Рецензируемый медицинский научно-практический журнал

Наука и Здравоохранение, 2, 2016 
Оригинальные исследования
 
149
 
ideal:  does  objectified  body  consciousness 
mediate  the  association  between  appearance 
contingent  self-worth  and  appearance  self-
esteem  in  women?  //  Body  image.  2014.  №  2 
(11). C. 119–125. 
 
References: 
1.  VOZ.  Zdorov'e  podrostkov  [World  Health 
Organization.  Health  of  adolescents].  2015. 
Available 
at 
www.who.int. 
(accessed: 
25.03.2016). 
2.  VOZ.  Zdorov'e  podrostkov  [World  Health 
Organization.  Health  and  Human  Rights].  2016. 
Available 
at 
www.who.int. 
(accessed: 
12.03.2016). 
3.  Makskatova  А.Т.  Obuchenie  iskusstvu  i 
kul'ture 
zdorovoi 
zhizni 
v 
programme 
perepodgotovki spetsialistov [Learning the art and 
culture  of  a  healthy  life  in  the  program  of 
retraining 
of 
specialists]. 
Zdorov'e 
sberegayushchee  obrazovanie  [Health-saving 
education]. 2008, 1. 27p. 
4.  Khalo  P.  Psikhoekologiya  cheloveka. 
[Psycho-ecology  of  man].  Monograph.  part  I, 
2011, С. 208.  
5. 
Yashkevich 
I. 
Prostranstvo 
mezhdistsiplinarnoi  metodologii  v  issledovanii 
cheloveka:  eticheskie  izmereniya  i  printsipy  [A 
space  interdisciplinary  methodology  in  research 
of human: ethical measurements and principles]. 
Prostranstvo  i  Vremya.  [Space  and  Time]. 2011, 
2, pp. 59. 
6. Bodner E. On the origins of ageism among 
older  and  younger  adults.  International 
psychogeriatrics / IPA. 2009, № 6 (21). pp. 1003–
1014. 
7.  Gendron  T.L., Lydecker  J.  The  Thin-Youth 
Ideal:  Should  We  Talk  About  Aging  Anxiety  in 
Relation  to  Body  Image?  International  journal  of 
aging & human development. 2016, № 4 (82). pp. 
255–270. 
8.  Hunt  S.,  Wisocki  P.,  Yanko  J.  Worry  and 
use  of  coping  strategies  among  older  and 
younger  adults.  Journal  of  Anxiety  Disorders. 
2003, № 5 (17). pp. 547–560. 
9. Karlin B.E., Duffy M., Gleaves D.H. Patterns 
and  predictors  of  mental  health  service  use  and 
mental illness among older and younger adults in 
the United States.  Psychological Services. 2008, 
№ 3 (5), pp. 275–294.  
10.  Killackey  E.,  Allott  K.,  Woodhead  G., 
Connor  S.,  Dragon  S.,  Ring,  J.  Individual 
placement  and  support,  supported  education  in 
young  people  with  mental  illness:  an exploratory 
feasibility  study.  Early  intervention  in  psychiatry. 
2007, Vol. 1, issue 4.  
11.  McConatha  J.,  Schnell  F.,  Volkwein  K., 
Riley  L.,  Leach  E.  Attitudes  toward  aging:  a 
comparative  analysis  of  young  adults  from  the 
United States and Germany. International journal 
of aging & human development. 2003, 3 (57). pp. 
203–215. 
12.  Moore  G.F.,  Littlecott  H.,  Fletcher  A., 
Hewitt  G.,  Murphy  S.  Variations  in  schools’ 
commitment  to  health  and  implementation  of 
health  improvement  activities:  a  cross-sectional 
study of secondary schools in Wales.  BMC public 
health. 2016, № 1 (16). pp. 138. 
13.  Noser  A.,  Zeigler-Hill  V.  Investing  in  the 
ideal:  does  objectified  body  consciousness 
mediate  the  association  between  appearance 
contingent  self-worth  and  appearance  self-
esteem in women? Body image. 2014, № 2 (11). 
pp. 119–125. 
 
 
 
Контактная информация:  
Танжарық  Ақбота  Қайратқызы.  –  магистрант
 
по  специальности  «Общественное 
здравоохранение»
 
Государственного медицинского университета города Семей. 
Почтовый адрес
: 
Восточно-Казахстанская область, 071400, г. Семей, ул. Абая, 103 
E-mail: bota.kairat@mail.ru 
Телефон: 87756633446
 

Original article 
Science & Healthcare, 2, 2016 
150 
Получена: 02 апреля 2016 / Принята:  21 апреля 2016 / Опубликована online: 6 мая 2016
 
 
УДК 614.2:617 
 
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ 
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ У СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛЕНИЙ 
ХИРУРГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ 
МЕДИЦИНСКОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ 
 
Жанат Р. Баймаганбет, 
http://orcid.org/0000-0001-9818-495X 
Даулет К. Алдынгуров, 
http://orcid.org/0000-0002-3872-1263 
Асхат Ж. Бекбосынов, 
http://orcid.org/0000-0001-5571-4973 
Айдар А. Кусаинов, 
http://orcid.org/0000-0002-4615-9928 
Мурат Е. Темиржанов, 
http://orcid.org/0000-0002-7126-3508 
Жаркын А. Куаныш, 
http://orcid.org/0000-0001-6537-3834 
 
Государственный медицинский университет города Семей, г. Семей, Казахстан
 
 
Резюме 
Оптимизация  деятельности  сотрудников  лечебных  учреждений,  в  том  числе  отделений 
хирургического  профиля,  является  неотъемлемой  частью  реформирования  системы 
здравоохранения.  Одним  из  важных  направлений  является  информатизация,  реализуемая 
посредством разработки и эксплуатации медицинских информационных систем. 
Цель  исследования  –  сравнительный  анализ  распределения  рабочего  времени  у 
сотрудников  отделений  хирургического  профиля,  осуществляющих  и  не  осуществляющих 
использование медицинской информационной системы. 
Материалы  и  методы.  В  рамках  работы  проведено  анкетирование  и  мониторирование 
рабочего времени  74  врачей-хирургов,  в  том  числе  55  –  в  г.Семей  и  19  –  в  г.Павлодар,  и  117 
средних  медицинских  работников  в  отделениях  соответствующего  профиля  (84  и  33 
соответственно). В условиях Областного кардиологического центра г.Павлодар функционировала 
медицинская информационная система. Проанализировано распределение рабочего времени у 
медицинских работников различных категорий. 
Результаты  исследования.  В  структуре  распределения  рабочего  времени  преобладала 
непосредственная лечебно-диагностическая деятельность. Однако значительная часть времени 
использовалась  для  осуществления  мероприятий,  непосредственно  не  связанных  с  лечебно-
диагностическим  процессом.  Основным  элементом  таковых  являлась  работа  с  медицинской 
документацией.  Использование  МИС  обеспечивало  замещение  обработки  бумажной 
документации более чем на 50% и снижение времени на данный элемент трудового процесса в 
среднем  на  6-8%  от  общей  продолжительности  смены.  В  результате  достигалось  более 
адекватное  распределение  трудовых  нагрузок  в  течение  рабочего  дня,  увеличение 
продолжительности  личного  времени  и  эффективности  его  использования.  Не  было  выявлено 
существенных проблем в работе пользователей с МИС. 
Выводы.  В  структуре  рабочего  времени  врачей  и  средних  медицинских  работников  в 
условиях  хирургического  отделения  значительная  часть  отводится  на  обработку  медицинской 
документации  в  бумажной  и,  в  случае  использования  МИС,  электронной  форме.  Применение 
МИС снижает продолжительность обработки медицинской документации на 6-8% в зависимости 
от  должности  работающего.  Сэкономленное  время  используется,  главным  образом,  на 
увеличение  производительной  лечебно-диагностической  деятельности,  а  также  на  увеличение 
времени отдыха.  
Ключевые  слова:  оптимизация  рабочего  времени;  хирургическое  отделение;  медицинская 
информационная система 
 

Наука и Здравоохранение, 2, 2016 
Оригинальные исследования
 
151
 
Summary 
 
THE COMPARATIVE ANALYSIS OF DISTRIBUTION 
OF WORKING HOURS AT THE STAFF OF THE SURGICAL 
DEPARTMENT USING MEDICAL INFORMATION SYSTEM 
 
Zhanat R. Baymaganbet, 
http://orcid.org/0000-0001-9818-495X 
Daulet К. Aldyngurov, 
http://orcid.org/0000-0002-3872-1263 
Askhat Zh. Bekbosynov, 
http://orcid.org/0000-0001-5571-4973
 
Aidar A. Kussainov, 
http://orcid.org/0000-0002-4615-9928 
Murat E. Temirzhanov, 
http://orcid.org/0000-0002-7126-3508
 
Zharkyn A. Kuanysh, 
http://orcid.org/0000-0001-6537-3834 
 
Semey State Medical University,  
Semey, Kazakhstan 
 
Optimization of activity of staff of medical institutions, including surgical departments, is an integral 
part of reforming of health system. One of the important directions is the informatization realized by 
means of development and operation of medical information systems. 
Research  objective  –  the  comparative  analysis  of  distribution  of  working  hours  at  the  staff  of 
surgical departments which are carrying out and not carrying out use of medical information system. 
Materials and methods. Within work questioning and monitoring of working hours of 74 doctors-
surgeons, including 55 – is carried out to Semey and 19 – to Pavlodar, and 117 averages of health 
workers  in  offices  of  the  corresponding  profile  (84  and  33  respectively).  In  the  conditions  of  the 
Pavlodar  Regional  cardiological  center  the  medical  information  system  functioned.  Distribution  of 
working hours at health workers of various categories is analysed. 
Results of research. Direct medical and diagnostic activity prevailed in structure of distribution of 
working  hours.  However  the  considerable  part  of  time  was  used  for  implementation  of  the  actions 
which are directly not connected with medical and diagnostic process. A basic element of those was 
work  with  medical  documentation.  Use  of  MIS  provided  replacement  of  processing  of  paper 
documentation more than for 50% and decrease in time for this element of labor process on average 
by 6-8% of the general duration of change. More adequate distribution of labor loadings during the 
working day, increase in duration of personal time and efficiency of his use was as a result reached. 
Vital issues in work of users with MIS haven't been revealed. 
Conclusions.  In  structure  of  working  hours  of  doctors  and  average  health  workers  in  the 
conditions  of  surgical  office  the  considerable  part  is  allocated  on  processing  of  medical 
documentation in paper and, in case of use of MIS, for an electronic form. Application of MIS reduces 
duration of processing of medical documentation by 6-8% depending on a position of working. The 
saved  time  is  used,  mainly,  on  increase  in  productive  medical  and  diagnostic  activity,  and  also  on 
increase in time of rest. 
 
Keywords: optimization of working hours; surgical office; medical information system. 
 
 
 
 
 
 
 

Original article 
Science & Healthcare, 2, 2016 
152 
Түйіндеме 
 
МЕДИЦИНАЛЫҚ АҚПАРАТТЫҚ ЖҮЙЕЛЕРДІ ПАЙДАЛАНУДЫ 
ХИРУРГИЯЛЫҚ БӨЛІМ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ ЖҰМЫС 
УАҚЫТЫН БӨЛУГЕ САЛЫСТЫРМАЛЫ АНАЛИЗ ЖАСАУ 
 
Жанат Р. Баймаганбет, 
http://orcid.org/0000-0001-9818-495X 
Даулет К. Алдынгуров, 
http://orcid.org/0000-0002-3872-1263 
Асхат Ж. Бекбосынов, 
http://orcid.org/0000-0001-5571-4973
 
Айдар А. Кусаинов, 
http://orcid.org/0000-0002-4615-9928 
Мурат Е. Темиржанов, 
http://orcid.org/0000-0002-7126-3508 
Жаркын А. Куаныш, 
http://orcid.org/0000-0001-6537-3834
 
 
Семей қаласының Мемлекеттік медицина университеті,
  
Семей қ
.
, Қазақстан Республикасы
 
 
Емдеу  мекемелерінің,  соның  ішінде  хирургия  бөлімінің  қызметкерлерінің  қызметін 
оңтайландыру  денсаулық  сақтау  жүйесін  реформалаудың  ажырамас  бөлігі  болып  табылады. 
Негізгі  бағыттардың  бірі  медициналық  ақпараттық  жүйелерді  әзірлеу  мен  пайдалану  арқылы 
жүзеге асырылатын ақпараттандыру бағыты болып табылады.  
Зерттеу  мақсаты  –  медициналық  ақпараттық  жүйелерді  пайдалануды  жүзеге  асыратын 
және  жүзеге  асырмайтын  хирургиялық  бөлім  қызметкерлерінің  жұмыс  уақытын  бөлуге 
салыстырмалы анализ жасау. 
Материалдар мен әдістері. Жұмыс барысында 74 хирург, оның ішінде 55-Семей қаласынан, 
19-Павлодар  қаласынан  және  хирургия  бөлімінің  117(84-Семей,  33-Павлодар)  орта  медицина 
қызметкерлерінің жұмыс уақытына сауалнама мен мониторлау жүргізілді. Павлодар қаласының 
Облыстық  кардиологиялық  орталығында  медициналық  ақпараттық  жүйе  жұмыс  істеді.  Түрлі 
категориядағы медицина қызметкерлерінің жұмыс уақытын бөлуге талдау жасалынды.  
Зерттеу  нәтижесі.  Жұмыс  уақытын  бөлу  құрылымында  тікелей  емдеу-диагностикалық 
қызметі  басым  болды.  Бірақ  уақыттың  айтарлықтай  бөлігі  емдеу-диагностикалық  үрдіспен 
байланысы  жоқ  іс-шараларды  жүзеге  асыру  үшін  қолданылды.  Мұндай  жұмыстардың  негізгі 
элементі медициналық құжаттармен жұмыс болып табылады. Медициналық ақпараттық жүйені 
қолдану  құжаттарды  қағаз  жүзінде  өңдеуді  50%  алмастырады  және  еңбек  үрдісіндегі  бұл 
элементке  кететін  уақытты  орташа  6-8%  төмендетеді.  Нәтижесінде  жұмыс  күнінің  еңбек 
жүктемесін адекватты бөлуді қамтамасыз  етіп, жеке уақыттың ұзақтығын арттырады және оны 
тиімді  қолдануға  мүмкіндік  береді.  Медициналық  ақпараттық  жүйені  қолданушылардың 
жұмысында ешқандай проблемалар анықталған жоқ.  
Қорытынды.  Хирургия  бөлімінің  дәрігерлері  мен  орта  медицина  қызметкерлерінің  жұмыс 
уақытының  айтарлықтай  бөлігі  медициналық  құжаттарды  қағаз  жүзінде,  ал  МАЖ  қолданған 
жағдайда  электронды  формада  өңдеуге  жұмсалады.  МАЖ  қолдану  медициналық  құжатты 
өңдеуді  қызметкердің  лауазымына  байланысты  6-8%  төмендетеді.  Үнемделген  уақыт  емдеу-
диагностикалық қызмет өнімділігін арттыруға, сондай-ақ демалыс уақытына пайдаланылады.  
Түйін  сөздер:  жұмыс  уақытын  оңтайландыру;  хирургия  бөлімі;  медициналық  ақпараттық 
жүйе.
 
 
 
 
 
 

Наука и Здравоохранение, 2, 2016 
Оригинальные исследования
 
153
 
Библиографическая ссылка: 
Баймаганбет Ж.Р., Алдынгуров Д.К., Бекбосынов А.Ж., Кусаинов А.А., Темиржанов М.Е., Куаныш Ж.А. 
Cравнительный  анализ  распределения  рабочего  времени  у  сотрудников  отделений  хирургического 
профиля при использовании медицинской информационной системы / / Наука и Здравоохранение. 2016. 
№2. С. 150-161. 
Baymaganbet Zh.R., Aldyngurov D.К., Bekbosynov A.Zh., Kussainov A.A., Temirzhanov M.E., Kuanysh Zh.A. 
The comparative analysis of distribution of working hours at the staff of the surgical department using medical 
information system. Nauka i Zdravookhranenie [Science & Healthcare]. 2016, 2, pp. 150-161. 
Баймаганбет Ж.Р., Алдынгуров Д.К., Бекбосынов А.Ж., Кусаинов А.А., Темиржанов М.Е., Куаныш Ж.А. 
Медициналық  ақпараттық  жүйелерді  пайдалануды  хирургиялық  бөлім  қызметкерлерінің  жұмыс 
уақытын бөлуге салыстырмалы анализ жасау 
/ / Ғылым және Денсаулық сақтау. 2016. №2. Б. 150-161.
 
 
 
Введение 
Опыт  работы  отечественных  лечебных 
учреждений  показывает,  что  при  достаточно 
высокой 
клинической 
эффективности 
медицинских 
услуг 
их 
экономическая 
эффективность  нередко  оказывается  низкой. 
Труд  медицинского  персонала  не  всегда 
используется рационально.  
Преобразования 
в 
деятельности 
хирургической  службы  как  составная  часть 
реформ 
в 
здравоохранении 
должны 
осуществляться  на  основе  анализа  качества 
хирургической  помощи  и  определения  как 
сильных,  так  и  слабых  сторон  деятельности 
сотрудников 
различных 
специальностей, 
работающих 
в 
разных 
учреждениях 
здравоохранения  с  как  с  разными,  так  и  со 
сходными категориями пациентов [2,4,5,9]. 
Затраты  рабочего  времени  зависят  от 
организации труда в лечебном учреждении. В 
последнее время одним из основных подходов 
к оптимизации труда медицинских работников 
является 
использование 
современных 
информационных  технологий  [1].  Наиболее 
адекватным  считается  интеграция  всех 
информационных 
функций 
в 
единый 
программно-аппаратный комплекс, именуемый 
медицинской 
информационной 
системой 
(МИС) [3,7]. 
Цель  исследования  –  сравнительный 
анализ  распределения  рабочего  времени  у 
сотрудников 
отделений 
хирургического 
профиля, 
осуществляющих 
и 
не 
осуществляющих  использование  медицинской 
информационной системы. 
Материалы и методы исследования 
Исследование 
проведено 
на 
базе 
больницы 
скорой 
помощи 
г.Семей 
(хирургическое  отделение),  медицинского 
центра  ГМУ  г.Семей  (отделения  общей 
хирургии  и  нейрохирургии),  железнодорожной 
больницы  г.Семей  и  Областного  кардиологи-
ческого центра г.Павлодар в 2014-2016 гг. 
В  качестве  материалов  для  исследования 
приняты  специально  разработанные  карты-
анкеты  работника  медицинской  организации 
хирургического  профиля.  Критериями  включе-
ния  в  исследование  послужили:  наличие 
информированного 
согласия; 
наличие 
квалификации 
врача 
или 
среднего 
медицинского 
работника 
на 
момент 
проведения  исследования;  стаж  работы  в 
хирургическом  отделении  (в  том,  где 
осуществляет 
исследования, 
или 
последовательно в данном и любом другом не 
менее  1  года);  стаж  работы  в  отделении,  где 
осуществляется  исследование,  не  менее  3 
месяцев.  Критерий  исключения  –  неполное 
(некачественное) заполнение анкеты. 
Всего  в  рамках  работы  проведено 
анкетирование  74  врачей-хирургов,  в  том 
числе  55  –  в  г.Семей  и  19  –  в  г.Павлодар,  и 
117  средних  медицинских  работников  в 
отделениях  соответствующего  профиля  (84  и 
33 соответственно). 
Статистический 
анализ 
проведен 
с 
использованием  метода  сравнения  числовых 
рядов  по  Манн-Уитни  для  непрерывных 
переменных. 
Критерием 
статистической 
значимости было принято p<0,05. 
Результаты исследования 
Для 
объективизации 
распределения 
рабочего 
времени 
было 
проведено 
хронометражное  исследование,  результаты 
которого  в  зависимости  от  специальности, 
должности  и  выделенной  в  соответствии  с 
объектом исследования группы, представлены 
в таблицах 1-4. 

Original article 
Science & Healthcare, 2, 2016 
154 
Таблица 1. 
Общее  распределение  рабочего  времени  врачей  группы  1  (%  от  продолжительности 
смены). 
Вид деятельности 
Должность 
Зав. отделением 
Ординатор 
Непосредственное обследование пациентов 
6,7±0,6 
9,3±0,8 
Изучение и интерпретация данных обследований 
2,5±0,2 
3,7±0,3 
Анализ других данных, связанных с 
заболеванием пациента 
1,7±0,1 
1,9±0,2 
Подготовка к осуществлению хирургических 
вмешательств и манипуляций 
4,2±0,3 
4,6±0,4 
Осуществление оперативных вмешательств 
20,8±1,4 
20,4±1,4 
Осуществление врачебных хирургических 
манипуляций 
5,8±0,5 
9,3±0,8 
Контроль за выполнением манипуляций СМР 
1,7±0,1 
2,8±0,2 
Заполнение медицинской документации в 
бумажной форме 
22,5±1,5 
21,3±1,4 
Участие в общебольничных мероприятиях для 
медперсонала 
2,5±0,2 
2,8±0,2 
Участие в мероприятиях отделения 
5,0±0,4 
3,7±0,3 
Рабочее взаимодействие  
9,2±0,8 
2,8±0,2 
Время отдыха 
10,0±0,7 
13,0±0,9 
Другое 
7,5±0,6 
4,6±0,4 
 
Таблица 2. 

жүктеу/скачать 7,91 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: