Халықаралық ғылыми-тәжірибелік конференцияның материалдары



Pdf көрінісі
бет8/26
Дата15.03.2017
өлшемі2,56 Mb.
#9792
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   26

Список литературы: 
1.  Управление  персоналом  и  эффективность  предприятий  //  Галенко  В.  П.,  Страхова  О.  А., 
Файбушевич  С.  И.;  СПб.  Санкт-Петербург.  Университет  экономики  и  финансов,  Высшая 
экономическая школа 1994 -79 с. 
2. Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент // 2-е изд. - М.: Изд-во «Академия», 2002.— 288с. 
3. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 1995. 
-с. 18-23. 

53 
4.  Панкин  А.  И.  Основы  практического    менеджмента:  Учеб.  пособие  для  вузов.  -  М.: 
ЮНИТИ-ДАНА, 2000. С. 112-116. 
5. Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н. Менеджмент: Учебник для вузов / Под общ. редакцией В.Д. 
Дорофеева. М.: Ось, 2006. – 400 с. 
 
 
УДК 379.85 
 
ҰЛЫТАУ АУДАНЫНЫҢ ТУРИСТІК-ӨЛКЕТАНУ ЖҰМЫСТАРЫНЫҢ ДАМУ 
ТЕНДЕНЦИЯЛАРЫ 
 
ЖУМАХМЕТОВА Ж.Х.,  
ЖУСПЕКОВА А.К.,  
ЖЕТПИСОВ С.У. 
Қазтұтынуодағы Қарағанды экономикалық университеті 
 
Ұлытау – туристік тиімділігі жоғары қазақстандық аймақтардың бірі. Бай туристік әлеуетке 
ие,  қазақ  халқының  тарихи  орталығы.  Далалық  өркениет  көне  мәдениетінің  нақ  кіндігі.  Ұлытау 
ауданының аумағы - 122,9 мың шаршы км. Халық саны – 15,5 мың адам. 
Аудан жерінің 7,6 мың гектарын орман алқаптары алып жатыр. Ұлытау тауларының биктігі 
1181  м.    Сонымен  қоса  ауданда  балық  шаруашылығының  су  қоймалары  бар:  Кеңгір  суқоймасы 
(3500 га), Жезді суқоймасы (1750 га), Кинембай су қоймасы (500 га), Жаңғылдыөзек су қоймасы 
(60 га) және т.б. 
Ұлытау  ауданы  Шығыс  пен  Еуразия  халықтарының  тарихымен,  мәдениетімен  және 
географиясының  орналасу  болмысымен  туристік-өлкетану  жұмысымен  танысқылары  келетін 
шетелдік туристер үшін Меккеге келешкте айналу керек. 
Ұлытауда  палеолит  пен  неолит  дәуірлеріне  жататын  ескерткіштер  табылған.  Қаракеңгір 
өзенінің  жағасында  палеолит  дәуірінің  Қазақстандағы  ең  ірі  шеберханасы  табылған.  Ұлытауда 
Жошы  хан  мен  түркі  тілдес  тайпалардың  негізін  қалаушылардың  бірі  Алаша  ханға  кесенелер 
көтерілген.  Есімдері  Алтай,  Орал,  Қырым,  Солтүстік  Кавказ  және  Өзбекстанның  халық  ауыз 
шығармашылығында мәңгілік сақталған Алтын Орданың ханы Тоқтамыс, Ордалық ұлы қолбасшы
әмір  Едігеде  осында  жер  қойнауына  берілген.  Алтыншоқы  тауында  1391 жылы  Ақсақ Темір  тас 
тақтаға  болғаны  турасында  жазба  қалдырған.  Ұлытау  арқылы  Орта  Азиядан  Сібірге  Ұлы  Жібек 
Жолының Сарыарқадағы ең ірі тармағы «Сарысу» немесе мыс жолы өткен. 
Ұлытауды  «Таулар,  көлдер,  бұлақтардың  аймағы»  деп  атайды.  Ұлытаудағы  бұлақ  суының 
емдік  қасиеті  татар-моңғолдардың  «астанасы»  Қарақорымға  бет  алған  орыс  және  еуропалық 
емшілерге де мәлім болған. 
"Ұлытау  туристерге  тартымды,  ал  халқымызға  тәу  ететін  мекен  болып  қала  береді"  –  деп 
елбасымыз айтқандай, бұрынғы уақытта қазақ халқының саяси орталығы болған өңірде туризмді 
дамыту алға қойылып отыр. 
Туристік ресурстар жоқ жерде туризмнің дамуы мүмкін емес. Жекелеген туристік ресурстар 
туризмді  шектелген  кеңістікте  ғана  дамытуға  мүмкіндік  береді,  ал  Ұлытау  өңірінің  туристік 
ресурстарының  сан  алуан,  әрі  бай  да  бірегей  қоры  туризмді  кең  көлемде  дамытып,  туризмнің 
көптеген түрлерін бір мезгілде қалыптастыруға және де оны болашақта қарқынды түрде өрістетуге 
жол ашады.  
Мемлекет  басшысы  Ұлытау  өңіріне  сапары  аясында  Тәуелсіздік  жылдарында  алғаш 
салынып  жатқан  ғасырлық  жоба  ретінде  танылған  «Жезқазған  –  Бейнеу»  мен  «Арқалық  – 
Шұбаркөл»  темір  жолының  бірқатар  телімдерін  іске  қоса  отырып,    руханияттан  бастап,  саяси-
экономика және туризм тақырыбы төңірегінде де ой қозғап, алашты алаңдатқан өзекті мәселелерді 
айтты. 
Ұлытау ауданында туристік кластерді дамыту мақсатында, «Ұлытау» ұлттық тарихи-мәдени 
және табиғи қорық-мұражайы республикалық мемлекеттік мекемесі, «Ұлы тағзым» Ұлытау аудан 
әкімдігінің  ішкі  саясат  бөлімімен  бірлесіп  ұйымдастыруымен,  жыл  сайын  әр-түрлі  іс-шаралар 
өткізіліп  келеді.  Атап  айтсақ,  жарнама-ақпарат  басылымдарын  шығару,  туристік  бағыттар  құру, 
кәдесыйлар  дайындау,  туристік  көрмелерге  және  туристік  іс-шараларға  қатысу,  демалушыларды 
қабылдауды ұйымдастыру, сонымен қатар, этнофестивальдер өткізу. 
Олардың  ішінде  қазақ  тілін  үйрену  жөніндегі  лагерь,  облыстық  туристік  жастар  форумы, 

54 
журналистерге арналған ақпарат-тур және «Терісаққан көктемі» этнофестивалі ерекше көзге түсіп, 
республикалық  БАҚ-да  кеңінен  таралып  келеді.  2012  жылы  өткен  «Терісаққан  көктемі» 
этнофестиваліне  14  республикалық  және  облыстық  БАҚ  өкілдері  қатысты.  Ал,  2013  жылы  осы 
фестивальге  Ұлытау  тарихында  алғашқы  рет  АҚШ,  Франция,  Ресей  елдерінен  алты  шетелдік 
туристер қатысты. 
«Терісаққан  көктемі»  этнофестивалі  жыл  сайын  (демеушілер  есебінен)  Ұлытау  ауданы 
орталығынан солтүстікке қарай 130км жеде орналасқан Терісаққан ауылында 2 мамырда өткізіліп 
келеді.  Бұл  фестиваль  –  Еуразия  даласы  кеңістігінде  ерекше  құбылыс  болып  табылады  және 
сақталып қалыптасқан. 
Ұлытау өлкетанушының көзқарасымен - өзінің жер бедерімен, терек–қайыңымен Көкшетау, 
Баянауыл,  Қарқаралының  шипажай  орындарын  еске  салады.  Бұл  өңір  Қазақстанның  тарихи 
орталығы десек те болады. Қазақтардың бүкіл дүниежүзілік құрылтайында форумға қатысушылар 
ең  әуелі  қазақ  халқының  осы  қасиетті  орнына  баруды  қалағаны  да  тегін  емес.  Сол  күндері 
Қазақстан 
Республикасының 
президенті 
Н.Ә.Назарбаев 
осында 
қазақ 
мемлекетінің 
қалыптасуындағы Ұлытаудың тарихи рөлін құрметтеп, ескерткіш-белгі орнатуға қатысты. 
Соңғы  жылдары  Ұлытауда  туризмді  дамытуға  көп  көңіл  аударылып  отыр,  ол  тарихы  мен 
табиғатына  төрткүл  дүние  көз  тіге  бастағаны  баршамызға  аян.  Киелі  жер  туристік  кластерге 
енгізіліп, туризм саласын өркендетудің алғышарттарын жасау да қолға алынды. 
2014  жылдың,  қарашасында,  Қазақстан  Ассосациясының  биоәртүрлілікті  сақтау  жөніндегі 
өкілі  Штефан  Цуттер  Ұлытау  жерінің  көрікті,  әсем  табиғатын  слайдтан  көрсете  отырып,  саябақ 
пен  қорық  ашу  жұмыстары  жайлы,  олардың  орналасатын  орындарының  сызбалары,  жалпы 
маңызы  мен  пайдасы,  болашағы  туралы  еңбектері  шықты.  Осы  кезде,  Ұлытау  аудандық  жер 
қатынастары бөлімінің отырысында, Ұлытау жерінен орын тебетін «Ұлытау» мемлекеттік ұлттық 
табиғи  сябағы  мен  «Арғанаты»  мемлекеттік  табиғи  қорығының  ашылуы–республикалық 
деңгейдегі  жұмыс  екенін,  туризмді  дамыту  аудан  экономикасының  өсіп-өрлеуіне,  халықтың 
әлеуметтік-тұрмыстық  хал-ахуалына  оң  әсер  ететінін,  кәсіпкерлікті  дамытуға  мүмкіндік 
туғызатынын айта келе, жер пайдаланушыларды бұл ұлы іске түсіністікпен қарап, туған жерлерін 
түлетуге белсене атсалысуға шақырды. 
Ұлытауда – туризмнің танымалы түрлерін меңгеруде көп жұмыстың бағыттарына, басқа да 
жаңа  түрлерің  еңгізуге  болады.  Мысалы,  Ұлытау  –  экстремалды  туризмді  дамытуға  қолайлы 
тарихи мекен. Бұл туралы ОКҚ брифингінде Ұлытау кешенді экспедициясының жетекшісі, «Қазақ 
ұлттық  география  қоғамы»  директорының  орынбасары  Сәулет  Сәкенов  былай  деп  мәлімдеді: 
«Ұлытау – тарихи-мәдени ескерткіштері көп киелі мекен, оның ішінде көп естеліктер ашылмаған, 
туристік  нысандар  кез  келген  адамның  қызығушылығын  тудыра  алады.  Әсіресе,  автотуризмге 
қызығушылар  үшін  өте  қолайлы.  Егер  де  адамдар  экстремалды  туризмді  ұнататын  болса,  өте 
қолайлы мекен болып табылады. Таулар мен қыраттар, әсем каньондар мен пейзажы керемет». 
Туризмнің  әрі  қарай  белсенді  дамуына,  Елбасының  Ұлытау  төрінде,  бұлақтың  сағасында 
отырып  берген  сұхбаты.Қазақтың  төрі  Ұлытаудан  естілген  Елбасы  лебізі  тарихтың  қойнауынан 
естілгендей болды. Шындығында Ұлытау мың өліп мың тірілген қазақтың ұстыны, алтын діңгегі. 
Сол төрде отырып, Елбасы елдігіміздің негізгі ұстындары болып табылатын тіл, мәдениет, туризм, 
дін,  тарих,  экономика,  саясат,  мәңгілік  ел  туралы  ойларын  төкті.  Осы  сәт,  туристік-өлкетану 
жұмыстарында  ерекше  орын  алу  керек.  Тарихқа  көз  тастасақ,  атақты  ғалымдар,  өлкетануға  да 
өздерінің келешек туризмология туралы пікірлерің берген. Оның ішінде: 
Академик Қаныш Сәтбаев Ұлытау туралы: «Бұрынғы уақытта Ұлытау Қазақстанның саяси 
өмірінің  орталығы  болған.  Қазақтың  Алаш,  Ақназар,  Абылай,  Кенесары  сияқты  атақты  хандары 
Ұлытауды  мекен  еткен.  Бұған  таудың  жаратылысы  жағынан  өте  әдемі  және  Қазақстанның 
географиялық  орталығы  болуы  себеп.  Ұлытаудың  саяси-экономикалық  маңызын  орыс 
отаршылдары да білген. Олар XIX ғасырдың 30-жылдарынан бастап тауды табандап мекен етуге 
тырысқан, әскерлерін әкеліп орналастырған. Бірақ, жергілікті қазақтар елі соларға шабуыл жасап, 
тыныштық бермеген», дейді. 
Ұлытау туралы биыл туғанына 110 жыл толып отырған академик Әлкей Марғұлан: «Ұлытау 
–  халқымыздың  ел  болып  қалыптасуына,  бірлік-тірлігіне  діңгек  болған,  иісі  қазақтың  айналып 
соғар  түп  қазығындай  қасиетті  мекен.  Ұлытау  қазақтың  ерте  кездегі  саяси  орталығы  ретінде 
маңызды  болғандығына  бір  дәлел  қазақ  ұлысының  негізін  құрған  басты-басты  тайпалардың 
барлығының жері осы Ұлытаудан тараған» деп жазды.  
Ұлытау туралы Президент Н.Ә.Назарбаев: «Қасиетті Ұлытау – Қазақ елінің баяғыдан бергі 
тарихи және саяси кіндігі», деп атап өтті. 

55 
Ұлытау  –  тарих  шежіресінің  қоймасы,  әр  тасы,  әр  төбесіне  тіл  бітсе,  тәуелсіздік  үшін 
күрескен бабалардың өршіл рухын көз алдыңа әкеліп, қиялыңды шарықтатады. «Ұлытауға бардың 
ба, ұлар құсты көрдің бе?» деп тіл қататын абыз осы өлкенің қазақ баласының бір айналып соғар 
киесі  екенін  білдіреді.  Осы  орайда,  Елбасымыз  Н.Ә.Назарбаевтың:  «Біздің  Ұлытауымыз  бен 
Ордабасымыз досымызға да, дұшпанымызға да ұялмай көрсететін ардағымыз, айбарымыз», деген 
сөзі еріксіз ойға оралды. 
Казіргі кезде, туризмді дамыту аясында, барлық туризмге қатысты мекемелер, орталықтар, 
ғылыми  бірлестіктер  өзара  осы  жұмысқа  ат  салысу  керек.  Мысалы,  2014  жылдың  кырқүйек 
айында,  Ұлт  ұясы  –  Ұлытауда  туристердің  дәстүрлі  аймақтық  слеті  болып  өтті.  Халықаралық 
туризм күні қарсаңында ұйымдастырылған бұл спорттық іс-шараға «Жезқазған қаласы ішкі саясат 
бөлімінің жастар бастамалары  орталығы»    болды.Үш  күнге  созылған аймақтық  туристер слетіне 
Жезқазған  –  Ұлытау  аймағынан  7  команда  қатысып,  жас  туристер  спорттық  туризмнің 
техникалық,тактикалық шеберліктері сынды 5 номинация бойынша сынға түсті. 
Қазтұтынуодағы  Қарағанды  экономикалық  университетіңде  қараша  (2014  ж.)  айында 
ғылыми-тәжірибелік конференция өтті. Конференцияға Туризм және мейрамхана ісі кафедрасы 10 
презентацияны – Ұлытаудың перспективті туристік даму жолдарың қөрсетті. 
Осындай  жұмыстар,  келешекте  осы  аймақтағы  туризді  өзінің  ізгі  іс-шараларың  жергілікті  
туристік дамуға жақсы үлес.  
 
Пайдаланңан әдебиеттер  
1)
 
Қазақстан  Республикасы  Президентінің  Жолдауы-„Қазақстан-2050“  Стратегиясы 
қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты. Астана. 2014.  
2)
 
Марков  Л.С.  Экономические  кластеры:  понятия  и  характерные  черты  //  Институт 
Экономики и ОПП СО РАН, Новосибирск. – 2006. 
3)
 
Е.Б.  Аймагамбетов,  А.А.  Алимбаев,  Т.П.  Притворова  Стратегия  устойчивого  развития 
социально – экономической системы региона Караганда, 2006 Том 2 
4)
 
Сагадиев  К.А.  О  политике  формирования  кластеров  в  Казахстане  //  Материалы 
международной научно-практической конференции. – Алматы: МАБ. – 2006. – С. 3-6. 
5)
 
Дуйсен Г.М. Основы формирования и развития туризма в Казахстане - А., 2002 
6)
 
Государственная  программа  развития  туризма  в  Республике  Казахстан  на  2009-2014 
годы.  
 
 
UDC 331.5 (574) 
 
PROBLEMS OF TRAINING SPECIALISTS AND THE FORMATION OF THE LABOR 
MARKET 
 
ZHUNUSSOVA A.K.,  
Master of philology, 
Karaganda Economic University of Kazpotrebsouz  
BELDENOVA K.A
Master student of assessment and business chair, 
Kazakh engineering –technical academy  
 
Emerging  today  in  Kazakhstan  labor  market  is  characterized  by  reduction  of  the  share  of  people 
employed in the public sector, and consequently an increase in the non-cooperative  venture enterprises, 
small and medium business, private enterprise. 
At the same time in the country more than 1 million people of working age do not take part in the 
economically  active  work,  in  addition,  830  thousand are  actually  unemployed,  of  which  more than  200 
thousand  officially  registered  in  the  employment  service.  Meanwhile,  the  experience  of  making  the 
transition  from  a  centrally  planned  to  a  market  economy,  a  temporary  increase  in  the  level  of 
unemployment is inevitable phenomenon in transition. 
The employment situation is particularly acute in cities and towns with mono-economic structure 
where  extractive  industries,  ferrous  and  non-ferrous  metallurgy,  chemical,  coal  industry,  are  major 
employers. 
Universal  industrialization  of  society  has  caused  profound  changes  as  the  nature  of  work  and 

56 
attitude to work and employment for two centuries. 
So in 1973 in America, the report of the Ministry of Health, Education and Welfare, entitled "Work 
in America" devoted to the problem of alienation from work, dissatisfaction by meaningless, monotonous, 
tedious  work.  Under  these  conditions,  there  is  a  trend  of  consumer  attitudes  to  work  and  hedonism. 
Sociologists  pay  particular  attention  to  the  younger  generation,  more  critically  related  to  reality.  The 
desire to gain valuable work of young, greater independence and increased self-esteem - is quite common 
among the youth of any country. This is a generation who were born in the 60s of the twentieth century. 
("Baby boom"), increased in relative abundance and prosperity. The desire for greater self-affirmation, a 
manifestation of self-worth and self-reliance in the labor force due to the higher educational level and a 
better financial situation of young workers. It follows that workers are accustomed to material prosperity 
and subject to the influence of the media, as noted by Gatewood and Carroll (Jatewood and Carrol, 1979), 
do not want to over faceless conditions of production and non-human labor 
Thus, we see the alienation of workers from labor, especially young people, which is both a cause 
and a consequence of an alarming trend decline in business activity and employment, which began in the 
early  90-ies.Thus,  according  to  the  OECD  (Economic  Outlook,  June,  2006),  the  unemployment  rate  in 
Finland  was  19.5%  in  the European  Union  -  12.1%, France  -  12.3%,  Germany  -  12%,  Belgium  12.8%, 
Spain - 25.4%. Most EU countries followed the way of reduced working hours and only Britain did not, 
and  yet  only  here  is  expected  to  decline  in  unemployment.  Go  to  reduce  the  cost  of  labor?  But  in  the 
Western part of Germany, labor is very expensive, and the unemployment rate there is significantly below 
the  European  average. Should  they  raise  the  level  of  education? It  is  about  the  same  in  Spain  and 
Portugal, but employment rates in these two countries are diametrically opposed. 
Considering  the  structure  of  unemployment,  the  conclusion  is  that  in  different  countries,  it  is 
different.  In  the  UK,  fewer  unemployed  women  than  men,  this  is  atypical.  Part-time  employment  of 
married  women  insures  a  family  against  unemployment.  But  there  is  high  level  of  long-term 
unemployment because of the difficult situation in the industry. Unlike most countries of the Community 
in Germany, there is no problem of youth unemployment - youth are more likely than in other countries, 
agreed  to  a less  skilled  work.  It  is  also  possible  that  the  excellent training  facilitates  German  graduates 
looking for work. Complicated situation in France, where long-term unemployment is very common and 
high unemployment among women and young people. Many young French (15%) leave school without 
special  education.  Italy  in  terms  of  employment  in  many  ways  is  reminiscent  of  France.  There  is 
particularly high unemployment among women, which is hard to find part-time business. 
Many women leave the labor market, having lost all hope of employment during the recession. If 
we analyze the situation by age categories the most unemployed youth is up to 25. For all  EU countries 
are clearly covered by long-term unemployment. 
In  some  countries,  the  government  is  trying  to  influence  the  labor  market,  labor  costs,  use  the 
migration  of  people  in  search  of  work.  Such  a  policy  the  United  Kingdom,  the  Netherlands,  Spain, 
Portugal,  China,  Korea  follow.  Other  countries  -  Germany,  France,  Belgium  and  Luxembourg,  on  the 
contrary,  rely  on  the  protection  of  social  gains,  because  they  fear  the  social  consequences  of 
unemployment. Particular concern is the level of youth unemployment, which means higher than in other 
age groups. In France, for example, out of every five young people do not work, in Greece  - one in four, 
and in Spain, Italy and Ireland  - almost one in three. At present, the level of employment in the United 
States is close to 70%, and the EFTA countries and Japan is 80%. 
Ready answer how to keep unemployment in the world is not available. However, some measures 
are taken to curb these processes. Several years ago, the British government announced a three-pronged 
policy. Firstly, were increased unemployment securities. Second, the government introduced a procedure 
under which the company would have to pay the debt on a lump sum, finally laid-off workers. Third, the 
government introduced a new tax on wages in the service industries, and paid wages in the manufacturing 
sector is not taxed. 
In Western countries, by introducing a policy of tripartism income and employment are regulated. 
Thus, on the basis of collective agreements in ways that influence labor relations of the state, employers 
and  employees  (unions),  this  path  is  the  basis  of  social  partnership  in  the  regulation  of  wages  and 
incomes. 
Analysis  of  the  processes  in  the  labor  market  of  the  Republic  of  Kazakhstan  is  a  complex  and 
sometimes controversial task. Meanwhile, to the assessment of regional markets is no specific approach. 
At  the  heart  of  all  producing  regions,  their  common  features  is  the  unique  natural  resources,  their 
uniqueness and limited use. 
Karaganda region did not escape this fate. The labor market is formed under the influence of city-

57 
industries in Central Kazakhstan: extraction and processing of raw materials - fuel, iron and steel, which 
are more than 40% of the working population in the region. 
At present, one of the main problems in the labor market is the imbalance of demand and supply of 
labor in the professional and territorial aspects. Over the past 10 years, the proportion of the economically 
active population every year is reduced.The development of the employment situation in the future will 
depend on many factors, including crucially on the overall direction and pace of economic reforms, the 
level of quantitative and qualitative structural balance of demand and supply of labor.  
Meanwhile, the economic success of developed countries associated with the high efficiency of the 
education system. Today, almost all countries of the world higher education is experiencing a period of 
reform.  This  should  be  seen  as  an  indication  that  at  the  present  stage  without  preparation  of  highly 
qualified specialists, no country can ensure the development of innovative business that meets the needs 
of society. 
Modern education has gone out the walls of the school. School and teacher  - homeroom today is 
not  the  only  carriers  of  knowledge.  The  very  process  of  learning  today  is  based  on  the  interactive 
mechanism. Teachers, if they want to meet the new conditions it is necessary to rethink the content and 
form of education to overcome the habit of following the standard requirements and cooperative settings. 
So,  as  an  example,  should  learn  from  the  experience  of  some  European  tries  where  educational 
institutions introduced a special course on the subject of "technology" for technology education that leads 
at a pragmatic psychology of behavior of parents and pupils, especially adults, to the perception of career 
guidance as compulsory assortment of educational standards.  
Meanwhile, the standards and  requirements  of  employers  is  not  adequate to each  other.  Even the 
"Harvard"  forced  to  argue  with  those  who  take  on  the  work  prepared  by  the  university  staff.  Research 
shows  that  today's  level  of  higher  education  is  not  much  different  from  the  level  of  education  in  high 
school. After all, in today's universities are graduates of secondary schools. Every year the quality of the 
enrolment, as noted by the majority of university teachers is getting worse, while they scored high points 
on the results of UNT. 
As the state spends more on education, training should take into account the real needs of the labor 
market.  Often,  graduators  having  grant  registered  as  unemployed  in  labour  offices.  In  this  regard,  it  is 
necessary to improve education policies and training, in order to respond flexibly to changing demand. It 
is  necessary  to  take  into  account  and  consistently  implement  the  concept  study  in  lifelong  learning, 
improving vocational training program. 
At the present stage in vocational education of specialists target system arises  to provide training 
such qualifications, which would at the same time with special knowledge of the subject area gave man 
the  opportunity  to  acquire  professional  skills. In  this  connection-oriented  discipline  training  should  be 
supplemented and developed through an interdisciplinary approach, ensuring the integration of different 
theoretical disciplines on the one hand and close the dock of theory and practice, on the other. With the 
independence  for  Kazakhstan  the  possibility  of  the  development  of  international  cooperation  between 
higher educational institutions of all forms of property, research, design, manufacturing, clinical, health-
care,  cultural  and  educational  organizations  and  institutions  for  the  operation  and  development  of  the 
higher education system, institutions of higher education through the budget financing are opened. 
In his message to the people of Kazakhstan "Nurly zhol" The President said: “Ten higher education 
institutions  were  defined  within  the  framework  of  the  industrialisation  programme  based  on  which  the 
link  between  science,  economic  sectors  and  personnel  training  will  be  ensured.  I  have  ordered  the 
Government to create the material and technical framework of these education institutions, allocating up 
to 10 billion tenge by 2017. 
Seventh,  we  need  to  continue  the  work  to  support  small  and  medium  businesses  and  business 
activities.  As  of today,  the  100  billion tenge  from  the  National  Fund  aimed  at  supporting  and  crediting 
small and medium enterprises has been fully used. This allowed us to create more than 4,500 jobs. The 
demand for these funds exceeded the supply by 23 billion tenge. The unprecedented conditions providing 
credit for businesses at 6 per cent for 10 years were created. There were no such conditions in our country 
before. We should continue our work to develop small and medium businesses as a driver of economic 
growth and increase their share to 50 per cent of GDP by 2050. Therefore, we need to use credit facilities 
for  small  and  medium  businesses  more  effectively  at  the  account  of  the  ADB,  EBRD,  and  the  World 
Bank for the total amount of 155 billion tenge in 2015-2017” 
The  transition  to  an  innovation  economy  requires  constant  growth  of  scientific  and  technical 
potential,  the  most  important  factors  which  should  be:  sufficient  supply  of  the  country's  scientific  staff 
suitably qualified; a steady increase in the level of financial support of scientific activity; availability of 

58 
sufficient  scientific  and  technical  institutions  and  organizations;  effective  management  system  of 
education  and  science  ;continuous  improvement  of  the  system  of  information  support  of  scientific 
activity.  Some  trends  in  the  labor  market  in  the  world  community  are  also  characteristic  of  the  labor 
market of the Republic of Kazakhstan, training specialists. To prepare competitive professionals seeking 
to contribute to the development of society, must be systematic study of the demand in the labor market, 
its structure, the qualitative composition in accordance with the requirements of the time. 

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   26




©emirsaba.org 2023
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет