Наблюдение за уроком –
что может быть проще? Ознакомление с
методами
наблюдения за уроком, разработка алгоритма наблюдения –
стало целью нашего
следующего коучинг
-
занятия. Опробовав разные способы наблюдения, каждый
участник сделал вывод, что для любого наблюдения необходима верно поставленная
цель. И как результат занятия –
вывод: наблюдение является одним из
способов сбора
информации и получения целостной картины того, что происходит в школе или
классе.
Тема «Критериальное оценивание» очень актуальна и необходима для рассмотрения.
Цель данного коучинга «Показать значимость критериального оценивания для
эффективного обучения» была направлена на то, чтобы учителя повторив и обобщив
теоритический материал, в
очередной раз убедятся в необходимости критериального
оценивания знаний и научатся разрабатывать критерии
оценивания.
Обновление содержания образования предполагает новый подход к оцениванию.
Критериальное оценивание –
это процесс, основанный на сравнении учебных
достижений учащихся с четко определенными, коллективно выработанными, заранее
известными всем участникам процесса критериями, соответствующими целям и
содержанию образования,
способствующими формированию учебно
-
познавательной
компетентности
учащихся.
Рубрики,
критерии
и
дескрипторы
составляют
главную
часть
оценивания. Проработав теоритический материал, каждая группа подготовила вопросы
и, задавая их другим группам, материал был осмыслен и
закреплен.
Последующие темы: «Зачем исследовать урок –
сбор данных», «Постановка
вопросов исследования», «Наблюдение за практикой», «Рефлексия об уроке
исследования» были непосредственно связаны с практической деятельностью каждого
педагога. Изучение данных тем помогло педагогам в проведение серии
последовательных уроков, при наблюдении за уроками коллег, а также при написании
рефлексивного отчета по практике.
Что положил в
свою педагогическую копилку каждый педагог по окончанию
школьного курса? Во
-
первых, каждое занятие начиналось с оригинальных приветствий
и разных способов деления на группы и пары. Во
-
вторых, все участники опробовали на
себе
разные
роли
и
ситуации
в
которые
попадает
в
процессе
обучения
не
только
педагог,
но и ученик. В
-
третьих, разнообразные схемы, опоры, таблицы разработанные при
участии самих педагогом. А самое главное, в
копилку каждого педагога попал
собственный опыт: от выявления проблемной ситуации, постановки измеряемых целей
и формулировки правильных
вопросов до совместного планирования и рефлексии
собственной
практики.
К чему мы пришли по окончанию обучения на данных курсах? Каждый педагог
провел серию последовательных уроков по своему предмету, для которых
самостоятельно
были
составлены
ССП
и
КСП,
верно
подобраны
и
продуманы
все
этапы
урока:
вызов,
осмысление,
рефлексия;
практически
на
каждом
уроке
были
использованы
ЦОРы; материал, рассматриваемый на уроках, соответствовал возрастному уровню
учащихся, что позволяло ученикам проявить заинтересованность и больше
самостоятельности в получении знаний. Работая в парах, педагоги совместно
разрабатывая материал урока и наблюдая за работой коллеги, смогли оценить свои
возможности, увидеть плюсы и минусы работы по
-
новому, а некоторые коллеги
замечательно проявили себя в роли наставников. И что не менее важное, мы в течение
всего курса учились рефлексировать, верно оценивать результаты своей работы и
ставить реальные, достигаемые
цели.
Стремительно меняющийся мир требует, чтобы педагог не «пытался догнать поезд»
[1]! Мы всегда должны идти впереди наших учеников, а это значит, что на протяжении
всей своей практики, учитель должен осваивать новые методики, технологии, подходы,
63
приемы, расти и помогать своим ученикам находить пути к новым открытиям и
возможностям. Время требует от нас постоянного совершенствования, непрерывного
образования, по этому поводу американский философ Элвин Тоффлер сказал:
«Безграмотными в 21 веке будут не те, кто не умеет писать и читать, а те, кто не умеет
учиться, разучиваться и переучиваться» [3].
Достарыңызбен бөлісу: