общих закономерностей охватывает всю сис
тему процесса воспитания. В них выражаются связи между важ
нейшими, наиболее существенными его компонентами, частич
но — конкретные закономерности. В свою очередь, воспитательный
процесс, как часть педагогического в целом, подчиняется и его
закономерностям; последний, в свою очередь, является частью об
щей глобальной системы — человеческой жизни. Все это свиде
тельствует об огромной сложности и многогранности воспитания.
Для практики воспитания важнее всего связать закономер
ными отношениями продуктивность (эффективность, качество)
воспитательного процесса с теми компонентами, которые ока
зывают на нее наибольшее влияние. Итак, с одной стороны, мы
фиксируем большие компоненты воспитания — влияние, усло
вие, действие, с другой — его продуктивность.
Продуктивность процесса воспитания зависит от: 1.
Сложившихся воспитательных отношений, которые воз
никают между воспитателями и воспитанниками. Они играют
96
весьма важную роль, а нередко становятся определяющими
в аспекте продуктивности данного процесса. В ходе этого процес
са постепенно формируются взгляды воспитанников, жизненная
позиция, мотивы поведения — весь комплекс причин и условий,
который будет сильно влиять на процесс, определять силу и зна
чимость воспитательного воздействия (и взаимодействия).
Воспитательные отношения могут быть негативными, если
воспитанник не воспринимает ни воспитателя, ни его права вос
питывать нейтральными и положительными.
Негативное отношение нужно сперва исправить на положи
тельное, а потом, опираясь на него, уже идти к цели. Воспитан
ник, принявший с самого начала позицию и требования воспи
тателя, привыкает к ним и не подвергает их сомнению, уста
новленный порядок поведения кажется ему разумным. Совсем
иначе развивается процесс у воспитанника с иной точкой зре
ния. Вот почему мудрая заповедь народной педагогики: хотите
хороших результатов —
добивайтесь расположения воспитан ника — есть не что иное, как интуитивно понятое действие рас
сматриваемой закономерности.
2.
Соответствия цели и организации действий по ее дости жению. Понятие «организация» включает в себя упорядочение
всех действий, отношений, форм и методов работы. В воспита
тельном процессе организуются также специальные воздейст
вия, нейтрализующие, пресекающие негативное поведение вос
питанников. Если организация воспитательного процесса не
соответствует намеченной цели, он не достигнет успеха. И наобо
рот: чем целесообразнее деятельность, способствующая воспи
танию нужных качеств, чем эффективнее применяемые формы,
средства и методы, чем лучше соответствуют они поставленным
задачам, тем выше продуктивность воспитания.
3.
Соответствия воспитания реалиям жизни, т. е. социаль
ной практике: школьник мыслит, действует, получает знания,
приобретает опыт, усваивает нормы и правила социального по
ведения, проверяет их на практике. И какое же разочарование
постигает молодых людей, когда они убеждаются в несоответ
ствии знаний и жизни, слова и дела! Если воспитанием кто-то
пожелает изменить существующие отношения в лучшую сто
рону, делать это нужно крайне осторожно и постепенно. Отрыв
воспитания от практики незамедлительно выявляет его несо
стоятельность. При таком несоответствии всегда
побеждает жизнь, посрамляя далекое от нее воспитание.
4.
Действия объективных и субъективных факторов. К субъ
ективным относятся воспитатели и воспитанники, взаимодействие
4. -Педагогика-. Книга 3.
97
между ними, сложившиеся отношения и др., к объективным —
материально-технические, социальные, санитарно-гигиениче
ские и другие условия. В каждом конкретном случае сложное
переплетение субъективных и объективных факторов придает
воспитанию неповторимый характер и сильно влияет на его про
дуктивность. Чтобы получить воспитательный продукт задан
ного качества, должны быть созданы надлежащие условия.
5.