Психология управления : учебное пособие



Pdf көрінісі
бет46/59
Дата14.09.2023
өлшемі1,38 Mb.
#107551
түріУчебное пособие
1   ...   42   43   44   45   46   47   48   49   ...   59

РАЗДЕЛ В. ПСИХОЛОГИЯ ОБЩЕНИЯ 
По мнению В. Крысько, стереотипы являются инструментом 
«грубой настройки», позволяющим человеку «экономить» пси-
хологические ресурсы и время и имеющим допустимую, разре-
шенную сферу социального применения. К механизмам «тон-
кой настройки» относятся идентификация, эмпатия, аттракция, 
рефлексия, каузальная атрибуция. Идентификация
 
представля-
ет собой такой способ познания, при котором предположение 
о внутреннем состоянии другого человека основывается на пред-
ставлении о собственных действиях, реакциях, поступках на ме-
сте этого человека, т. е. уподобления себя ему или отождествления 
себя с ним. При идентификации, таким образом, познаются нор-
мы, ценности, вкусы и привычки другого человека. Эмпатия
 
— 
осознанное эмоциональное вчувствование или сопереживание 
другому человеку. Эмпатия тем выше, чем больше человек спо-
собен представить себе, как одно и то же событие будет воспри-
нято другими людьми, и чем лучше он способен понять право 
на существование этих разных точек зрения. Аттракция
 
— уме-
ние добиться благоприятного, устойчиво положительного отно-
шения собеседника к себе, позитивно настроить его, сформиро-
вать привязанность. Понимание партнера по общению возникает 
благодаря формированию специфического эмоционального от-
ношения — дружеского или интимно-личностного. Рефлексия
 
— 
своеобразный механизм самоанализа и самопознания, в основе 
которого лежит осознание, осмысление человеком собственных 
эмоций, состояний и поступков, а также того, как он восприни-
мается другими. Каузальная атрибуция
 

 
причинное объяснение 
и интерпретация эмоций, чувств и поступков другого человека, 
т. е. понимание и объяснение его действий на основе наших пред-
положений о его состояниях, намерениях и мотивах. Отметим, что 
у каждого человека есть свои привычные или излюбленные схемы 
объяснения или причинности чужого поведения.
Например, люди с личностной атрибуцией видят причину лю-
бой ситуации в другом человеке, т. е. «приписывают вину» друго-


69


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   42   43   44   45   46   47   48   49   ...   59




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет