35
успешни са тези, които взимат най-доброто от международните практики и
компании за управление на таланта. Паралелно с това се прави обща предварителна
оценка на тенденциите в съвременните компании (сравнителен анализ за отделите по
ЧР), като се посочва системата от вътрешни и външни източници за информация в
компаниите.
3. Обхват на изследването: основни количествени характеристики.
За да се
получат желаните резултати от изследването, бяха идентифицирани определени
организации в България (общо 45 на брой), от различен бранш и индустрия.
Таблица 3.2 -1: Обекти на изследването от различни браншове и индустрия
Бранш на организацията
Общо (n=320)
Строителство
5%
Образователни услуги
5%
Финанси
3%
Управление
5%
Здраве
8%
Високи технологии
7%
Застраховане
6%
Производство
15%
Услуги
20 %
Телекомуникации
5%
Транспорт
6%
Търговия на едро и дребно
12%
Забележка: Процентът може да не е
общо 100% поради закръгляване
Достарыңызбен бөлісу: 
