Что включать в хронометраж?
бет 7/12 Дата 19.09.2022 өлшемі 238 Kb. #39467
Что включать в хронометраж? учитывается любое переключение внимания длительностью более 3–5 минут Продолжительность – 1-2 недели Зачем нужен хронометраж? Например: Работайте одновременно не более, чем над 2-3 «поглотителями» времени Например: плохо налажена система сбора, обработки и хранения информации (кто-то из сотрудников занят поиском информации, которой уже располагает другой работник этой организации ) беспорядок на рабочих местах (потеря времени на поиск нужных документов) личная неорганизованность Важно: тайм-менеджмент – не самоцель Принцип оптимального уровня порядка: Важно: выносите больше информации на бумагу чем меньше информации вы будете держать в голове, тем больше места освободится для новых мыслей Принцип материализации информации: для многих менеджеров типичен стресс , вызванный постоянными мыслями типа “не забыть бы сделать…” Важно: навязчивые беспокойства – один из поглотителей времени Принцип картотечности: каждой единице информации – свой материальный носитель для многих менеджеров типичен стресс, вызванный постоянными мыслями типа “не забыть бы сделать…” Сколько стоит Ваше время? Человек меняет свое время на деньги, но можно поменять и деньги на время. Считайте стоимость вашего рабочего часа , чтобы знать стоимость дел, которые вы делаете, и отказываться от того, что дешевле, чем стоимость времени , которое вы потратите. Покупайте услуги тех людей, чье время стоит меньше Вашего и делайте то, что приносит больше денег или то, что вам нравится. Повышение эффективности самоменеджмента НЕ БРАТЬСЯ ЗА МНОЖЕСТВО ДЕЛ В ТЕЧЕНИЕ ОДНОГО ДНЯ НА ТЕКУЩИЙ ДЕНЬ ПЛАНИРОВАТЬ 2 – 3 ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ И 4 – 5 МЕНЕЕ ВАЖНЫХ ДЕЛ НАЧИНАТЬ ДЕНЬ С БОЛЕЕ СЛОЖНЫХ, ВАЖНЫХ И МЕНЕЕ ПРИЯТНЫХ, А ЗАКАНЧИВАТЬ – БОЛЕЕ ПРОСТЫМИ И ПРИЯТНЫМИ ЕЖЕДНЕВНО ОСТАВЛЯТЬ ВРЕМЕННОЙ ЗАПАС 20 – 30% ДЛЯ НЕПРЕДВИДЕННЫХ ЗАРАНЕЕ ДЕЛ НЕ ДЕЛАТЬ ЗАДАНИЕ САМОМУ, ЕСЛИ ЕГО МОЖНО КОМУ-ЛИБО ПОРУЧИТЬ НЕ БРАТЬСЯ ЗА НОВОЕ ДЕЛО, НЕ ЗАВЕРШИВ РАНЕЕ НАЧАТОЕ 70-80% деятельности руководителя проходит при скрытых или явных противоречиях и противостояниях Достарыңызбен бөлісу:
