Модульдік бірлік Менеджмент эволюциясы
жүктеу/скачать 39,39 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Тейлор концепциясының негізгі қағидалары
- Эммерсонның пікірінше, мұндай принциптерге мыналар жатады
| Тейлордың қағидасы:
қызметкерлерді ғылыми түрде сұрыптау(физикалық интеллектуалды дамыған адамдарды); жалақы, еңбекақы төлеуде жұмысшыларды ынталандыру үшін әділетті жалақы төлеу. Тейлор концепциясының негізгі қағидалары: Практикада қалыптасқан ескі, дәстүрлі жұмыс тәсілдерінің орнына ғылыми іргетасты құру, оның әрбір элементің ғылыми тұрғыда зерттеу. Ол былай деді: басқаруды да көпір салу секілді асқан дәлдік керек. Жұмысшыларды ғылыми критерий бойынша таңдау, оларды жаттықтыру және баулу. Еңбекті ұйымдастырудың ғылыми ойластырылған жүйесін практикаға енгізу әкімшілік пен жұмысшылар арасын,дағы ынтымақтастық. Еңбекті біркелкі бөлісу және әкімшілік пен жұмысшылар арасындағы жауапкершілік. Г. Эммерсо 1953-1931 ж.ж. ойлап шығарған «өнімділіктің 12 принципі» жұртқа кеңінен мәлім болды (1912 ж.). Мұнда ол кәсіпорынды басқарудың принциптерін қарастырды әрі тұжырымдады. Г. Эммерсонның пікірінше, мұндай принциптерге мыналар жатады: Дәл тұжырымдалған мақсат, басқарудың барлық деңгейінде бұған жетуге әрбір басшы мен оның қол астындағылар ұмтылады; Болашақ мақсатты ескере отырып, әрбір жаңа процесті талдауға шынайы дұрыс көңіл бөлу; Білікті кеңес беру – өндіріске және басұаруға байланысты арнайы білімнің қажеттілігі және барлық мәселеде білікті кеңес бірлесіп ақылдасқанда ғана нәтижелі болады; Тәртіп – барлық ұжым мүшелерінің белгіленген тәртіп ережеге бағынуы; Қызметкерлерге әділ төрелік; Басшыны қажетті мәліметтермен қамтамасыз ететін диспетчерлік жұмыс; Ұйымдастырудағы бүкіл кемшілікті дәл белгілеуге және одан келетңн шығындарды азайтуға мүмкіндік беретін уақыт, күш-қуат және өзіндік құнның үйлесімдерін қамтамасыз ететін жағдайларды қалпына келтіру; Уақытты белгілеуді және әрбір операцияның кезегімен орындалуын ұсынатын операциялар нормасы; Атқарылатын жұмыстардың барлық ережесін нақты бекітуді қамтамасыз ететін жазбаша стандартты нұсқаулар. Әрбір жұмысшылар еңбегін көтермелеу мақсатында еңбек өнімділігі үшін сыйлыққа ақы төлеу. жүктеу/скачать 39,39 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|