Оқулық «Білім беру және педагогика» мамандықтарының «Қарым-қатынас психологиясы»



Pdf көрінісі
бет173/297
Дата24.10.2022
өлшемі3,57 Mb.
#45110
түріОқулық
1   ...   169   170   171   172   173   174   175   176   ...   297
Байланысты:
Панфилова Қарым-қатынас-психологиясы.-Оқулық

186
 
Менің оң сипаттамам
Ӛзіндік тҥзеті мен дамытуды қажет ететін 
қиындықтар мен проблемалар 
1.
1.
2.
2.
3.
3.


БАҚЫЛАУ СҦРАҚТАРЫ МЕН ТАПСЫРМАЛАРЫ
1. 
Сӛздік қарым-қатынастың негізгі қҧрылымдық компоненттерін кӛрсетіңіз. 
2.
Қандай сӛйлеу әдістері хабардың әсерін кҥшейтеді немесе әлсіретеді? 
3. 
Тыңдау барысында қандай «жаман әдеттерге», сыртқы және ішкі 
кедергілерге жол беріледі?
4. 
Сіз естудің қандай тҥрлерін білесіз? 
5.
«Тыңдау қабілеті» дегеніміз не? 
6. 
Тиімді тыңдау әдістері қандай? 
7. 
«Дене тілінің» қандай тҥрлері ауызша қарым-қатынас қҧралдарына 
жатады? 
8. 
Проксемиканың қҧрамдас бӛліктері қандай және олар іскерлік қарым-
қатынаста қандай рӛл атқарады? 
9. 
Паралингвистикалық және экстравингвистикалықтарға қандай сигналдар 
жатады және олардың ӛзара әрекеттесу процесінде рӛлі қандай? 
10. 
Ауызша емес қҧралдардың коммуникацияның тиімділігіне әсері қандай? 
11. 
Коммуникативтік қҧзыреттілікке не жатады? 
12. 
Сіз тыңдаудың қандай тҥрлерін білесіз? 
13. 
Тиімді тыңдаудың ережелерін келтіріңіз. 
14. 
Эвфемизмдер дегеніміз не, кем дегенде 5 мысал келтіріңіз. 
15.
Халық алдында сӛйлеуде ым-ишаралардың қандай тҥрлерін 
пайдаланған дҧрыс және қандай мақсатта? 


188
VI бӛлім
ҚАРЫМ-ҚАТЫНАСТАҒЫ РӚЛ 
МЕН РӚЛДІК КҤТІЛІМДЕР 
Жеке адам мәселені талқылағанда
кемелді емес. 
Аристотель
Негізгі мақсаттар:
■ 
ӛзара әрекеттесу процесіндегі референттік топтың теориялық 
қаралуы және оның орны;
■ 
қарым-қатынаста адамның рӛлдік мінез-қҧлқын талдау, рӛлдердің 
тҥрлері;
■ 
әлеуметтік ӛзара әрекеттесу тҥрлерін қарастыру;
■ 
адамдардың коммуникациясындағы ӛзара ықпалының техникасы 
мен процестерінің сипаттамасы;
■ 
талдау және ӛзін-ӛзі диагностикалау бойынша практикалық 
дағдыларды дамыту
 
Кілт сӛздер:
Референтті топ, әлеуметтік рӛл, нормалар, позициялар, кӛшбасшы, 
харизма, қолдаушылық әрекет, гетерогенді топ, біртекті топ, 
эгоцентрлік рӛл, контраст әсері, ассимиляция әсері, мінез-қҧлықты 
кҥшейту техникасы, билік, әсер, заңдылық, легитимділік, 
манипуляциялау. 
РЕФЕРЕНТТІ ТОП ЖӘНЕ ӚЗАРА 
ӘСЕР ЕТУ ПРОЦЕСІНДЕГІ ОНЫҢ 
ОРНЫ
Адамдардың бірлескен қызметі әртҥрлі топтарда жҥреді, оларға 
қатысу арқылы адам ӛзінің жеке ерекшелігін кӛрсетеді, оның мәнін 
білдіреді. Адамның жеке басының негізін қалайтын әлеуметтік 
топтар: отбасылық, достық компаниялар, оқу топтары, спорттық 
командалар, сынып, мҥдделер бірлестігі, еңбек ҧжымы. 
Адамның жеке басының негізін қалайтын әлеуметтік топтарға 
келесілер жатады: отбасы, достық компаниялар, оқу топтары, 




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   169   170   171   172   173   174   175   176   ...   297




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет