18
ҧйымдастырушылық
әлеуеті,
оның
ішінде
фирманың
ҧйымдастырушылық қҧрылымы, фирмаішілік
менеджменттің деңгейі, аталған
фирманың сыртқы коммуникацияларының болуы мен олардың жағдайы;
кәсіпкерлік бизнес субъектісінің іскерлік жағымды беделі;
кәсіпорын фирма қызметкерлерінің кәсіби қабілеттері;
кәсіпорын иелерінің, оның қызметкерлері мен
менеджерлерінің іскерлік
әлеуетінің болуы;
кәсіпкерлік бизнесті кҥшейтуге және кәсіпорынның іскерлік қызметінің
тиімділігін арттыруға деген алғышарттардың болуы.
2)
Кәсіпкерліктің ынталандырушы қағидаларына
мыналар жатады:
табыс нысандарының алуан тҥрілілік қағидасы;
бизнестегі табыстылық пен кәсіпкерлер қызметінің нәтижелілігін іскерлік
ортада мойындаудың сәйкестілік қағидасы;
«сәттілікті ҧстауға» дайындалу қағидасы;
мотивтердің алуан тҥрлілік қағидасы;
бизнестегі эгоисттік және қоғамдық мҥдделерді сәйкестендіру қағидасы.
Кәсіпкерлік бизнестегі ең маңызды тҥсініктердің
бірі кәсіпкерлік жетістік
болып табылады. Жетістік кәсіпкерліктің кез-келген субъектісі қызметінің
сонғы нәтижесін сипаттайды.
Бизнес субъектісінің
кәсіпкерлік жетістікке жетуі
оның іскерлік
қызметінің ең жоғары деңгейін, ӛзінің бәсекеқабілеттілігінің әлеуетін толық
жҥзеге асыруын және ӛзінің кәсіпкерлік миссиясын орындауын білдіреді.
Жетістік тҥсінігімен қатар
кәсіпкерлікпен айналысудан тҥскен табыс
және
бизнестегі тиімділік
сияқты маңызды тҥсініктерге де байланысты. Егер
кәсіпкерлердің іс –
әрекеті табысқа жеткізсе, онда бизнес тиімді болып
саналады. Сонымен қатар, кез-келген бизнес табысты болады,
егерде ол
тиімділікті қамтамасыз етсе. Пайда табу адамдарды іскерлік қатынастарды
жасауға итермелеп отырады. Бизнес аясы бойынша серіктестерді таңдау, бизнес
тҥрлері мен мәміле жасауды ҧтымды сипаттары тиімділікті жоғарылатуға әсер
етеді.
Кез-келген кәсіпкерлік жетістік сандық тҧрғыдан жетістік
метрикаларының
кӛмегімен анықталуы мҥмкін. Әдетте олар кәсіпкерлік бизнес тіимділігінің
немесе бизнесті жҥргізуге деген шығындар тиімділігінің алуан тҥрлі
кӛрсеткіштерімен сипатталады.
Әртҥрлі жағдайларға байланысты жетістіктер тӛмендегі тҥрлерге бӛлінеді:
ағымдық (аралық) және соңғы;
қысқамерзімді, ортамерзімді және ҧзақмерзімді;
іскерлікке лайықты және лайықсыз жетістіктер.
Жетістікке жету ҥшін кәсіпкерге екі бірдей міндетті шешуге тура келеді.
Бір жағынан, ол ӛз қызметінің қоғами тҧрғыдан кең танылуына ҧмтылады.
Екінші жағынан – ол бәсекелік ортада алға шығуға бар мҥмкіндігін жҧмсайды.
Қоғамдық аяда танылу негізінде кәсіпкерліктің
аталған субъектісі
бәсекеқабілеттілік әлеуетін ең ҧтымды тҥрде пайдалана алғандығын және оны
ары қарай кҥшейту ҥшін жағдайлары бар дегенді білдіреді.
19
Бизнес субъектілерінің жетістікке жетуі олардың
Достарыңызбен бөлісу: