ИСТОЧНИКИ МОТИВАЦИИ Мотивы можно также классифицировать и по источнику их возникновения.
Например, некоторые мотивы возникают из внешних по отношению к индивиду или задаче источников. К ним относятся:
Различные формы явного и косвенного соци
ального поощрения (одобрение, похвала),
Более ощутимые признаки успеха (денежные
вознаграждения, подарки).
Другие источники — особенности психики
данной личности, личная потребность в ус
пехе, признании, общении с другими и т. п.,
62
63
а также особенности самой двигательной задачи.
4. Такие качества, как новизна, техническая или физическая сложность упражнений.
измерение мотивов Мотивации можно измерить с помощью тех личностных тостов, которые рассматривались ранее (MMPI, 16-факторныйтестКэттеллаидр.). Их можно комбинировать с проективными тестами, например с ТАТ (тематический апперцепционный тест). Эти измерения должны применять и интерпретировать только профессиональные психологи, имеющие опыт их применения.
С другой стороны, иногда полезной может оказать-* ся непосредственная оценка мотивации. Например, тренер может попросить своих воспитанников напи-, сать небольшое сочинение о своей спортивной био--графин, своем отношении к спорту, о том, как они впервые заинтересовались спортом вообще, почему выбрали именно этот вид спорта. Интересные результаты дает анализ автобиографических данных спортсменов.
Тренер может с успехом использовать и более точные методы оценки мотивации. Оценка проводится npj двум направлениям. Например* можно спросить спорт-" смена, что заставляет его хорошо тренироваться, или попросить его перечислить те факторы, которые помогают ему успешно выступать на соревнованиях.
Оценить условия эффективной тренировки можно с помощью 10-балльной шкалы. Спортсмену предлагается оценить по этой шкале различные факторы, помогающие ему хорошо тренироваться. При первоначальных опросах с помощью такой шкалы необхо-^ димо оставлять свободное место, чтобы спортсмен добавить свои собственные факторы. Шкала этого тиИВ имеет следующий вид:
Вопросы теста
Мало помогают
Помогают
Очень помогают
1. Соревнование
с товарищем
по команде
\ 2 3
4567
8 9 10
2. Частые указания
по технике
выполнения
элементов
1 2 3
4567
8 9 10
3. Возможность
активно
тренироваться
1 2 3
4567
8 9 10
4. Информация
о характере
интенсивности
предполагаемой
тренировки
(до ее начала)
1 2 3
4567
8 9 10
5. Соревнование
с самим собой
(учитываются
результаты прошлых
соревнований
и тренировок)
] 2 3
4567
8 9 10
6. Киносъемка
и другие наглядные
пособия! 2 3
4567
8 9 10
7- Установка,
стимуляция
тренера
и его помощников
1 2 3
4567
8 9 10
8- Поддержка
и похвала
товарищей
по команде
1 2 3
4567
8 9 10
9. Личная поддержка
И внимание тренера
1 2 3
4567
8 9 10
Другие вопросы (укажите, что именно). Опросник такого типа нетрудно составить таким образом, что он будет соответствовать особенностям Условий тренировки в определенном виде спорта или
64
1934
65
в команде, где его предполагается использовать, т.е. в
него можно включить вопросы, касающиеся взаимо- |
действия игроков, их участия в упражнениях. Не ис- "
ключено, что более откровенное мнение спортсменов
можно получить при анонимном заполнении опрос
ника. Иногда спортсмены не хотят быть полностью
откровенны с тренером. -,
После того как проведен опрос членов команды, | полученную информацию можно использовать следующим образом:
Вычисляется сравнительная значимость каж- :
дого фактора. При необходимости в трениро
вочный процесс вносятся соответствующие
коррективы.
Прежде чем анализировать средние показате
ли ответов спортсменов, тренер может сам по
пробовать предсказать, как, по его мнению, S
спортсмены оценят каждый из предложенных
вопросов. В результате сопоставления оценок
тренера с действительными ответами спорт
сменов будет получен «индекс чувствительно- |
сти» тренера, дающий представление о том, '
насколько мнение тренера совпадает с установ
ками большинства членов команды.
Этот метод, однако, имеет определенные недостат- 1 ки. Например, ответы спортсменов могут быть связаны I с временными переживаниями и обстоятельствами, скажем с неудачной тренировкой или плохим самочувствием. Однако такой метод все же позволяет находить пути повышения эффективности тренировки.
Можно указать и на другие его достоинства. Спортсмены начинают размышлять над построением трени- "• ровочных занятий, дринимают активное участие в планировании и управлении своей тренировочной работой. Такая демократичность тренера стимулирует спортсменов к более внимательному анализу содержа-
ния тренировок, к попытке понять смысл предлагаемых режимов, способствует более активной работе в ситуациях, позволяющих проявить самостоятельность.
формирование поведения спортсменов посредством поощрений Многие ученые, изучающие психологические характеристики спортивной деятельности, выступали сторонниками различных методов модификации поведения, или так называемой «управляемой тренировки», в основе которой лежат принципы, впервые сформулированные Терстоуном.
В общих чертах, они предложили оперативный подход к управлению усилиями спортсменов и формированию их поведения. Применение принципов модификации поведения к условиям спортивной деятельности требует от тренера не только знаний, но и особого чутья. Он должен уметь сознательно управлять своим поведением и регулировать специфические положительные и отрицательные влияния в спорте.
Модификацию поведения можно проводить одновременно в двух направлениях или поочередно в каждом. Во-первых, тренер может изменить характер выполнения спортсменом определенного сложного навыка, систематически применяя поощрение или наказание. Во-вторых, тренер может изменить отношения спортсмена к тренировочной деятельности или соревновательной ситуации.
Для успешного изменения деятельности спортсмена необходимо соблюдение двух условий:
Тренер должен конкретно определить, что он
хочет изменить в поведении спортсмена и что
следует предпринять, чтобы добиться этих из
менений.
Тренеру следует решить вопросы: какое пове
дение и какие условия тренировки действуют
66
67
положительно на спортсменов и на каких?
Достаточно ли для них только его похвалы?
Следует ли вводить систему учета? Для кого
будет достаточным получить лишь звездочки
на шлемы в качестве поощрения после выиг-*
рыша важной игры? j
Когда эти два условия будут выполнены, тренер сможет действовать целенаправленно, успешно решая поставленные задачи. При этом, в зависимости от обстоятельств, он может поощрять спортсмена или наказывать, если его поведение и действия не будут соответствовать желаемой модели.
Рашэлл показывает, как можно изменить технику плавания баттерфляем у пловца, соблюдая приведенные условия. Например, у спортсмена были обнаружены мере семь ошибок в технике выполнения гребка: кисти рук входили в воду слишком близко одна от другой, не было достаточной тяги руками в конце гребка (назад), пловец запаздывал с дыханием, плечи и бедра колебались больше, чем нужно, и т.д.
Тренер решил начать с исправления только одного элемента. Прежде чем приступить к работе, он определил, какой новый элемент техники должен заменить старый (постановка рук). Затем было решено, что данный пловец относится к спортсменам высокого клас-. са и поэтому не нуждается в каких-либо внешних сти-.! мулах при работе над совершенствованием гребка. Само по себе правильное и быстрое проплывание дистанции, следовательно, и возможность улучшения результата благодаря более эффективной технике гребка, уже представляли достаточный стимул. Поэтому во время тренировки пловцу подавали световой сигнал, когда он допускал прежнюю ошибку при выполнении гребка руками, обращая его внимание на необходимость следить за правильной техникой гребка.
Итак, вначале была решена проблема ширины пои становки рук при входе кистей в воду. Когда во время!
проплывания дистанции зажигалась сигнальная лампочка, спортсмен знал, что его гребок не соответствовал новому, измененному варианту техники. После того как этот элемент гребка был исправлен, приступили к работе над следующим элементом и т.д., пока техника плавания не изменилась в целом.
мотивации, стимулирующие спортсмена Приведенная выше информация показывает, что выбор вида спорта и успех в нем зависят от самых разных причин. Более того, если тренеру удается узнать, что именно «заводит» (возбуждает) конкретного спортсмена в определенный момент, то он сможет ему помочь выступить лучше.
В этом разделе главы мы рассмотрим причины успешного выступления спортсменов, которые могут быть учтены тренером для непосредственного воздействия на интеллект воспитанника. Такой метод имеет преимущества перед различными уловками, к которым некоторые тренеры прибегают для усиления мотивации спортсменов. На наш взгляд, рациональный подход к мотивации достаточно искушенного и хорошо информированного спортсмена будет более эффективен, чем использование какого-то упрощенного и примитивного приема.
Автору трудно не поддаться искушению и не выразить своего отношения к некоторым способам мотивации, разделив их на категории «хороших» и «плохих». Некоторые из них имеют одновременно и положительные и отрицательные качества, с моей точки зрения о морально-этических нормах. Другие же могут быть плохими в определенных ситуациях и хорошими в других условиях. Там, где необходимо, эти различия будут специально выделены.
Тренеру необходимо применять целесообразные -(оправдавшие себя) методы, поскольку даже длительный или кратковременный эффект, полученный от
68
69
различных способов мотивации, не приносящий? пользы спортсмену, в конце концов, приведет к нежелательным последствиям.
стремление к стрессу и преодоление его Бороться, чтобы преодолеть препятствия, подвергать себя воздействию стресса, изменять обстоятельства и добиваться успеха — все это мощные мотивы в спортивной деятельности. Альпинизм представляет собой как раз такой вид деятельности. Стремление к стрессу характерно и для других видов спорта. Многие спортсмены получают большое удовлетворение от занятий спортом и победы над соперником или при преодолении препятствий, возникающих на их пути.
Тренер может прямо рассказать начинающим спортсменам о привлекательности победы над собой и соперниками. Мотивация к преодолению препятствия и получаемое от этого удовлетворение действительно являются мощными стимулами и могут найти свое отражение не только в спорте. Спортивный опьг является наиболее простым и ранним из стрессоров, которыми может встретиться юноша. Достижение ус пеха в трудных условиях, характерных для многих ви-| дов спорта, принесет молодым людям большую пол; в дальнейшей жизни, особенно если при этом выпрл-^ няются некоторые требования.
1. Спортсмену на первом этапе обучения специ-1
ально указывают на положительное значение
преодоления стресса и мотивируют его к ак-.
тивным занятиям спортом. &l 2,Индивиду дается возможность достигнуть от|И
носительного успеха, т.е. к нему не предъявля*
ют необоснованных требований, например»!
стать чемпионом. Он просто должен раскрыть!
все свои способности и стремиться к самосо-Ц
вершенствованию. f
3. Физический и эмоциональный стресс, которому подвергается юноша, не должен превышать физиологических и психологических возможностей организма, еще не приспособившегося к большим нагрузкам.
стремление к совершенству Пол Вейс в своей книге, посвященной рассмотрению философских аспектов спорта, отмечает, что занятия спортом представляют собой один из немногих путей, где молодежь может проявить свое совершенство, используя физические возможности для достижения определенных вершин, обычно недоступных тем, кто занимается интеллектуальной деятельностью.
Маслоу и другие исследователи ссылались на важность самоактуализации. Гольдштейн выдвинул теорию «поведенческой первичности», согласно которой максимальное использование интеллектуальных и физических способностей человека для достижения успеха и осознания своих возможностей в какой-либо деятельности само по себе является достаточно сильным мотивом.
Некоторым современным спортсменам такой подход может показаться банальным или просто непривлекательным. Однако я верю, что тренер, который сумеет объяснить эту сторону мотивации и доказать ценность своей программы подготовки, сможет не только заинтересовать своих воспитанников, но и удержать их в спорте и помочь им добиться высоких результатов. Совершенствование физической деятельности может быть привлекательным для спортсменов, так как опыт, приобретенный в спорте, будет в дальнейшем использован в других жизненных ситуациях.
статус Большинству спортсменов не нужно доказывать, что успехи в спорте повышают их престиж в обществе.
70
71
Уже в школе необходим определенный уровень физических способностей для достижения благоприятного отношения к себе.
Многолетние систематические наблюдения за детьми показали, что мальчики, созревающие рано, достигают успеха в спорте (приобретают статус и самоуважение). В дальнейшем они становятся более уверенными в себе и устойчивыми, в отличие от сверстки- . ков, у которых процесс созревания происходил мед-леннее и которым не удалось достигнуть того же статуса благодаря ранним занятиям спортом.
В последние десятилетия в колледжах и университетах спортсмены имеют более высокий статус, чем в 1930-е и 1940-е годы. Однако в университетских кругах, особенно среди представителей гуманитарных наук, все еще продолжают смотреть на современного спортсмена как на работника, которого нанимают для развлечения публики. Поэтому многим спортсменам после окончания школы, где они привыкли к высо-кому статусу, приходится адаптироваться при поступ-лении в вуз.
Тренер колледжа или университета, злоупотребля-ющий беседами о высоком статусе, которого добьют-ся его воспитанники, если будут показывать хорошие результаты, должен пересмотреть содержание своих «мотивирующих бесед» со спортсменами.
потребность быть частью коллектива Для некоторых юношей и девушек быть членом спортивной команды означает возможность иметь тесные контакты со своими сверстниками, быть частью их коллектива. В большинстве случаев тренеру не следует специально говорить своим воспитанникам об этом благоприятном факторе, особенно когда он имеет дело с высокомотивированными спортсменами, нацеленными прежде всего на высокий результат, а не на близкие социальные отношения.
Многие учебные заведения в сельской местности все еще продолжают работать в рамках социальных систем и ценностей, описанных в 1950 году Коулма-ном. Он показал, что членство в группах высокого статуса доступно не только спортсменам, но и тем, кто вносит какой-либо вклад в проведение соревнований (лидеры болельщиков, руководители комитетов и т. п.). Однако в городских высших учебных заведениях спортсмены далеко не всегда становятся членами групп, завоевавших высокий статус.
Таким образом, тренер, делающий значительный акцент на этом виде возможного социального поощрения спортсменов, добивающихся совершенства, может не найти общего языка со своими подопечными, поскольку плохо знаком с системой ценностей молодежи данной социальной группы.
различные виды поощрений Для мотивации спортсменов тренеры довольно часто используют материальное поощрение, награды (звездочки, прикрепляемые к шлемам игроков в американском футболе) и другие виды вознаграждения.
Рашэлл, исследуя три группы пловцов младшего возраста, обнаружил, что денежное вознаграждение и конфеты были более эффективным средством повышения работоспособности, чем похвала тренера.
Система поощрения, установленная тренером, может быть действенной просто потому, что спортсмены Ценят время и усилия, затраченные тренером на разработку и поддержание такой системы, а не из-за материальной ценности какой-либо награды. В других случаях вручаемые звездочки, конфеты или деньги сами по себе ничего не значат для спортсмена, но они Как бы подтверждают, что спортсмен проделал боль-Шую работу и что тренер ценит его достижения.
При разработке системы поощрений важно правильно объяснить ее спортсменам и применять те на-
72
73
грады, которые имеют действительную для них ценность, исключив те, которые не соответствуют уровню достижений и возрасту сяортсменов. Использовать эту систему нужно очень осторожно, чтобы поощрения распределялись справедливо, а награды и призы соответствовали уровню достижений спортсменов.
Были проведены интересные исследования. Оказалось, что спортсмен может заметно улучшить свой результат, если он сам определит и рост своего мастерства, и когда его следует поощрить. Ранее ошибочно предполагалось, что награждающий сам знает, какая форма поощрения представляет интерес для спортсмена, и может правильно оценить его достижения. Исследования показали, что спортсмены, которые разрешают поощрять себя за улучшение своей спортивной деятельности по своему усмотрению, в большей степени мотивированы на дальнейшее улучшение своих результатов, чем в тех случаях, когда такие решения принимают другие.
стремление быть мужественным Считается, что одним из немногих средств, воспитывающих мужественность в современном цивилизованном обществе, являются занятия спортом. Поэтому многие тренеры и связанные со спортом работники считают, что способность выдерживать большие физические нагрузки, необходимые для достижения успеха в спорте, является признаком настоящего мужчины. Согласно такой точки зрения, тем, кто не может выдержать физического и эмоционального стресса присущего современному спорту, в какой-то мере не хватает мужественности.
На наш взгляд, это один из неудачных способов повышения мотивации спортсменов. В современном обществе представления о том, что считать мужественностью, быстро меняются. Чрезмерную ориентацию на физическое преобладание над другими качествами те-
перь часто рассматривают как гиперкомпенсацию комплекса мужской неполноценности. Чуткость и товарищеское отношение к женщине, вместо проявления власти над'ней, ныне тоже считают одним из важных качеств «настоящего мужчины».
Предположение, что мужественность достигается только через спорт, несправедливо по отношению к подросткам, не обладающим темпераментом, биохимической структурой и физической конституцией, позволяющими выдерживать большие физические и психические нагрузки.
Тренер, который явно или в завуалированной форме придает чрезмерное значение обретению мужественности, расходится с существующими представлениями об этом качестве и рискует оттолкнуть от себя более опытных и искушенных членов команды.
формирование характера Существует мнение о том, что занятия спортом формируют характер. Однако те, кто выдвигает подобную гипотезу, имеют довольно туманные представления о том, что такое характер. Обычно предполагается, что спортсмены, научившись выдерживать большие физические нагрузки в команде, проявляют более высокий уровень развития моральных качеств, настойчивость в решении интеллектуальных и профессиональных задач и во всех отношениях являются примерными гражданами.
Прежде чем использовать этот фактор в качестве Повышения мотивационного уровня, следует тщательно проанализировать понятие «формирование характера». Если спортсмен в достаточной степени профессионально развит, чтобы следить за специальной на-Учной литературой, он может быть удивлен, что для спортсменов — студентов колледжа характерны более низкие морально-этические нормы и представления о спортивной этике по сравнению со студентами неспор-
74
75-
тсменами. Кроме того, когда показатели «физической выдержки» (сколько вы продержите вытянутую вперед руку?) сравнили с показателями настойчивости в учебе (время, в течение которого субъект без перерыва мог читать книгу), то никакой зависимости между ними не обнаружили.
Если предположить, что спорт действительно способствует формированию характера, то программа подготовки спортсменов должна быть согласована с требованиями истинной морали. Более того, считают, что для формирования характера у спортсменов лидерство является немаловажным фактором.
рекомендации тренерам Приведенные ниже рекомендации содержат не рецепты на все случаи жизни, а ряд обоснованных принципов, которые следует применять в практической работе тренера.
1. Чтобы понять мотивы занятий спортом и успешной активной работы какого-то спортсмена, необходимо с помощью разных методов собрать информацию, касающуюся социального положения, эмоциональной структуры спортсмена и его отношения к настоящей ситуации. Для получения такой информации применяются следующие способы: а) тренер проводит со спортсменом неофициальные, но хорошо продуманные и заранее спланированные беседы, в ходе которых с помощью прямых и косвенных вопросов выясняет, как спортсмен чувствует себя в команде, поддерживают ли родители его увлечение спортом и т.д. Одновременно с этим тренер выясняет его отношение к соревнованиям, к жизни, а также личные и профессиональные планы;
76
б) чувства и мотивы спортсмена можно также
выявить, внимательно наблюдая за его по
ведением и позой после поражения и выиг
рыша, присматриваясь к его жестам и мими
ке. Информацию о спортсмене можно полу
чить из бесед с другими членами команды;
в) для оценки эмоционально-волевой сферы
спортсмена полезно использовать специаль
ные объективные и проективные тесты;
г) перед началом сезона тренер может предло
жить спортсменам написать подробную ав
тобиографию с акцентом на том, как они
пришли в спорт и как складывалась их
спортивная карьера.
Тренеру не следует удивляться возможным из
менениям в мотивации спортсмена от сезона
к сезону и даже в тренировочном цикле. Но
вые события, новые люди и новый жизненный
опыт могут повлиять на отношение спортсме
на к команде, тренеру, занятиям спортом. Тре
нер должен относиться к изменениям в отно
шениях с пониманием дела, терпеливо и вни
мательно, стараясь быть объективным. Такое
отношение тренера поможет спортсмену пере
строиться и найти мотивы для продолжения
занятий спортом, которые соответствовали бы
новым жизненным установкам.
Тренеру следует обращаться с индивидом как
с личностью, если он стремится привлечь его
к занятиям спортом. Высказывания тренера
должны быть аргументированы и обращены к
интеллекту спортсмена, а не к его эмоциям.
Тренеру следует приводить разумные доводы о
пользе занятий спортом как во время актив
ной спортивной деятельности, так и после
окончания спортивной карьеры.
Среди мотивов занятий спортом, которые могут быть наиболее привлекательными для сегодняшней молодежи, следует отметить возможность максимального проявления своих способностей, умения владеть собой и окружающей обстановкой, достижения физического совершенства.
Менее значимыми мотивами для участия в спортивной деятельности, которые могут привлечь современного юношу, являются желания быть «настоящим мужчиной», достигнуть социального статуса или получить крупные денежные вознаграждения.