Результаты исследования по ЮКО на

120
ПЕДАГОГИКА ЖůНЕ ПСИХОЛОГИЯ - ПЕДАГОГИКА И ПСИХОЛОГИЯ
№1, 2015
общение и взаимодействие с людьми. Они 
обладают ярко выраженными коммуникатив-
ными способностями, чувствуют и понимают 
других людей, стремятся решать проблемы, 
учитывая эмоции и чувства, способны к сопе-
реживанию и состраданию. Они предпочита-
ют такие сферы деятельности, как медицина, 
педагогика, психология. Материальное благо-
получие для них обычно не на первом месте. 
Необходимо отметить, что согласно иссле-
дованиям социальный тип личности проявлен 
как самый преобладающий тип личности в 
данном регионе.
На реалистичный тип личности прихо-
дится 23,0%. Это означает, что выявленное 
количество людей ориентированы на насто-
ящее. Для них характерны высокая эмоцио-
нальная стабильность, хорошо развитые мо-
торные навыки, ловкость. Люди этого типа 
наделены пространственным воображением, 
предпочтение они отдают занятиям с кон-
кретными объектами, выбирают профессии с 
чёткими задачами и результатами (например, 
водитель, строитель, портной, повар). Могут 
успешно найти себе применение в спорте, 
физике, химии, экономике. 
Предприимчивый тип личности выявлен 
по области в 12% от общего числа соискате-
лей. Это означает, что такое количество лю-
дей стремятся к лидерству, нуждаются в при-
знании, предпочитают руководящие роли. Их 
энергия, энтузиазм и импульсивность позволя-
ют решать сложные задачи, связанные с руко-
водством и продвижением идеи. Они обладают 
хорошо развитыми коммуникативными спо-
собностями, но им не подходит скрупулёзная 
работа, требующая длительной концентрации 
внимания. Предпочитают деятельность, тре-
бующую энергию, организаторских способ-
ностей, связанную с руководством, управлени-
ем и влиянием на людей. Поэтому люди этого 
типа выбирают профессии, позволяющие мак-
симально реализовать себя, удовлетворить по-
требность в признании (предприниматель, ме-
неджер, артист, журналист, дипломат, брокер).
На конвенциональный тип личности 
приходится 13,0%. Это значит, что данное 
выявленное количество людей отдают пред-
почтение заранее спланированной, структу-
рированной деятельности, хорошо выполня-
ют рутинную работу, чётко придерживаются 
существующих инструкций и предписаний. 
Они хорошие исполнители, но слабые руко-
водители. Необходимость принятия карди-
нальных решений и работа над творческими 
нестандартными задачами вызывают у этого 
типа людей серьёзные трудности. Наиболь-
шей эффективности им удаётся достичь в 
профессиях, требующих чёткости, внима-
тельности и устойчивости к монотонной де-
ятельности (например, финансист, бухгалтер, 
товаровед, экономист, делопроизводитель). 

жүктеу/скачать 12,4 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: