Кафедра государственного и муниципального
Тема 10. Нравственно-психологические аспекты культуры
жүктеу/скачать 0,65 Mb. Pdf көрінісі
|
| Тема 10. Нравственно-психологические аспекты культуры
государственного и муниципального служащего. Характеристика основных элементов культуры государственного и муниципального служащего И мировая, и отечественная история дали немало ярких примеров прямой взаимосвязи между судьбами государства, качеством государственного управле- ния и авторитетом руководящего звена управленческого персонала. «Авторитет власти, отмечал И.А. Ильин, есть всенародное, исторически накапливающиеся достижение. Он слагается из поколения в поколение; он живет в душах незримо, но определяюще; он призван служить орудием национального спасения». В своем формально-нормативном значении авторитет руководителя в си- стеме государственной власти определяется правовым статусом исполняемой должности и высотой служебного положения. Государственная должность, особенно высокого уровня, отмечал Г.В. Ата- манчук, пользуется в обществе значительным престижем. Часто человек, зани- мающий такую должность, ассоциируется с ней и получает от нее свой автори- тет. Нужно порой длительное время, чтобы наступило различение должности и личности. Мера обеспечения в решениях и действиях управленческого органа и должностного лица государственного престижа соответствующих органов и государственной должности служит наглядным критерием социальной эффек- тивности государственного управления. Понятно, что аналогичный подход уме- стен в отношении органов местного самоуправления и муниципальной должно- сти. В обоих случаях проявляется тот формально-нормативный авторитет, при кото- ром «место красит человека», при котором авторитетность того или иного должностного лица - показатель его индивидуального вклада в общий авторитет не только отдельного ведомства, где исполняется должность, но и всей системы государственной власти. В условиях демократического развития правовой статус руководителя на государственной и муниципальной службе включает в себя четыре составные части: статус личности, статус гражданина, статус государственного и муници- пального служащего и статус руководящего должностного лица. 27 |