языковой паспорт» представляет собой документы,
подтверждающие определенный уровень владения европейскими языками на момент
предоставления портфолио. Документы представлены в формате, отражающем критерии
оценки языковых навыков в Совете Европы, содержат как официально присвоенные
квалификации (часть «Сертификаты и дипломы»), так и описание достигнутых языковых
компетенций и межкультурного опыта в период изучения языка (часть «Резюме изучения языка
и межкультурного опыта», которая включает в себя самооценку обладателя портфолио, оценки
его преподавателей и языковых образовательных учреждений и/или экзаменационных советов,
с обязательным указанием этих источников документации). Кроме того, в раздел «Языковой
паспорт» входит «Языковой профиль», где на основании «Европейской Схемы Уровней
Владения Языком» владелец портфолио самостоятельно представляет оценку своих знаний,
разбивая их по навыкам и уровням владения языком.
2) Языковая Биография. Раздел «Языковая биография» отражает способность к
самооценке и планированию изучения языков. В этом разделе владелец портфолио
представляет
231
а) свою историю изучения языка, анализируя собственные достижения и прогресс и
подкрепляя анализ примерами и фактами языковой биографии; б) перечень межкультурного
опыта, т.е. поездок и контактов, и как они повлияли на развитие компетенций и навыков.
3) Досье. Раздел «Досье» предоставляет обладателю портфолио возможность отобрать
материал, которые ему кажется интересным и информативным, и поместить его в портфолио в
качестве иллюстраций тех достижений в области изучения языка, которые были представлены
в разделах «Языковой паспорт» и «Языковая биография». Материал может включать в себя
примеры эпистолярного жанра – переписка, творческие сочинения, либо наиболее удачные
тестовые работы, либо иллюстрации к участию в проектах, т.е. все, что, по мнению владельца
портфолио, является показательным в плане изучения языков.
Таким образом, формирование способности к индивидуальной работе является важным
фактором в развитии профессиональных языковых качеств выпускников филологических
специальностей. Навыки индивидуальной работы могут успешно реализоваться в процессе
изучения иностранных языков. Наличие языкового портфолио способствует правильному
оцениванию собственных достижений учащихся в усвоении иностранного языка.
Список литературы:
1. Колесникова И.Л., Долгина О.А. Англо-русский терминологический справочник
по методике преподавания иностранных языков. СПб: Изд-во «Русско Балтийский инфор-
мационный центр “Блиц”», «Cambridge University Press», 2001. – 178 с.;
2. Павлова И.П. типологии обучающих программ по иностранным языкам и их место в
самостоятельной работе студентов: межвуз.сб.научн.тр./И.П.Павлова; Куйбыш.Гос.ун-т,
каф.нем.филолог.-Куйбышев: КГУ, 1990.-с.145;
3. Загвязинский В.И. Теория обучения. Современная интерпретация: уче.пособие/
В.И.Загвязинский.-М.:Изд.центр, Академия, 2001.-192с.;
4. Пидкасистый П.И. Самостоятельная работа студентов / П.И. Пидкасистый,
М.Г.Гарунов. - М.: Знание, 1978. -56с.
5. http://www.cambridge-centre.ru/portfolio/
Ким А.М., Садыкова А.Т., Камзанова А.Т., Айдосова Ж.К.
СООТНОШЕНИЕ ТЕОРЕТИКО- ОРИЕНТИРОВАННОГО И ПРАКТИКО-
ОРИЕНТИРОВАННОГО ОБУЧЕНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ ПО
СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ПСИХОЛОГИЯ»
“Теория это когда все понятно, но ничего не работает, практика - когда все работает,
но ничего не понятно.
Но бывают моменты, когда практика соединяется с теорией - это когда ничего не
работает и ничего не понятно…”
Альберт Эйнштейн
Целью любого высшего учебного заведения является предоставление качественных
образовательных услуг, в результате освоения которых выпускник будет востребован на рынке
труда как компетентный специалист своего дела. Но настоящие реалии таковы, что в вузах
студент получает преимущественно теоретические знания, которые нередко не соответсвуют
положению дел на практике. Выпускники специальности «Психология» часто сталкиваются с
проблемой трудоустройства в частных организациях и бизнес-структурах, где от них требуют
навыка оценки и развития как отдельной личности, так и команды. Для того, чтобы стать
практикующим психологом, им необходимо получать дополнительную специализацию по
определенному виду психологической практики, проходить множество курсов повышения
квалификации. Мы наблюдаем как бы самостоятельное, относительно независимое
существование теории и практики. Психология как наука, призванная служить человеку,
остается замкнутой в себе и на себя. Многие серьезные идеи обсуждаются, проверяются, но не
внедряются и остаются на бумаге [1].
232
Только создание особой, практико-ориентированной теории, доступной специалисту в
любой области может изменить практическую психологию. В.В. Рубцов, размышляя о
психологии XXI в., отметил, что «новое время психологии — это время практико-
ориентированных теорий, концепций, взглядов» [2] и потому выпускник психологического
факультета «должен делать и действовать (а не только уметь рассказывать о психологии), т.е. в
определенном смысле быть прикладным психологом» [3].
При этом следует отметить, что владение набором методик не тождественно владению
психологией в целом, как, по образному выражению Г.Айзенка, термометр в руках фельдшера
не делает его врачом. И практическая психология это нечто значительно большее, чем сумма
методик и тренинговых техник. Психологическая практика превратилась в самостоятельную
сферу человеческой деятельности – деятельности по решению проблем людей
психологическими методами. Современные менеджмент, маркетинг, реклама, спорт, политика, и
конечно, педагогика, медицина без психологии просто немыслимы - психология превратилась в
существенную часть нашей повседневной жизни. Во всех книжных магазинах отдел
«Психология» самостоятелен и заполнен массой книг. Специальность психолога стала одной из
самых престижных. Психолог и в нашей стране, и за рубежом выступает с телеэкранов, дает
комментарии важнейших событий, оценивает поведение людей и т.д.
И очень важно уже в стенах университетов готовить специалистов, которые могут
приложить теоретические знания к реальной жизни и решать реальные проблемы с реальными
людьми. И для того, чтобы обучение в вузе было максимально практико-ориентированным,
необходимо обеспечить учебную, производственную, а также научно-исследовательскую
практику студентов и магистрантов в психологических центрах, научно-исследовательских
институтах и клиниках. Профессиональная практика является обязательным компонентом
учебнои программы высшего образования. Она подразделяется на учебную, педагогическую,
производственную и преддипломную. В магистратуре и докторантуре вводится
исследовательская практика.
Учебная практика обучающихся может проводиться в подразделениях Университета или
на предприятиях, в учреждениях и организациях. Производственная, педагогическая,
преддипломная практика обучающихся, проводится, как правило, на предприятиях, в
учреждениях и организациях, являющихся базами практик в соответствии с имеющимися
договорами о предоставлении базы практики [4].
База практики утверждается ответственной кафедрой, которая, как правило, заключает
договор с несколькими средними школами и гимназиями и распределяет по ним студентов.
Обычно во время прохождения практики студенты преподают урок самопознания или проводят
тестирование на школьниках в качестве помощников школьного психолога. Другого опыта
работы с людьми, овладения различными инструментами диагностики и коррекции будущие
психологи не получают. В результате мы получаем дипломированных психологов с отсутствием
конкретных навыков и компетенций в работе с людьми, которые порой не знают, куда идти
устраиваться на работу.
В разрабатываемых преподавателями учебных планах четко прописываются
компетенции, которыми овладеют студенты после каждого курса. Это системные (способность
и готовность к овладению теми или иными знаниями), инструментальные (способность
использовать практические техники и инструменты в работе), межличностные (умение строить
успешные коммуникации), а также предметные (знания, умения и навыки в рамках данной
дисциплины) компетенции. Но несмотря на компетенции, ответственность за формирование
которых преподаватель берет на себя, содержание самого курса не охватывает организации
реально практико-направленной деятельности. Хотя из принципа деятельностного подхода
следует, что психика человека проявляется в деятельности и в ней она формируется. Если мы
хотим развивать в студентах какие-то навыки, то необходимо организовать деятельность, где
требуется использование такого навыка.
Психологическая наука - это не только система принципов, приемов и средств
теоретического и эмпирического познания действительности, но также и практического
воздействия на нее. Знание является «реализованной силой» в той мере, насколько оно может
служить потребностям общества и личности. Психология должна быть «соизмерена»
обыденностью человеческого существования и инструментально адаптирована к его проблемам
жизни в обществе. Именно это является условием ее эффективности и востребованности [5].
233
Таким образом, недостаточность в настоящее время собственных баз практик существенно
сужает возможности создания подлинного практико-ориентированного обучения.
Список использованной литературы
1.
Степанова М.А. Практическая психология образования: противоречия, парадоксы,
перспективы// Вопр.психол., 2003. -№ 4./http://www.voppsy.ru/044091.htm
2.
Психология ХХI века: пророчества и прогнозы // Вопр. психол. 2000. № 1. С.3–35.
3.
Шувалов А.В. Проблемы развития службы психологического здоровья в системе
дополнительного образования детей // Вопр.психол.,2001.- № 6.- С. 66–79.
4.
Академическая политика КазНУ им. аль-Фараби Под редакциеи Г.М.Мутанова.- 26
декабря 2013 г. протокол No3 (с изменениями от 29 августа 2015 г., протокол No1)
5.
КозловВ.В. Теория и практика психологии//Вестник интегративной психологии.
Выпуск 7.- 2009. /http://www.nrpsy.ru/teoria_problemi_vkozlov3.html
Кудреева Л.К., Шалдыбаева А.М., Мусабекова А.А., Абилова М.У.
ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ РЕДКОМЕТАЛЬНОЙ ОТРАСЛИ В
РАМКАХ ПРОГРАММЫ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ КАЗАХСТАНА
В послании народу Казахстана Президент республики Н.А.Назарбаев отмечал
необходимость наращивания выпуска редкоземельных металлов (РЗМ), так как во всем мире
растет спрос и происходит увеличение их потребления.Трудно назвать области новой техники,
в которых в той или иной степени не применялись бы РЗМ, их сплавы или соединения.
Республика
Казахстан
располагает
значительными
запасами
как
собственного
редкоземельного, так и РЗМ-содержащего комплексного минерального сырья. По запасам
редкометального сырья наша страна входит в первую тройкув мире, но реализует свой
потенциал в области переработки сырья и получении чистых РЗМ далеко в неполной
мере.Суммарные сырьевые ресурсы месторождений РЗМ весьма значительны и дают
возможность для создания в Казахстане производства редкоземельных концентратов и
металлов.
Усилия государства нацелены на подготовку кадров для реализации индустриально-
инновационного развития республики по приоритетным направлениям промышленности.
Начинать нужно с решения проблем воспроизводства кадров не только для науки и
образования, но и для промышленности. Развитие перерабатывающего сектора экономики
требует подготовки и выпуска компетентных химиков-технологов, химиков-инженеров и
других специалистов новой формации. Первостепенной задачей образования является
подготовка специалистов-профессионалов в сфере практической деятельности, способных не
только генерировать идеи и развивать их, но и внедрять новые технологии в производство,
прошедших подготовку по соответствующей специализации, способных работать на
предприятиях, выпускающих конкурентоспособную продукцию высокого передела, а также
ориентированных на конвертацию результатов инновационных научно-исследовательских
работ в производство.
В рамках реализации второго этапа госпрограммы ГПИИР II целью, которой является
развитие индустриально-инновационной экономики Казахстана, Казахский национальный
университет имени аль-Фарабивсецело интегрирует свою деятельность с субъектами
реального сектора экономики страны. В соответствии с этим заключаются трехсторонние
договора между университетом, студентом и предприятием, предусматривающим обучение,
прохождение производственной практики и дальнейшее трудоустройство. Реализация такого
образовательного процесса, осуществляемая кафедрой аналитической, коллоидной химии и
технологии редких элементов КазНУим.аль-Фараби призвана обеспечить подготовку
востребованных,
конкурентоспособных
специалистов,
обладающих
высоко
профессиональными навыками и умениями в области химической и перерабатывающей
промышленности. Приоритетными компетенциями выпускников факультета должны стать не
только глубокие теоретические знания, но и умения и навыки работы с технологическими
234
схемами производственных процессов, знать технические характеристики применяемого
оборудования.
Для этого, прежде всего образовательный процесс должен быть тесно связан с
потребностями производства и современными научными достижениями. Поэтому важно
разрабатывать интегрированные образовательные программы, которые бы активировали
творческий интерес обучающихся к овладению широким спектром профессиональных
знаний.Этому способствует и внедрение в учебный процесс кредитно-модульных
образовательных программ на основе компетентностного и личностно-ориентированного
подхода. При этом осуществляется перенос акцента образовательного процесса с предметно-
дисциплинарной и содержательной стороны на самостоятельное овладение профессио-
нальными знаниями, навыками и умениями, основанными на новейших достижениях науки,
что необходимо в дальнейшей профессиональной деятельности выпускников.
Подготовка бакалавров и магистров по специальности «Химическая технология
неорганических веществ» проводится по трем образовательным программам: «Технология
неорганических веществ и материалов», «Технология переработки минерального сырья»,
«Технология электрохимических производств», что отражает наиболее динамично
развивающиеся современные химические производства Казахстана.
В рамках этих образовательных программ бакалавриатачитаются базовые профес-
сиональные и элективные дисциплины, отражающие химию и технологию редких и
редкоземельных элементов, такие как:
«Основные процессы и аппараты в химической технологии»;
«Технология добычи минерального сырья»;
«Минеральное сырье Казахстана. Безотходные технологии»;
«Основы электротехники в технологии редких элементов»;
«Анализ редкометального сырья»;
«Разделение и обогащение редкометального сырья»;
«Комплексная переработка минерального сырья»;
«Анализ минерального сырья и продуктов его переработки»;
«Пробоподготовка в анализе руд и минералов»;
«Промышленное проектирование химических предприятий»;
«Основы проектирования и оборудование заводов»;
«Основы методов обогащения минерального сырья»;
«Технология и аналитический контроль производства цветных металлов».
Теоретическая часть читаемых дисциплин охватывает следующие актуальные проблемы
и вопросы: современные технологии переработки минерального сырья и получения
высокочистых веществ, материалов и соединений; внедрение малоотходных и безотходных
способов переработки минерального сырья; методы разделения и концентрирования редких и
редкоземельных элементов;вопросы переработки техногенных отходов и использование
вторичного сырья;анализ низких концентраций ценных компонентов в рудах и минералах;
влияние выбросов перерабатывающих предприятий на объекты окружающей среды.
Приобретение студентами практических навыков осуществляется на лабораторных
занятиях по анализу редкометального и редкоземельного сырья, включающихпробоподготовку,
разложение сырья различными «сухими» и «мокрыми» методами, выделение ценных
компонентов, разделение и концентрирование их и количественный анализ компонентов
спектрофотометрическими, электрохимическими, хроматографическими методами. Все это в
целом позволяет будущим специалистам освоить глубокие знания и получить практические
навыки для успешной работы на предприятиях химической отрасли.
Выполняя госпрограмму инновационно-индустриального развития Казахстана с целью
подготовки высококвалифицированных инженерных кадров для химической отрасли на
кафедре разработан основной учебный план (ОУП) для магистратуры по специальности
«Химическая технология неорганических веществ». Учебный план составлен с учетом
предложений предприятий химической промышленности Казахстана по подготовке кадров. В
ОУП, наряду с другими дисциплинами, по технологиям переработки и получения редких и
редкоземельных элементов включены следующие курсы:
«Проблемы комплексной переработки редкометального и редкоземельного сырья»;
235
«Современные технологии редких и редкоземельных элементов»;
«Химическая технология подземного выщелачивания руд»;
«Химические технологии получения энергонасыщенных материалов»;
«Процессы и аппараты цветной металлургии».
«Актуальные вопросы анализа и переработки минерального сырья»
«Технологии производства тугоплавких и рассеянных металлов»
«Экологические проблемы технологии переработки минерального сырья».
Магистранты изучают современное состояние горно-добывающей отрасли страны,
методы повышения глубины переработки минерального сырья, актуальные проблемы
переработки минерального сырья, разнообразные технологии переработки минерально-
сырьевых ресурсов, такие как: электрохимическая переработка руд и минералов с получением
ценных компонентов; комплексная переработка промышленного сырья и отходов
редкометального производства; современные методы анализа сырья и продуктов его передела;
учет
и
предупреждение
экологических
рисков
предприятий
перерабатывающей
промышленности.
Для реализации этой программы на кафедре аналитической, коллоидной химии и
технологии редких элементов заложен прочный научный и учебно-методический фундамент,
полученный в результате научных исследований многих десятилетий по изучению и анализу
редких, благородных, рассеянных и редкоземельных металлов. Опубликованы многочисленные
работы по химическим свойствам редких и редкоземельных элементов и их соединений,
анализу редкометального и редкоземельного сырья, разработкам методов определения,
разделения и очистки редких металлов. Посвященная этим вопросам монография Сонгиной
О.А. «Редкие металлы» [1,2] была переведена на казахский, китайский и польский языки,
изданы многочисленные учебные, учебно-методические пособия и разработки[3-4].
Для решения задач по совершенствованию профессиональной подготовки студентов,
обучающихся на технологических специальностях, необходима организация производственных
практик на предприятиях перерабатывающей промышленности. В целях закрепления
теоретических знаний и усиления практико-ориентированных образовательных программ
были заключены соглашения о сотрудничествес промышленными предприятиями,
предусматривающие прохождение производственной практики специалистов и их дальнейшее
трудоустройство. Трехсторонние договора заключены со следующими предприятиями: ТОО
«AltyntauKokshetau»,
Васильковский
ГОК
(КазЦинк),
являющийся
крупнейшей
золотодобывающей компанией Казахстана; ТОО «ПВ-5»НАК «КазАтомПром»; РГП
«Национальный центр по комплексной переработке минерального сырья республики
Казахстан» и другими.Студенты при прохождении производственной практики получают
навыки обогащения руд и минералов, комплексной переработки редкоземельного сырья,
технологии переработки иттрий-редкоземельной руды, сорбционного извлечения золота
ионообменными смолами, технологии переработки отработанных ванадиевых катализаторов,
технологического сопровождения горно-подготовительных и добычных работ и т.д. Кроме
того, студенты знакомятся с технологическими регламентами и технологическими
инструкциями, расчетами коэффициентов извлечения ценных компонентов и фактических
потерь при переработке и обогащении руд.Полученные навыки позволяют студентам связать
теоретические знания с задачами будущей профессиональной деятельности по избранной
специальности.
Таким образом, проделана большая организационная, учебно-методическая работа для
подготовки инженерных кадров для химической отрасли в области технологии переработки и
получения редких и редкоземельных металлов и их соединений в рамках реализации
программы индустриально-инновационного развития республики.
Достарыңызбен бөлісу: |