Омарова А. Т., Мамытканов Д. К. ӘЛеуметтік жұмыстың этикалық негіздері алматы 2018



бет11/27
Дата13.03.2023
өлшемі0,76 Mb.
#73675
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   27
Байланысты:
treatise140523 (1)

Адамдарға сүйіспеншіліксіз әлеуметтік қызметкер клиентке дос, жетекші бола алмайды. Бірақ та, мақалда айтылғандай, «өз көршінді жақсы көргенше, адамдардың барлығын жақсы көрген оңай». Әлеуметтік қызметкерлер өзінің кәсіби қызметінде көптеген жағдайлармен кездеседі, яғни барлық клиенттердің өзіне деген сүйіспеншілігі объективті емес. Сонымен қоса әлеуметтік қызметкер адамдардың жағымды сапаларын көре білуі керек, дәлірек айтқанда, оған деген сүйіспеншілігі маңызды болады. Клиентпен жұмыс істегенде осы жағымды жақтары және сапасы өзі туралы клиенттің ойын өзгертуге және тұлғаның жағымды өзгерісін білдіруге әлеуметтік қызметкер ұмтылу керек, яғни, ол өмірлік жағдайдың позитивті өзгеруіне әкеледі. Адамға деген немқұрайлылық, көңіл аудармаушылық, оның ішкі әлемін түсінбеушілікке әкеледі, соған сәйкес лезде әсер ету төмендейді.
Өзін-өзі сынау – әлеуметтік қызметкердің ажырамас сапасы. Өзінің қызметін саралай білу, өзінің қателерін көру және қызметіне дәйім баға беру, өзін қорғамау және өзін ақтамауға ұмтылмау – сапаның бірі. Яғни, әлеуметтік қызметкердің міндетін адал орындауға ғана мүмкіндік бермейді, сонымен бірге өзінің кәсіби қызметін де толық жетілдіреді. Өзінің кемшіліктеріне қарамастан өзін сынай отырып, өзінің абыройын дамытуға болады. Сонымен қатар әлеуметтік қызметкердің өзін-өзі сынауы, «самоедтерге» ауыспауы керек. Сапа барлық абсолютті ұмтылысымен ескеріледі, өзінің және басқалардың күнәсін өзіне алу ешқандай пайда келтірмейді, ал керісінше, түзелмейтін жағдайда түңілушілік өзінің күшіне және өзіне күмән келтіреді, ол әлеуметтік қызметкерге жүктейді.
Адекватты өзін-өзі бағалау әлеуметтік қызметкерге оның күнделікті практикалық қызметінде қажет. Әлеуметтік қорғау саласында тұрғындармен жұмыс істейтін маман барлық қоғамдық функция үшін өте маңызды. Бірақ ол сезімін және өзінің қажеттіліктерін, мүмкіндіктерін қайта бағалауын жоғалтпау керек, өзін-өзі бағалау бұл өз-өзіне сенімділік пен меншіктілікке әкеледі. Өз-өзіне сенімділік өз кезегінде нәтижелі қызметке негативті әсер етеді және өзінен кейін қателіктерге еліктейді.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   27




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет