Кафедра государственного и муниципального


  Семинар 3. Взаимосвязь и взаимовлияние культуры, управления



Pdf көрінісі
бет18/42
Дата04.11.2022
өлшемі0,65 Mb.
#47602
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   42
 
29 


Семинар 3. Взаимосвязь и взаимовлияние культуры, управления, 
этики и власти. Этика менеджмента 
Вопросы для обсуждения
1. 
Какова роль культуры и этики в концепциях власти? 
2. 
Влияние управленческой культуры на профессиональную деятельность ру-
ководителя.
3. 
Культура власти и подчинения (средневековая Русь, реформы Петра I). 
4. 
Этико-нормативное регулирование государственной службы Российской 
империи. 
5. 
Этика и культура советского властеосуществления.
6. 
Этика менеджмента: определение и основные принципы. В чем различие 
культуры менеджмента от этики менеджмента. 
 
Контрольные вопросы: 
1. 
Охарактеризуйте базовые принципы и ценности культуры демократии. 
2. 
Каковы основные тенденции демократизации духовно-культурных начал 
государственного управления? 
3. 
Этика власти: миф или реальность? 
4. 
Отличие утилитаристического, индивидуалистического, морально- правово-
го подходов и концепции справедливости в оценках этичности поведения. 
5. 
Воздействие личных и организационных факторов на принятие этически 
корректных решений. 
6. 
Создание этичных организаций посредством этичного лидерства и органи-
зационных структур и систем. 
 
Задания для самостоятельной работы 
Задание 1. Насколько этически развитой является ваша организация? 
Студентам предлагается выбрать одну из реально существующих органи-
заций (можно там, где они проходили практику) и ответить на следующие во-
просы. На каждый из приведенных ниже вопросов дайте ответ, наиболее точно 
характеризующий ситуацию в выбранной вами организации. 
Согла-
сен 
Не со-
гласен 
1. Менеджмент принимает оптимальные для всех со-
трудников компании решения 





2. Мы всегда думаем о том, как соблюсти интересы дру-
гих людей 





3. Прежде всего, сотрудники обязаны соблюдать закон и 
принципы профессиональной этики 





4. В анализе вариантов решений приоритетным для ме-
неджмента является их соответствие законам 





5. В организации принято соблюдать принятые в ней 
правила и инструкции 





6. Сотрудники строго придерживаются политики компа-
нии 





7. В этой компании сотрудники предоставлены сами себе 





30 




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   42




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет